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- Hochschulabsolventen
• Fachrichtungen: Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Informatik
• Fachholschulabsolventen – technische Informatik, Medieninformatik
• Wirtschaftsinformatiker (schwierig)
• Anfang 20 – 30 Jahre (state of art im Bereich Technology)
• Technologie-begeistert!!!
• Die besten des Studiengangs – zeigt Begeisterung an leistungsorientiertem Arbeiten
• Prüfen des Intelligenz durch Aufgaben
• Flugzeugabsturz, 5 Sachen, einsame Insel wie reagieren sie?
• Praktische Intelligenz, Umsetzen in Programmieren
• Interessiert an Innovationen
• Teamfähig!!!
• Konzept muss zusammen gelöst werden, kein Platz für Individualisten
• Sozial kompetent
• Tantiemen (Gehalt) für das Finden von Lösungen
• Kritik an zu aufwendiger Firmenpolitik
• Kein Interesse an Events
• Bereitstellung von besten Softwares
• Freie Software-Systeme!
• E-Commerce auf Basis der Programmierer aufgebaut
• Anspruchsvolle Sprache- guter Entwickler
• Java-affin
• Verlangen von Arbeits-Zeitmodellen
• Halbtags-Arbeiten, Vaterzeit
• 90% Männer, 10% Frauen
• Gute Integration von Frauen – Geschäftsführerin ist Frau
Innovativ, was anderes, beste Karrierechancen Weiterbildung und Entwicklung im E-commerce, Teil der neuen Generationen, mitten im Geschehen, ich trage zum Wandel bei, ich werde ernst genommen, kann zu neuen dingen etwas beitragen,
Am Puls der Zeit,
Technisch orientiert und zukunftsorientiert
Ich kann etwas bewegen
Großes erfolgreiches Unternehmen im Versandhandel auch im E-commerce weiterhin big player
Gute Strukturen zur Entfaltung, Arbeitszeitmodelle, eigen Projekte möglich, großes Netzwerk, feste Arbeitsstrukturen undSicherheit
Tradition, einfaches, simples Layout, klare Wiedererkennbarkeit, vorgebene CI, Lohn?, Boni für gute Ideen/ansätze im E-commerce, erolgsorientiert, leidenschaftlich, jung offen, frisch, seriös, innovativ, zukunfts-orientiert, klasse statt masse, leistungsorientiert,
Messe, Hochschulevents, Internet, Karriere Service, Trend folgen, Konzern, Versandhandel/E-commerce, Historie als Katalogversandhändler imWandel zum E-commerce Versandhändler, Traditionsunternehmen aus Hamburg, familienfreundlich, dem modernen Leben/Zeitwandel angepasst zB Halbzeit, Teilzeitmodelle, Work-Life Balance,
- Otto gewann 2009 & 2010 einen Contest bzw Umfrage zum Thema Arbeitgeber, Arbeitsklima, Gehalt, Karrierechancen etc.
- Durchweg positive Rückmeldungen wenn es um Arbeitsklima geht
- Spaß und persönliche Entfaltung auch hier im Vordergrund
- Vereinzelt Meldungen das steife Strukturen herrschen
- Immer noch eine Kluft zwischen Management und Arbeitnehmer
• Behandlung von Mitarbeiter eher als “Arbeitstier/Maschine”:
Locken mit vermeintlichen Vorteilen/Nutzen, die nicht motivieren, die eigentliche Arbeit nicht beschrieben bzw oberflächlich:
• Betonung von Spaß, guter Zusammenarbeit etc.: Mitarbeiter “bei Laune halten”
• Bewerbung nur mit Xing-Profil nicht möglich?!
• Auch bei Ottos Karriereseite kein Upload des Xing-CVs möglich
• Eindruck: Man ist Teil in einem großen System, passt dort gut rein, da es viele verschieden Einsatzmöglichkeiten gibt und wird “gut behandelt”, allerdings keine Individualität und Kreativität/ Oberflächlichkeit der Arbeit/alles muss abgestimmt werden/keine “Selbstverwirklichung”, Erledigen der vorgegebenen Arbeit, kein kreativer Entfaltungsfreiraum
• alles muss ins Konzept/Netzwerk passen (Bienenstock Vergleich)
Durch Interview mit freiheit.com wird die Betrachtung der indirekten Konkurrenz abgedeckt.
Die direkten Konkurrenten, wie Amazon und Zalando werden in den next steps näher betrachtet.