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ÁREA DE TALENTO HUMANO

VACANTES ABIERTAS

ÁREA DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL

FORMATOS

PROCESO

PROCESO DE SELECCIÓN INTERNA

PROCESO DE SELECCIÓN EXTERNA

OBJETIVO

Establecer parámetros para el proceso de selección de personal como parte integral de la administración del departamento de Talento Humano de la empresa normalizando un sistema de selección que permita la incorporación e integración real del personal adecuado a las necesidades de la empresa, conforme a las directrices fijadas por los jefes.

TIEMPO Y CARGOS

ÁREA DE

SELECCIÓN

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