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Actualmente “Vallejo Maquinados Industriales” se encuentra en Calzada al Pacifico, Toluca México
-17 empleados
-PRODUCCIÓN:
-quemadores
-comales
-parrillas
-herraje
-proveedor de NACOBRE S.A DE C.V.
Es la revisión fundamental y el rediseño radical de los procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medidas críticas de rendimiento, tales como:
costos, calidad, servicio y rapidez.
"Vover a empezar"
"Hacer lo que hacemos,
pero hacerlo mejor"
"Fundada en la premisa de que no son los productos, sino los procesos que los crean, los que llevan a las empresas al éxito a la larga"
Hamer y Champi (1993)
-Torno de banco( 1983-1991)
-2 socios y 2 empleados
- troquelación de moldes
-venta de cadenas
-1991 Ing. Vallejo Torres - “Vallejo
Maquinados Industriales”
-Diez empleados
-Producción de quemadores,
parrillas y siendo proveedor
de NACOBRE
MISIÓN
Fabricar productos con los más altos estándares de calidad, mediante la innovación tecnológica y mano de obra especializada, con el fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes.
VISIÓN
Ser la empresa líder en el ramo industrial, ofreciendo productos de alta calidad a precios competitivos.
"Los Productos a pesar de ser de gran calidad, no se entregan la mayoria de las veces a tiempo"
"No alcanza el tiempo para producir todos los pedidos y entregarlos oportunamente y no existe el espacio suficiente para producir y almacenar"
Empleada
Desaprovechada
Poco tiempo de constituida
Deficiencias Administrativas
Dirección Empírica
Reubicaciones
Espacio Insuficiente
Expansión de cartera de clientes
Metodología Rápida Re
Como en toda pequeña empresa el crecimiento constante y el empirismo con el que se ha administrado ha originado principalmente confusión, conflictos, etcétera, en promedio 47 máquinas y solo 17 trabajadores (tomando como parámetro hombre/máquina el ideal para la empresa), es decir ésta se encuentra empleada a un 36% y desaprovechada un 64%, con respecto a estos datos con este porcentaje es importante reorganizar, pues se pretende el máximo aprovechamiento, de los recursos y conformar todas y cada una de las áreas.
3.1 Entender la estructura del proceso.
3.2 Entender el flujo del proceso.
3.3 Identificar tareas de valor agregado.
3.4 Calcular oportunidades
3.5 Visualizar el ideal externo
3.6 Visualizar el ideal interno
3.7 Integrar visiones
Gerencia de ventas: Promotor de la Reingenieria
Tareas:
1.1 Reconocer la necesidad.
1.2 Desarrollar consenso ejecutivo.
1.3 Capacitar al equipo.
1.4 Planificar el cambio.
2.1 Modelar clientes.
2.2 Definir y medir rendimiento.
2.3 Identificar actividades.
2.4 Fijar prioridades.