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Transcript

Organizaciones con Fines de Lucro

Organizaciones para el Beneficio Público

Organizaciones de Servicio

Burocracia

Organizaciones de Beneficio Mutuo

Teorías Sobre la Organización

Max Weber

Peter Blau y W.R Scott

Peter Blau

W.R Scott

Las Organizaciones y la Vida Moderna

Que es una organización

¿Qué es un grupo social?

Es un conjunto de individuos que comparten ciertas características, interactúa uno con otros y poseen un cierto sentimiento de identidad.

Grupos primarios y secundarios

Grupo de personas relativamente grandes que se asocian, en forma permanente para alcanzar objetivos específicos.

Rasgos característicos de la burocracia.

1. Es una organización basada en funciones formales establecidas mediante normas racionales, legales, escritas y exhaustivas.

2. Se caracteriza por una división sistemática del trabajo del derecho y del poder.

3. Establece los cargos según el principio jerárquico.

4. Fija reglas y normas técnicas para el desempeño de cada cargo.

5. Es un tipo de organización en la cual la selección de las personas se basa en el mérito y no en preferencias personales.

6. Se basa en la separación entre la propiedad y la administración.

7. Se caracteriza por la profesionalización de sus participantes y estos presentan las siguientes características.

a) Es un especialista

b) Es asalariado

c) Su cargo es su principal actividad.

Grupos y Organizaciones Sociales

Alvin Gouldner distinguió tres tipos de comportamiento burocrático que denomino.

El estudio de vida cotidiana.

1) Burocracia fingida.

2) Burocracia representativa.

3) Burocracia punitiva.

Razones del estudio de la vida cotidiana

  • En primer lugar, las rutinas cotidianas.
  • En segundo lugar, el estudio de la interacción social en la vida cotidiana.

Es un campo apasionante y absorbente de la sociología

Alvin Gouldner

Rol y Estatus Social

El concepto de rol social fue introducido en la sociología por el filósofo y sociólogo norteamericano George H. Mead 1863 -1931

George H. Mead 1863 -1931

¿Qué es interacción social?

proceso mediante el cual dos o más individuos participan en un proceso de comunicación interpersonal, implica un juego de acciones y respuestas entre los que interactúan.

Cuatro Tipos de Organizaciones y la Problemática Especifica que Enfrentan.

1) Organizaciones de beneficio mutuo.

2) Organizaciones con fines de lucro.

3) Organizaciones de servicio.

4) Organizaciones para el beneficio publico.

Interacción Social, Grupos y Organizaciones Sociales

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