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DIRECCION GENERAL DE EDUCACIÓN TECNICA INDUSTRIAL

CENTRO DE BACHILLERATO TECNOLOGICO INDUSTRIAL Y DE SERVICIOS 137

INSTITUCIONES

son mecanismos de índole social y cooperativa, que procuran ordenar y normalizar el comportamiento de un grupo de individuos (que puede ser de cualquier dimensión, reducido o amplio, hasta coincidir con toda una sociedad).

GRACIAS

POR SU

ATENCION

RIESGO PROFESIONAL: Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud.

JORNADA: Día, especialmente considerado por lo que ocurre en él desde la mañana a la noche o por la actividad a la que se dedica.

RIESGO PROFESIONAL

es una clase de tributo (obligaciones generalmente pecuniarias en favor del acreedor tributario) regido por derecho público. Se caracteriza por no requerir una contraprestación directa o determinada por parte de la administración hacendaria (acreedor tributario).

SISTEMA DE SALUD

CONVENIO ESCRITO

COTIZACION

CALIDAD DE VIDA

PENSIONES

INGRESOS

RETENCIONES

INCAPACITADO

Un sistema de salud es la suma de todas las organizaciones, instituciones y recursos cuyo objetivo principal consiste en mejorar la salud. Un sistema de salud necesita personal, financiación, información, suministros, transportes y comunicaciones, así como una orientación y una dirección generales. Además tiene que proporcionar buenos tratamientos y servicios que respondan a las necesidades de la población y sean justos desde el punto de vista financiero.

Acuerdo suscrito por los representantes de los trabajadores y empresarios para fijar las condiciones de trabajo y productividad. Igualmente podrán regular la paz laboral a través de las obligaciones que se pacten.

Cantidad de dinero ganada o recaudada.

Precio de una acción o de un valor que cotiza en bolsa o en un mercado económico.

Es un concepto que hace alusión a varios niveles de generalización pasando por sociedad, comunidad, hasta el aspecto físico y mental, por lo tanto, el significado de calidad de vida es complejo y contando con definiciones desde sociología, ciencias políticas, medicina, estudios del desarrollo, etc.

Cantidad de dinero que un organismo oficial paga a una persona regularmente como ayuda económica por un motivo determinado

Carencia de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo, etc

Es la obligación que tiene el comprador de bienes y servicios, de no entregar el valor total de la compra al proveedor, sino de guardar o retener un porcentaje en concepto de impuestos.

CAPACIDAD FISICA

Las capacidades físicas básicas, también llamadas cualidades físicas básicas, podemos definirlas como las predisposiciones o caracteres (posibilidades, características que el individuo posee)innatos en el individuo, suceptibles de medida y mejora , que permiten el movimiento y el tono postural.

COBERTURA DE SALUD COMUN

Se le denomina Cobertura a todo lo que va por encima de algo, a primera instancia, una cobertura es colocada sobre algo con el fin de proteger o cumplir cierta función la cual estará magnificada dentro de cierto resguardo.

SINDICATO

Asociación de trabajadores cuyo objetivo es la defensa de los intereses profesionales, económicos y laborales de los asociados.

Elabora y actualiza el cuadro de antigüedad para calcular las percepciones y deducciones con apego a los lineamientos vigentes

EMPLEADOS

NULIDAD

SEGURIDAD INTEGRAL

NOMINA

Falta de capacidad o aptitud para

determinada cosa.

Es la persona que se desempeña en un cargo determinado realizando tareas sobresalientes, desarrolladas en una oficina con cualidades intelectuales y la cual recibe un salario a cambio.

Es aquella donde no dejas nada al azar, ya que de ello depende tu salud tanto fisica y mental. recuerda que la seguridad no depende de otras personas sino de uno mismo asi que de ahora en adelante piensa primero en ti.

Lista de los nombres de las personas que están en la plantilla de una empresa o entidad pública y cobran un sueldo de ella.

SEGURIDAD SOCIAL

Es la protección que una sociedad proporciona a los individuos y los hogares para asegurar el acceso a la asistencia médica y garantizar la seguridad del ingreso, en particular en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes del trabajo, maternidad o pérdida del sostén de familia.

BENEFICIOS

Es un término genérico que define todo aquello que es bueno o resulta positivo para quien lo da o para quien lo recibe, entiéndase como un beneficio todo aquello representativo del bien, la cuestión enmarca una utilidad la cual trae consecuencias positivas que mejoran la situación en la que se plantean las vicisitudes o problemas a superar.

RELACIÓN LABORAL

REMUNERACION

PERCEPCION

Recepción de una cosa, especialmente

de una cantidad de dinero.

Se conoce como relaciones laborales al vinculo que se establece entre dos o mas personas en el ámbito laboral o del trabajo. Las relaciones laborales son aquellas que se generan entre aquel que ofrece su fuerza de trabajo (ya se física o mental) y aquel que ofrece el capital o los medios de producción para que la primera persona realice la tarea (un ejemplo de esto seria el empleado de una oficina y el dueño o jefe que le otorga el espacio laboral mas todos los recursos necesarios para llevar a cabo la tarea).

Cantidad de dinero o cosa que se da a una persona como pago por un trabajo o un servicio.

Mapa Conceptual

ECA 1- TEMA 1

*ALONSO GUTIERREZ JUAN

*FRAGOSO GUTIERREZ SAMANTHA

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