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Derecho Administrativo.

La organización administrativa del trabajo en el Paraguay. La rama del Derecho público interno mencionada, regula las actividades del Estado respecto de la institución y funcionamiento de los servicios públicos y las relaciones del ente gobernante con los particulares por razón de los mismos.

En opinión de ilustrados especialistas, el Derecho administrativo es la dinámica del Derecho constitucional pues, el conjunto de principios y normas que lo integran, disciplinan la actividad total del Estado para el cumplimiento de sus fines.

Derecho Penal

Derecho Político.

Como sistema positivo, el Derecho penal comprende el conjunto de normas jurídicas que determinan los delitos, las penas y medidas adecuadas para prevenir la criminalidad. De ahí sus vinculaciones con el Derecho laboral.

  • Pueden acaecer con motivo del desarrollo de las huelgas de trabajadores, de los pares o cierres patronales, del uso violento de medios de acción directa en los conflictos laborales colectivos o de la perturbación arbitraria del orden y la disciplina en el trabajo, hechos elictuosos o contravencionales comunes que caen dentro de la órbita del Derecho penal.

La política social: antecedentes, concepto, fines y orientación contemporánea. El derecho político estudia el aspecto jurídico de la organización y funciones del Estado. Tiene por objeto estudiar la teoría general de Estado, que comprende: el concepto, elementos, soberanía, personalidad, fines, formas del Estado y las formas gobierno. Este derecho se halla constituido por dos elementos: jurídico y político. En consecuencia, guarda vinculación con la Política o ciencia práctica del Estado.

Derecho Constitucional.

Derecho Civil.

Derecho Público y Privado.

Principios y normas de la Constitución Nacional

en materia de trabajo. Dicha rama del Derecho

público interno estudia la Constitución de un país,

esto es, la organización jurídica de la vida integral

del Estado. De ahí que una Constitución sea el mismo

Derecho constitucional reducido a normas prácticas

declarativas, preceptivas o imperativas, dictadas por

el pueblo en virtud del poder constituyente, como

dueño de la soberanía originaria. Por tanto, las normas

jurídico-laborales han de conformarse a los principios y

garantías fundamentales proclamados en la Constitución

de cada país. Todas las constituciones modernas de

contenido liberal-social, consagran principios políticos, económicos y financieros.

El Derecho civil o Derecho privado común, es el conjunto de normas jurídicas que regulan las relaciones más universales de las personas, respecto a la familia y la propiedad. Su contenido se halla integrado por las siguientes instituciones: familia, propiedad, obligaciones, contratos y sucesiones.

Por su amplio significado normativo, el Derecho civil es supletorio del laboral, y se lo aplica a falta de normas legales o contractuales de trabajo que diriman el caso controvertido.

El Derecho laboral tiene especialmente relaciones e interferencias con las diversas ramas del Derecho público y privado, sobre las que ha influido durante el curso de su evolución, modificando tradicionales conceptos e introduciendo formas en sus instituciones mediante la socialización de las libertades que no existen sólo en beneficio del hombre, sino también para la sociedad de que forma parte.

2.3. Ubicación del derecho laboral en las ramas del derecho

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