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La maduración, pensamiento,actitud, que tiene Chava ya que solo piensa hacia su conveniencia y piensa que las cosas se pueden solucionar rápido y toma decisiones precipitadas y mal planeadas, y esto con lleva a conflictos graves,
La contratación de Aitor, ya que la compra es excesivamente alta y al saber que no cuentan con los recursos, piden ayuda al gobernador, en este caso la involucracion de mas personas, para mejorar el equipo.
Pero es complejo por la dificultad del represéntante y los costo que pide.
El equipo que trabaja con Chava tiene muy claro que con las acciones y toma de decisiones de el, va salir el plan y el objetivo mal.
Chava es predecible.
Que Isabel llegue a la presidencia, puede que sea una buena opción ya que es responsable y tiene el carácter para ser una buena líder.
Pero a la vez le falta la actitud y el compromiso de dejar a un lado el egoísmos y ser mejor persona con su personal.
El cambio de director técnico, ya que Chava al ver que su personal no trabaja bien, decide correrlos y sustituirlos por alguien mejor, y rápidamente, aunque muchas de las veces nos son las decisiones mas óptimas.