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La investigación de campo proporciona información mas exacta, un alto grado de confiabilidad y por consecuencia un bajo margen de error
Este tipo de invetigaciòn se apoya en informaciones que provienen entre otras, de entrevistas, cuestionarios, encuestas y observaciones.
Permite el conocimiento mas a fondo del investigador.
Mediante este metodo, la evaluacion del desempeño la ejecuta al superio (jefe), pero con asesoria de un especialista (staff) en evaluacion del desempeño.
La importancia de la evaluación del desempeño condujo a la creación de muchos métodos para juzgar la manera en que el empleado lleva a cabo sus labores a partir de los resultados logrados antes de la evaluación.