¿Qué es el comportamiento colectivo? ¿Qué son los movimiento

¿Qué es el comportamiento colectivo? ¿Qué son los movimientos sociales?

El término emergente hace referencia a la conducta que es espontánea y a menudo sujeta a normas creadas por los propios participantes. La espontaneidad se refiere a la acción no planeada e improvisada y a su carácter informal.

Rasgos secundarios del comportamiento colectivo

Cambiante: aparece y cambia con

rapidez, versátil, fluido, efímero, pasajero,

volátil

Emocional: activación emocional como

reacción a una situación problemática o

de tensión.

Lofland (1981)

Propuso un sugerente modelo de

comportamiento colectivo: se trata de un Tipo Ideal,

compuesto por cinco componentes.

Componente Cognitivo:

Hace referencia a como la

gente está definiendo la situación.

Una situación emergente es etiquetada de forma distinta al percibir que está ocurriendo algo extraordinario.

Componente emocional:

El hecho de que haya una

situación emergente puede ser

acompañado de un nivel

creciente de activación

emocional en los participantes

Componente acción:

Se refiere a la acción definida

por participantes y observadores

como fuera de lo ordinario.

Componente temporal:

La situación emergente genera

un despertar emocional

en diverso grado a lo largo

del tiempo

Componente físico:

La situación emergente convoca a un número

relativamente grande de personas, por multitudes

o masas.

De la confluencia de estos 5 factores

resultaría un perfil idealizado de comportamiento colectivo

La tipología puede presentarse congregada o dispersa,y se comprende como un grupo en el que se da el comportamiento colectivo.

Colectividad:

Un grupo relativamente desorganizado en el que no existen procedimientos formales, o previamente definidos, para seleccionar e identificar a sus miembros, para definir los objetivos, para escoger a los líderes y para tomar decisiones. Se halla guiada por normas emergentes.

Multitud:

Es una colectividad cuyos miembros se hallan en presencia mutua, inmediata y cara a cara.

Masas:

Es una colectividad de personas que atienden a un objeto común, pero que no se encuentran mutualmente en proximidad física e inmediata.

La emoción dominante como criterio tipológico:

El criterio de la emoción dominante resulta útil y adecuado para distinguir tipos de comportamiento colectivo.

Lofland llamó emoción dominante al sentimiento públicamente expresado que es percibidio por participantes y observadores como más prominente en un episodio de comportamiento colectivo, distinguiendo tres emociones dominantes:

hostilidad, miedo, gozo.

Teniendo en cuenta lo propuesto por Lofland, Javaloy aborda como se da el comportamiento colectivo en la masa y la multitud y establece:

Los tipos de comportamiento colectivo en la multitud:

Protestas pacíficas: por ejemplo, marchas por la desaparición de una persona, como en el caso de las que realizaron por Marita Verón.

Multitudes violentas: por ejemplo, cuando echaron a los manteros en la Ciudad Autónomade Buenos Aires,se produjo un enfrentamiento con la policía.

Multitudes temerosas: por ejemplo, cuando se impuso el corralito en el 2001, todas las personas acudieron a los bancos para retirar sus fondos por miedo a perderlos.

Multitudes gozosas: cuando Argentina gana un partido de fútbol en una fase decisiva de un mundial, la gente se reúne a festejar en lugares públicos claves.

Los tipos de comportamiento colectivo en la masa:

Masas temerosas: grupos que responden a peligros reales.

Masas gozosas: responden a las modas, fads, furores o locuras.

Masas hostiles: son las organizaciones de persecuciones sistemáticas contra los grupos sociales estigmatizados.

Por último, dentro del comportamiento colectivo, merece especial atención el estudio de los

MOVIMIENTOS SOCIALES, entendiéndolos como colectividades que actúan con continuidad y tienen un objetivo común que puede ser tanto el cambio social como la resistencia al cambio. Estos movimientos surgen de algún conflicto con una organización oidentidad colectiva.

1) Es una COLECTIVIDAD, un grupo relativamente desorganizado en el que existe interacción, y sentido de unidad que posibilita acción común, no institucional.

2) Actúa con CONTINUIDAD, no limita su actividad a algún episodio concreto sino que desarrolla una historia, lo que implica cierto grado de organización, estrategia, compromiso.

3) Tiene como objetivo el CAMBIO SOCIAL, o la resistencia a él, no sirve a intereses exclusivamente personales.

Algunos autores como Melluci, Diani, McAdam, Touraine, etc. caracterizan a los movimientos sociales como redes de grupos e individuos que forman una identidad colectiva, que poseen cierta organización, que desarrollan una acción extrainstitucional y que surgen del conflicto con sus oponentes.

El movimiento social es expresión de un conflicto con el orden institucional.

Tarrow (1994)

El movimientos social es producto del desafío colectivo de personas con objetivos comunes y solidaridad, que se enfrentan a las elites, los oponentes y la autoridad de una forma continuada para hacer prevalever dichos objetivos.

Melucci (1989):

El conflicto no es sólo político sino también cultural.

Por ejemplo: movimiento contra la epidemia del Sida.

Touraine (1978)

Precisa que todo movimiento se construye en base a tres principios:

-Principio de identidad: referido a los que se autodefinen como participantes en un movimiento.

-Principio de oposición: que especifica quién es el principl adversario contra el que lucha el movimiento.

-Principio de totalidad: se refiere a la visión del mundo u objetivo que se persigue.

Tipos de movimientos sociales:

Uno de los criterios más empleados para distinguir los tipos de movimiento social es el del Cambio que proponen.

Se distinguen dos tipos de dimensiones:

El grado de cambio: TOTAL o PARCIAL

Y el tipo de cambio: INDIVIDUAL o SOCIAL, según afecte al individuo o la estructura social.

Cuatro tipos de movimientos sociales:

Lo interesante de esta clasificación es que no solo se refiere al cambio en la estructura social sino que incluye a los movimientos que producen cambios en el individuo.

Igualmente, siempre que estemos hablando de un movimiento social estaremos hablando indefectiblemente de cambios en el individuo, puesto que se transforma la persona en sí misma.

Los dos tipos de cambio, individual y social, estan interrelacionados.

Dos fases del movimiento

Movimiento emergente:

exhibe más las características del comportamiento colectivo. En su fase de despertar, el movimiento es más espotáneo y emocional, se diferencia más de las instituciones y carece de organizaciones formales. Su funcionamiento se basa más en grupos informales de amigos y compañeros, y comisiones específicas para resolver diferentes problemas. No ha estructurado los roles de sus miembros.

Movimiento maduro:

Para sobrevivir, los movimientos sociales se van organizando y convirtiendo en movimientos maduros. Va adquiriendo características más propias de las instituciones que pueden garantizarle una larga vida.

El comportamiento colectivo como comportamiento emergente y extrainstitucional

El vocablo extrainstitucional o no institucional significa que las normas que se desarrollan no se derivan de las de la cultura establecida e incluso pueden ser opuestas a las de ésta

Tres elementos distintivos del movimiento social:

Movimientos alternativos: pretenden afrontar ciertas limitaciones o déficit del individuo, como la baja autoestima, el estrés, el aislamiento la insatisfacción en general, como corregir ciertos hábitos nocivos. Ej: Vegetarianismo.

Movimientos Salvadores: pretenden un cambio profundo y total del individuo que se inicia con la conversión al movimiento y se prolonga en una fuerte dependencia de él a costa de su autonomía personal. Ej: Mov. religiosos o sectas.

Movimientos reformadores: Se proponen una serie de reformas específicas en el orden social vigente. Ej: Mov. feminista o el de Derechos Humanos.

Movimientos revolucionarios: Intentan un cambio radical que dé paso a un orden diferente. Este tipo de movimientos tienen un claro significado político.

Movimiento

social

Comportamiento

colectivo

Espontáneo

Ajeno al orden institucional

Transitorio

Relativamente no organizado

Conducta menos intencional

Más planeado, menos espontáneo

Opuesto al orden institucional

Duradero

Organizado

Conducta intencional, propositiva

Rasgos básicos del comp. colectivo

Emergente

Espontáneo, expresivo, informal, no estructurado, o planeado, improvisado, poco predecible

Extrainstitucional

No convencional, no acorde con normas establecidas, miembros, roles y objetivos poco definidos.

Generador de normas emergente

TIPOS DE

COMPORTAMIENTO

COLECTIVO

Naturaleza del comportamiento colectivo

Se caracteriza al comportamiento colectivo como impredecible, fluido, difuso, complejo, y por lo tanto, difícil de observar.

Blumer (1951) afirmó que el comportamiento colectivo se interesa por estudiar las formas en que el orden social viene a la existencia, en el sentido de la emergencia y solidificación de nuevas formas de comportamiento social.

Turner y Killian (1987) definen al comportamiento colectivo como aquellas formas de comportamiento social en las que las convenciones habituales dejan de guiar la acción social y las personas trascienden colectivamente o pasan por alto las pautas y estructuras institucionales establecidas.

Afecta a un número amplio de personas:

El número está relacionado con la amplitud

del grupo afectado por la situación problemática

Rasgos básicos del comportamiento colectivo