Departamento de Salud de Puerto Rico

Procedimiento en la Subasta Formal e Informal.

Objetivos

• Junta de Subastas

Tècnicas de Control Presupuestal

• Reuniones

• Documentos

• Facultad de Junta de Subastas

• Adjudicación

• Subastas de Ventas

• Antecedentes
• Identificación del problema
• Asistencia Técnica
• Metodología
• Resultados

• Analizar y explicar la política pública del Departamento de Salud.
• Mencionar y evaluar el presupuesto asignado en relación a los objetivos y metas del Departamento de Salud.
• Explicar el método de auditoría del Departamento de Salud.
• Mencionar y explicar las técnicas de control presupuestal que emiten el mal uso de fondos en el Departamento de Salud.
• Explicar el procedimiento que realiza el delegado comprador en la subasta formal e informal del Departamento de Salud.
• Hablar sobre como el Departamento de Salud enfrenta los recortes a su presupuesto y la prestación de servicios.
• Conocer posibles recomendaciones de como mejorar la distribución del presupuesto.

Política pública

Recomendaciones

• Evitar el fanatismo y los favores políticos para poder dar uso adecuado a los fondos dentro de la agencia.
• Utilizar de ejemplo plataformas de medidas utilizadas por otros países en sistemas de salud para tomar ideas de estas.
• Mantener en constante actualización y monitoreo las estadísticas para prevenir e impactar los problemas y las necesidades de los ciudadanos.
• Financiar y promover programas y servicios de prevención y educación en salud para mejorar el estado de salud y la calidad de vida de la población
• Proponer un seguro nacional de salud que sea universal y que cubra a toda la población en general no importa su situación laboral y socio-económica.
• Fomentar el acceso de servicios de cuidado para toda la comunidad.
• Regionalización de los servicios de salud.

• Base legal
• Ley #81 de 14 de marzo de 1912 : Ley del Departamento de Salud
• Visión
• "Ser el organismo gubernamental responsable de implantar mecanismos y servicios de salud, mediante los cuales el ser humano sea tratado de forma integral".
• Misión
• "Velar por todo lo relacionado a la salud, sanidad y beneficencia publica".
• Metas y objetivos estratégicos

Introducción

Método de auditoría

Muestreo estadístico:

• El auditor se ve obligado a programar pruebas de carácter selectivo para realizar inferencias.

Método de cuestionario:

• Evaluación con preguntas que deben ser contestadas por los responsables de las distintas áreas

La necesidad de una profunda evaluación y transformación del actual Sistema de Salud de Puerto Rico ha sido reconocida ampliamente en múltiples sectores de la sociedad. Las razones para esto son varias y responden a diferentes intereses y percepciones de los administradores, proveedores, servidores y"usuarios" de los servicios. Por tal razón, en el siguiente trabajo conoceremos cuales son los fondos del Departamento de Salud. Como el mismo ajusta su presupuesto para así poder cumplir con las estipulaciones del gobierno, la calidad y equidad en los servicios.

Método narrativo:

• Consiste en una descripción detallada de los procedimientos mas importantes y

Método gráfico:

• Describir o revelar a estructura de las areas mediante símbolos

Conclusión

Como grupo entendemos que el Departamento de Salud es muy grande y complejo. Pese a este dato y a la crisis fiscal que enfrentamos se deberia hacer un plan de reorganización que evalué las deficiencias reales del mismo. Coincidimos en que no existe una conciencia de costos ni de gastos generados y entendemos que tampoco se toma en consideración el presupuesto que se prepara año tras año, pues siempre el departamento tiende a excederse en las cifras sugeridas. A la hora de fiscalizar, no existe un sistema que genere confianza ni credibilidad y mientras buscabamos las estadísticas y los informes para realizar este trabajo encontramos discrepancias significativas en los números presentados como parte del informe de presupuesto. Entendemos que no existe una contabilidad clara y precisa que nos diga en qué se invierte el dinero asignado y que las paginas que ofrecen la información no están del todo actualizadas.

Recortes de Presupuesto

Presupuesto

• Ley 66 de 2014
• Cierre de plazas
• Recorte de personal
• Ventanas de retiro
• Ajustes Internos (digitalizar)
• Consolidación de Agencias

El presupuesto consolidado recomendado para el año fiscal 2015-2016 asciende a: 739,134,000.000

Estos recursos incluyen:

• 209,093,000 provenientes de la resolucion conjunto del presupuesto general.
• $20,973,000 de Asignaciones Especiales
• $12,328,000 de Fondos Especiales Estatales
• $379,766,000 de Fondos Federales
• $116,974,000 de Ingresos Propios
• para un total de $739,134,000

Referencias

A incrementar la presión por la salud del País. (2015, 4 de junio) Recuperado de: http:/ /puertoricohealthcarecrisis.com/2015/06/04/a-incrementar-la-presion-por-la-salud-del-pais/

Departamento de Salud(2012).Reglamento de

compras. Recuperado de https://

www.asempr.org/sites/default/files/pdf_docs/JustificacionesyReglamentos.pdf

Dalmau, J. (2012). Plan nacional de salud para el

siglo 21. Recuperado de http://www.independencia.net/index.php?option=com_content&view=article&id=1053&Itemid=282&lang=es

Suarez, L. (2015, 4 de septiembre) Múltiples agencias incumplen con los recortes. Periódico el Nuevo Día. Recuperado de: www.elnuevodia.com

Senado ahoga a salud y educación pero suma presupuesto para el BGF. (2015, 24 de junio) http://www.noticel.com/noticia/177385/senado-ahoga-a-salud-y-educacion-pero-suma-presupuesto-para-el-bgf.html