Prezi

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in the manual

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

MÉTODOS DE EVALUACIÓN - DME

MÉTODOS DE EVALUACIÓN DE CARGA FISICA
by cristian rubio on 1 May 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of MÉTODOS DE EVALUACIÓN - DME

GATISO DME
Y METODOS DE
EVALUACION ERGONOMIA enfermedades profesinales por carga fisica g o t i a S GATISO Metodo Reba Metodo Owas Dentro de la ergonomia existen diversos metodos aplicables para llevar un analisis de los riesgos que se puedan originar por la aparcicion de los TME this was the state of singularity, where the number of dimensions are infinite. There was no space and no time. EN CONCLUSION The theory of general relativity predicts that a sufficiently compact mass will deform spacetime to form a black hole. imagine that you're in an elevator with your friend enfermedad del tunel del carpo except the speed of light. The speed of light is a constant. Light consists of photons, the particles whose mass is 0. this is something that never changes. Nothing can reach the speed of light that is heavier than photons. Therefore the only things which can exceed the speed of light are things with negative mass. interesting consequences imagine your friend now flying with his spaceship and yourself watching him with your binoculars exactly when he's half-way between two twin stars, suddenly the stars explode in exactly the same time but what he sees from the inside, is quite different. as he travels towards the 2nd star, he actually reaches the beam from the 2nd star first. 1st 2nd
From different reference frames, there can never be agreement on the simultaneity of events. so he will think that the 2nd star exploded first. who's right? Einstein tells us that both are correct, within their own frame of reference. This is a fundamental result of special relativity: enfermedades por trauma acumulativo Conjunto de actividades y procedimientos mas indicados, basados en la mejor evidencia disponible, en el abordaje de la promocion y fomento de la salud, la promocion, el diagnostico, el tratamieno y la rehabilitacion de la enfermedad, establece los pasos minimos y el orden secuencial. Definicion GATI - DLI.
Guia de atencion integral basada en la evidencia para dolor lumbar inespecifico y enfermedad discal relaciondos con la manipulacion de cargas y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo (GATI-DLI.ED) El DLI (CIE 10: M545) se define como la sensación de dolor o molestia
localizada entre el límite inferior
de las costillas y el límite inferior
de los Glúteos, cuya intensidad
varía en funciónde las posturas
y la actividad física, Para la gatiso es un desorden musculo esqueletico a nivel de la columna relacionado con el trabajo SINTOMAS
PREVENCION DE DICHA PATOLOGIA
DIAGNOSTICO
TRATAMIENTO
RECOMENDACIONES Esta guia contiene los siguiente con respecto a la enfermedad objeto:

Guia de atencion basada en la evidencia para desordenes musculoesqueleticos (DME) relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (sindrome del tunel carpiano, epicondilitis, y enfermedad de De Quervain) Emitir recomendaciones basadas en la evidencia para el manejo integral (promocion, prevencion, deteccion precoz, tratamiento y rehabilitacion) del sindrome del tunel carpiano STC, la enfermedad De Quervain, y las epicondilitis lateral y medial relacionados con movimientos repetitivos y otros factores de riesgo en el lugar de trabajo OBJETIVO esta guía aporta elementos que contribuyen en los procesos relacionados con la determinación del origen y de pérdida de capacidad laboral. Las recomendaciones pretenden orientar la buena práctica del quehacer de los usuarios de la guía, no adoptarlas deberá tener una justificación suficientemente soportada, en tanto que evalúan la mejor evidencia disponible emitir recomendaciones en cuanto a lo que los profesionales de S.O DEBEN y NO DEBEN hacer para el manejo integral de la patologia objeto de la guia.
obtener beneficios para trabajadores y empleadores desde lo preventivo y reducir la incidencia y prevalencia de los sintomas que se presentan ante la exposicion al riesgo. OBJETIVOS emitir recomendaciones en cuanto a lo que los profesionales de S.O DEBEN y NO DEBEN hacer para el manejo integral de la patologia objeto de la guia.
obtener beneficios para trabajadores y empleadores desde lo preventivo y reducir la incidencia y prevalencia de los sintomas que se presentan ante la exposicion al riesgo. Guia de Atencion Integral en Salud Ocupacional E.D- Enfermedad discal, es un padecimieto relativamente comun entre las personas de edad avanzadas en la mayoria de personas estoos cambios se presentan de forma gradual, por lo general la degeneracion discal no presenta ningun problema es parte natural del proceso de envejecimiento, pero puede ser causada posteriormente por sobre esfuerzos fisicos, levantamientos de cargas, movimientos bruscos y elevaciones inadecuadas. GRUPO B DE EVALUACION:
RULA (Rapid Upper Limb Assessment) GRUPO A DE EVALUACION: Datos, evaluación y aplicación de la metodología RULA, al trabajador.
Medidas y calificación RULA al manejo de posturas y cargas. FORMATOS DE APLICACIÓN RULA: Las mediciones a realizar sobre las posturas adoptadas son fundamentalmente angulares (los ángulos que forman los diferentes miembros del cuerpo respecto de determinadas referencias en la postura estudiada). Estas mediciones pueden realizarse directamente sobre el trabajador mediante transportadores de ángulos, electrogoniómetros, o cualquier dispositivo que permita la toma de datos angulares. No obstante, es posible emplear fotografías del trabajador adoptando la postura estudiada y medir los ángulos sobre éstas. COMO OBTENER MEDIDAS: A partir de esta observación se deben seleccionar las tareas y posturas más significativas, bien por su duración, bien por presentar, a priori, una mayor carga postural. Éstas serán las posturas que se evaluarán.
Si el ciclo de trabajo es largo se pueden realizar evaluaciones a intervalos regulares. En este caso se considerará, además, el tiempo que pasa el trabajador en cada postura. COMO IMPLEMENTAR LA RULA: La adopción continuada o repetida de posturas penosas durante el trabajo genera fatiga y a la larga puede ocasionar trastornos en el sistema musculo esquelético. Esta carga estática o postural es uno de los factores a tener en cuenta en la evaluación de las condiciones de trabajo, y su reducción es una de las medidas fundamentales a adoptar en la mejora de puestos. POR QUE SE APLICA: Gracias a esta metodología RULA podemos identificar los daños que se presentan al levantar cargas y realizar movimientos y posturas incorrectas generadoras de riesgo ergonómico.

La implementación de este método en una empresa reduce en un 97% la probabilidad de que el trabajador sufra una enfermedad o incapacidad por factores ergonómicos por consecuencia del trabajo. CONCLUCION: Es importante para evaluar aquéllas que supongan sean una carga postural más elevada y presenten agotamiento. PARA QUE ES IMPORTANTE LA RULA: fue desarrollado por los doctores McAtamney y Corlett de la Universidad de Nottingham en 1993 (Instituto de Ocupación Ergonómica) para evaluar la exposición de los trabajadores a factores de riesgo que pueden ocasionar trastornos en los miembros superiores del cuerpo: posturas, repetitividad de movimientos, fuerzas aplicadas, actividad estática del sistema musculo esquelético. EL METODO RULA Un electrogoniómetro es un aparato que tiene componentes electrónicos que informan directamente al paciente de las posiciones que toma una articulación durante el movimiento. ELECTROGONIOMETRO La aplicación del método comienza con la observación de la actividad del trabajador durante varios ciclos de trabajo. COMO SE APLICA: Acciones
Es necesario empujar o tirar de palancas.
Es necesario pulsar botones.
Es necesario cerrar o abrir.
Es necesario manejar o apretar componentes.
Es necesario utilizar herramientas.
Es necesario elevar o sujetar objetos Factor de fuerza FORMULA CHECK LIST El método Check List OCRA centra su estudio en los miembros superiores del cuerpo, permitiendo prevenir problemas tales como la tendinitis en el hombro, la tendinitis en la muñeca o el síndrome del túnel carpiano, descritos como los trastornos músculo-esqueléticos más frecuentes debidos a movimientos repetitivos. METODO CHECK LIST OCRA Occupational Repetitive Action
1998
Acción ocupacional repetitiva METODO OCRA
chek list ocra- índice ocra Mediante este programa proponemos la formulación matemática de los tipos de fuerzas y posturas empleadas a la hora de realizar un trabajo determinado que conlleve a generar factores de riesgos ergonómicos y físicos. CONCLUSION METODO OCRA: Check List OCRA tiene como objetivo alertar sobre posibles trastornos, principalmente de tipo músculo-esquelético (TME), derivados de una actividad repetitiva. Los TME suponen en la actualidad una de las principales causas de enfermedad profesional, de ahí la importancia de su detección y prevención OBJETIVO DEL CHECK LIST OCRA Es un sistema de evaluación de riesgo por trabajo repetitivo de la extremidad superior, asociando el nivel de riesgo a la predictibilidad de aparición de un trastorno en un tiempo determinado. QUE ES EL METODO OCRA: METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. Los ángulos formados por las diferentes partes del cuerpo (tronco, cuello, piernas, brazo, antebrazo, muñeca)  con respecto a determinadas posiciones de referencia. Dichas mediciones pueden realizarse directamente sobre el trabajador (transportadores de ángulos, electrogoniómetros u otros dispositivos de medición angular), o bien a partir de fotografías, siempre que estas garanticen mediciones correctas (verdadera magnitud de los ángulos a medir y suficientes puntos de vista ).
La carga o fuerza manejada por el trabajador al adoptar la postura en estudio indicada en kilogramos.
El tipo de agarre de la carga manejada manualmente o mediante otras partes del cuerpo.
Las características de la actividad muscular desarrollada por el trabajador (estática, dinámica o sujeta a posibles cambios bruscos). Información requerida por el método: Es una herramienta de análisis postural especialmente sensible con las tareas que conllevan cambios inesperados de postura, como consecuencia normalmente de la manipulación de cargas inestables o impredecibles. QUE ES LA METOLOGIA REBA: METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. METODOLOGIA: TABLA DE EVALUACION REBA. Determinar el periodo de tiempo de observación del puesto considerando, si es necesario, el tiempo de ciclo de trabajo.
Realizar, si fuera necesario debido a la duración excesiva de la tarea a evaluar, la descomposición de esta en operaciones elementales o subtareas para su análisis pormenorizado.
Registrar las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, bien mediante su captura en video, bien mediante fotografías, o mediante su anotación en tiempo real si ésta fuera posible.
Identificar de entre todas las posturas registradas aquellas consideradas más significativas o "peligrosas" para su posterior evaluación con el método REBA.
El método REBA se aplica por separado al lado derecho y al lado izquierdo del cuerpo. Por tanto, el evaluador  según su criterio y experiencia, deberá determinar, para cada postura seleccionada, el lado del cuerpo que "a priori" conlleva una mayor carga postural. Si existieran dudas al respecto se recomienda evaluar por separado ambos lados. Pasos previos a la aplicación propiamente dicha del método se debe: Es un método especialmente sensible a los riesgos de tipo músculo-esquelético.
Divide el cuerpo en segmentos para ser codificados individualmente, y evalúa tanto los miembros superiores, como el tronco, el cuello y las piernas.
Analiza la repercusión sobre la carga postural del manejo de cargas realizado con las manos o con otras partes del cuerpo. 
Considera relevante el tipo de agarre de la carga manejada, destacando que éste no siempre puede realizarse mediante las manos y por tanto permite indicar la posibilidad de que se utilicen otras partes del cuerpo.
Permite la valoración de la actividad muscular causada por posturas estáticas, dinámicas, o debidas a cambios bruscos o inesperados en la postura.
El resultado determina el nivel de riesgo de padecer lesiones estableciendo el nivel de acción requerido y la urgencia de la intervención. EN QUE CONSISTE REBA: Fuerza manejada.
Tipo de agarre. Desarrollada por el
Tipo de actividad muscular. Trabajador.

Evalúa:
posturas estáticas como dinámicas, e incorpora como novedad la posibilidad de señalar la existencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables. Define otro tipos de factores:
Determinantes para la valoración final de posturas tales como: Permitir el análisis conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, muñeca), del tronco, del cuello y de las piernas. EL REBA ES APLICADO A: Rapid Entire Body Assessment
2000
Evaluación rápida de cuerpo entero METODOLOGIA REBA Factor de frecuencia (FM): Este factor queda definido por el número de levantamientos por minuto, por la duración de la tarea de
levantamiento y por la altura inicial de la carga. H = Distancia horizontal desde el centro de los talones al centro de agarre de la carga.

V = Distancia vertical desde el piso hasta el centro de agarre de la carga.

D = Recorrido vertical desde la posición inicial a la posición final.

A = Angulo de giro del cuerpo respecto del plano sagital.  FISIOLÓGICO: reconoce que las tareas con levantamientos repetitivos pueden fácilmente exceder las capacidades normales de energía del trabajador, provocando una prematura disminución de su resistencia y un aumento de la probabilidad de lesión.

PSICOFÍSICO: se basa en datos sobre la resistencia y la capacidad de los trabajadores que manejan cargas con diferentes frecuencias y duraciones, para considerar combinadamente los efectos biomecánico y fisiológico del levantamiento. Evaluar las tareas en las que se realizan levantamientos de carga, ofreciendo como resultado el peso máximo recomendado que es posible levantar en las condiciones del puesto para evitar la aparición de lumbalgias y problemas de espalda. EL NIOSH ES APLICADO A: Es la que proporciona una idea de la importancia de una correcta evaluación de las tareas que implican levantamiento de carga y del adecuado acondicionamiento de los puestos implicados del trabajador. QUE ES LA METODOLOGIA NIOSH: Factor de agarre CM: Este factor penaliza evaluaciones en las que el agarre de la carga es deficiente: La duración de la tarea puede obtenerse de la siguiente tabla: Agarre bueno: recipiente de forma regular, rígido, con su centro de gravedad coincidente con el centro
geométrico, longitud frontal < 40 cm. y altura < 30 cm. Asas o asideros perforados de longitud mayor de
11,5 cm, diámetro entre 2 y 4 cm. y holgura para introducir la mano de más de 5 cm.
Agarre regular: No se cumplen algunas de las condiciones
Agarre malo: recipiente irregular, o deformable, o con piezas sueltas en su interior. Asidero que exige el
uso de guantes. Factor de agarre (CM): RWL = Límite de carga recomendada en Kg.
LC = Constante de carga (Kg.)
HM = Factor horizontal (25 / H) en cm.
VM = Factor vertical ( 1 – [ 0,003 { V – 75 } ] ) en cm.
DM = Factor de desplazamiento vertical ( 0,82 + [ 4,5 / D ] ) en cm.
AM = Factor de asimetría ( 1 – 0,0032 A ) en grados)
FM = Factor de frecuencia (ver tabla)
CM = Factor de acoplamiento (según calidad de agarre de la carga) RWL = LC X HM X VM X DM X AM X FM X CM: CALCULO ECUACION NIOSH: La ecuación de Niosh calcula el peso límite recomendado mediante la siguiente fórmula:

RWL = LC · HM · VM · DM · AM · FM · CM

En la que LC es la constante de carga y el resto de los términos del segundo miembro de la ecuación son factores multiplicadores que toman el valor 1 en el caso de tratarse de un levantamiento en condiciones óptimas, y valores más cercanos a 0 cuanto mayor sea la desviación de las condiciones del levantamiento respecto de las ideales. Así pues, RWL toma el valor de LC (23 kg) en caso de un levantamiento óptimo, y valores menores conforme empeora la forma de llevar a cabo el levantamiento. ECUACION NIOSH:
BIOMECÁNICO: se basa en que al manejar una carga pesada o una carga ligera incorrectamente levantada, aparecen momentos mecánicos que se transmiten por los segmentos corporales hasta las vértebras lumbares dando lugar a un acusado estrés. CRITERIOS EMPLEADOS PARA DEFINIR LOS COMPONENTES DE LA ECUACIÓN:NIOSH Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el puesto de trabajo (NIOSH)  National Institute for Occupational Safety and Health.
1981 METODOLOGIA NIOSH GRACIAS SINDROME DEL TUNEL DEL CARPO.. El método OWAS basa sus resultados en la observación de las diferentes posturas adoptadas por el trabajador durante el desarrollo de la tarea, permitiendo identificar hasta 252 posiciones diferentes como resultado de las posibles combinaciones de la posición de la espalda (4 posiciones), brazos (3 posiciones), piernas (7 posiciones) y carga levantada (3 intervalos). APLICACIÓN El método OWAS se basa en una clasificación simple y sistemática de las posturas de
trabajo, combinado con observaciones sobre las tareas. Como se verá a lo largo del método, su
objetivo consiste en una evaluación del riesgo de carga postural en términos de frecuencia x
gravedad METODO OWAS 1. Determinar si la observación de la tarea debe ser dividida en varias fases o etapas, con el fin de facilitar la observación (Evaluación Simple o Multi-fase).
2. Establecer el tiempo total de observación de la tarea (entre 20 y 40 minutos).
3. Determinar la duración de los intervalos de tiempo en que se dividirá la observación (el método propone intervalos de tiempo entre 30 y 60 segundos.)
4. Identificar, durante la observación de la tarea o fase, las diferentes posturas que adopta el trabajador. Para cada postura, determinar la posición de la espalda, los brazos y piernas, así como la carga levantada.
5. Codificar las posturas observadas, asignando a cada posición y carga los valores de los dígitos que configuran su "Código de postura" identificativo.
6. Calcular para cada "Código de postura", la Categoría de riesgo a la que pertenece, con el fin de identificar aquellas posturas críticas o de mayor nivel de riesgo para el trabajador. El cálculo del porcentaje de posturas catalogadas en cada categoría de riesgo, puede resultar de gran utilidad para la determinación de dichas posturas críticas.
7. Calcular el porcentaje de repeticiones o frecuencia relativa de cada posición de la espalda, brazos y piernas con respecto a las demás. (Nota: el método OWAS no permite calcular el riesgo asociado a la frecuencia relativa de las cargas levantadas, sin embargo, su cálculo puede orientar al evaluador sobre la necesidad de realizar un estudio complementario del levantamiento de cargas) .
8. Determinar, en función de la frecuencia relativa de cada posición, la Categoría de riesgo a la que pertenece cada posición de las distintas partes del cuerpo (espalda, brazos y piernas), con el fin de identificar aquellas que presentan una actividad más crítica.
9. Determinar, en función de los riesgos calculados, las acciones correctivas y de rediseño necesarias.
10. En caso de haber introducido cambios, evaluar de nuevo la tarea con el método OWAS para comprobar la efectividad de la mejora. PROCEDIMIENTO Distribuir con equidad y transparencia las tareas y las competencias, en especial las más incómodas .
Asignar tareas diversas y con contenidos acordes a los conocimientos y las destrezas del personal.
Ampliar y diversificar tareas con contenidos, objetivos y grados de dificultad diferentes .
Establecer la carga de trabajo considerando el contenido tanto cuantitativo como cualitativo de la tarea.
Reorganizar el tiempo de trabajo (tipo de jornada, duración,
flexibilidad, etc.) y facilitar suficiente margen de tiempo para la
autodistribución de algunas breves pausas durante cada jornada
de trabajo.
Proporcionar las ayudas pertinentes para que la carga de trabajo llegue hasta niveles manejables. FACTORES PSICOSOCIALES MEDIDAS REVENTIVAS: Evitar aplicar fuerzas excesivas, mediante la utilización de herramientas eléctricas o manuales adecuadas.
Seleccionar equipos, herramientas y mobiliario adaptados a la tarea que se realiza.
Llevar a cabo un mantenimiento periódico de equipos y herramientas.
Si se realizan movimientos repetitivos en ciclos de trabajo cortos, organizar las distintas tareas de manera que se alarguen los ciclos.
Diseñar las zonas de paso, los puestos de trabajo, al igual que los accesos o salidas a los mismos, con el fin de que:
1. Exista el espacio adecuado a la tarea que se realiza.
2. Se eviten posturas forzadas y/o incómodas.
3. Permita tener los elementos de uso habitual en lugares
de acceso fácil y cómodo. TAREAS EQUIPOS Y HERRAMIENTAS MEDIDAS PREVENTIVAS: Identificar y eliminar los factores de riesgo.
Crear variedad de tareas.
Establecer una rotación de tareas.
Disminuir la intensidad del trabajo.
No primar ritmos elevados de trabajo.
Programar descansos y micropausas .
Crear un sistema que permita identificar e informar sobre la aparición de síntomas y detección de problemas de manera rápida y eficaz. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO MEDIDAS PREVENTIVAS: Dolor localizado en músculos o articulaciones.

Rigidez que aparece frecuentemente en nuca, espalda y hombros.

Hormigueo, entumecimiento, adormecimiento, en extremidades superiores.

Pérdida de fuerza y capacidad de sujeción, muy frecuentes en mano.

Pérdida de sensibilidad, en la zona afectada.

Fatiga muscular, similar a la que se produce en la vida cotidiana debida a distintas actividades, y que no desaparece sino que progresivamente los síntomas empeoran a lo largo de la semana laboral, pudiendo llegar a no notar mejoría los fines de semana, interrumpir el sueño y no poder desarrollar tareas ni en el trabajo ni en el hogar. SINTOMAS: Los trabajadores de más edad son los que presentan más problemas relacionados con este tipo de trastornos.
Los trabajadores con precariedad laboral están
significativamente más expuestos a trabajos repetitivos y en posiciones dolorosas o cansadas.
Las alteraciones en las extremidades superiores afectan más a las mujeres trabajadoras que a los hombres. CUAL ES LA POBLACION MAS AFECTADA: Realizas movimientos repetitivos.
Trabajas con premura de tiempo.
Mantienes posturas forzadas.
Sientes fatiga.
Padeces dolores musculares.

ENTONCES SI HACES PARTE DE LA POBLACION CON DESORDENES MUSCULOESQUELETICOS. Si cumples con estos aspectos de manejo de cargas, levantamiento y movimientos inadecuados haces parte del mas del 92% de personas que sufren deshornes MUSCULOESQUELETICOS: MEDIDAS DE PREVENCION Y CONTROL DE DME Controlar los focos emisores de ruido.
Diseñar la iluminación, tanto la general como la localizada, de manera que no existan reflejos y/o sombras.
Acondicionar la temperatura a las tareas que se desarrollan.
Ventilar de forma adecuada y suficiente.
Evitar las corrientes de aire. CONDICIONES AMBIENTALES EN LOS PUESTOS DE TRABAJO MEDIDAS PREVENTIVAS: epicondilitis este tipo de lesiones se producen por movimientos repetitivos, cuando un exceso de presion se ejerce sobre una parte del cuerpo, provocando lesiones oseas, articulares musculares, y daños en los tejidos. La epicondilitis, conocida también como codo del tenista es una patología caracterizada por dolor en la cara externa del codo, sobre el epicóndilo, prominencia ósea más externa del codo, situada en la cara externa del cóndilo externo de la paleta humeral, como resultado de una tensión mantenida o por sobreesfuerzos repetidos. Cualquier persona que realice trabajos que impliquen movimientos repetidos de antebrazo, codo y muñeca es susceptible de sufrir “codo de tenis” Por lo general se reconoce a Runge como el primero que describió esta dolencia en 1873 En términos sencillos, responde a un engrosamiento fibroso del ligamento existente en la cara palmar de las muñecas, en la zona llamada Túnel del Carpo,

El cual comprime las estructuras anatómicas que están entre él y los huesos; como tendones, nervios y vasos sanguíneos, ocasionando dolor y adormecimiento. GATISO
See the full transcript