Cómo crear y gestionar un perfil profesional 2.0

Perfiles profesionales 2.0 Por qué El 95% de las empresas "googlean" a los candidatos a un empleo antes de decidirse Algunos Datos... ¿Encontrar empleo? No, el empleo es el beneficio o ROI Escuchar y conocer bien mi "audiencia" LinkedIn Objetivo: Estrategia: Crear tus canales profesionales Más del 70% de los Departamentos, Agencias de Empleo y Profesionales de RRHH utlizan los Medios Sociales para monitorizar, identificar, encontrar y reclutar talentos En Países como Estados Unidos, Reino Unido, Alemania o Francia, los profesionales expertos (técnicos, licenciados o superior) sin presencia "online" son descartados en un 60% de los casos En España, cada vez más "cool hunters" y Agencias de RRHH incluyen entre sus preguntas a los candidatos a un empleo, "cuál es tu blog, linkedin y twitter" A nivel personal, ningún otro medio es más efectivo que el Blog para conseguir empleo, las empresas buscan talento en la "demostrable", no sólo títulos Y sobre todo... Es tu mejor herramienta, medio, plataforma y arma, para demostrar tu talento ¿Por dónde empiezo? El 60% de los españoles utiliza las Redes Sociales para buscar trabajo El 64% de los directores de RRHH busca perfiles de candidatos en Redes Sociales antes de la entrevista Mas del 50% de españoles ha encontrado trabajo gracias a un contacto Mas del 40% de los directores de RRHH ha rechazado a un candidato por no tener perfil en Redes Sociales Mas del 80% de los directores de RRHH utiliza a sus contactos para buscar candidatos Posicionarte como profesional y consturir tu reputacion online Estrategia de contenidos Networking Blog Facebook Twitter Bookmarks Slideshare Netvives Monitter Linkedin El “summary” o resumen debes ser tu presentación oficial Comparte tus experiencias, bagaje Educación: además de tus títulos, especifica conferencias, seminarios cursos, etc Información adicional: véndete conectando todo tu sistema ecosocial y deja que tus contactos no sólo te sigan en LinekdIn sino en Twitter, tu web, tu blog, asociaciones y grupos a los que perteneces, etc. Opciones de contacto Puedes importar tus contactos desde los emails de GMAIL, AOL, YAHOO, HOTMAIL, etc Currículum personalizado Personaliza tu URL Busca tus contactos tanto entre aquellos que conoces offline/online pide y consigue recomendaciones Interacciona en grupos dentro de tu sector Hashtags profesEle eduTic Educachat educacion escuela20 educared education edutech edchat El 64% de las empresas utilizan al menos dos redes sociales para conocer a los candidatos y un 40% utiliza tres o más. La red social profesional LinkedIn es la más utilizada (con el 87% de las empresas que la utilizan), seguida de Facebook (55%) y Twitter (46%) BLOG talento publicaciones ISBN reputacion Puedes ser excelente. Si tu entorno no lo sabe, pasarás desapercibido. Puedes ser normal. Si tu entorno lo valora serás percibido como extraordinario. Wordpress Blogger Link CV Comunicacion 2.0 Objetivos ¿Dónde quieres estar en 10 años? ¿Cómo puedes llegar hasta allí? ¿Blog para qué? Aprendizaje colaborativo Enfoque comunicativo y participativo Vínculos emocionales http://www.todoele.org/todoele20/blog http://www.aulablog.com/planeta/ http://blog.educastur.es/escuela20/ http://internetaula.ning.com/profiles/blog/list http://www.aulablog.com/blog/ http://www.cervantes.es/bibliotecas_documentacion_espanol/blogs/blogs.htm http://aspegr.blogspot.com/ http://blog.proele.es/ http://www.sierrapambley.org/alumnos/category/blog http://www.ticele.es/ http://www.profeland.com/ http://deamorypedagogia.blogspot.com http://lolatorres.net/ http://skovdespanska.blogspot.com http://kontarini.blogspot.com http://deestranjis.blogspot.com http://espanolculham.blogia.com/ http://aulasdeespanholbh.blogspot.com/ http://enmibolsillo.blogspot.com/2011_01_01_archive.html http://eclecticedu.blogspot.com/ http://www.educacontic.es/blog/ http://www.aula21.net/aulablog21 http://www.dreig.eu/caparazon/ http://irmadel.wordpress.com