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LEY Nº19518, SENCE, OTIC y OTEC

LEY Nº19518, SENCE, OTIC y OTEC
by o1014160 1231 on 7 December 2012

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Transcript of LEY Nº19518, SENCE, OTIC y OTEC

Integrantes: Anibal Durán
Andrés Sanhueza
Jonathan Soto EXPOSICIÓN DE INDUCCIÓN Ley Nº 19518 SENCE (Servicio Nacional de Capacitacion y Empleo) OTEC y OTIC Organismos Técnicos de Capacitación Diferencias Entre la OTEC y la OTIC Misiones INTRODUCCIÓN Fin. Capacitación Directa.
Capacitación a Través de OTEC.
Capacitación a Través de OTIC.
Intermediación Laboral (OMIL). Capacitación por Intermedio
del SENCE Programas Sociales Formación para el Trabajo.
Formación de Oficios para Jóvenes.
Bono Trabajador Activo.
Bono Empresa y Negocio.
Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar.
Becas Franquicia Tributaria.
Becas Fondo de Cesantía Solidario.
Becas Otras Instituciones Públicas. Organismos Técnicos
Intermedios de Capacitación SERVICIO NACIONAL DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO ¿Para que sirve la Ley? - Permite a todas las empresas utilizar hasta el 1 % de las remuneraciones imponibles anuales, para la capacitación de sus recursos humanos.

- Las empresas que obtienen utilidades al final del ejercicio anual, descontarán del impuesto a pagar, lo invertido en capacitación.

- Las empresas que obtienen pérdida tributaria, recibirán la devolución de lo invertido en capacitación.
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