Prezi

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in the manual

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

rapportage 3.0

BNB-project medewerker 3.0 - een impressie van ons proces (work in progress). Laat je vooral niet leiden door 'het gecreërde pad' want... er valt zoveel meer te ontdekken wanneer je zelf op onderzoek gaat.
by Marlies de Vet on 3 March 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of rapportage 3.0

"een zoeken voorbij de bekende
en vertrouwde paden..." schema Marco Derksen www.flickr.com/photo/marketingfacts/4663327756 de uitdaging practise what we preach http://www.thinglink.com/scene/355385634984034306 het team connected http://pinterest.com/jvanbeijnen/medewerker-3-0/ the difference between participation and activation http://enwenoemenhetactivatie.weebly.com/ http://bit.ly/medewerker30 #medewerker30 Stans: "Ik zou meer en verrassende connecties willen maken met mensen..." http://prezi.com/txxhyyma1dxv/interview-stans/ http://www.slideshare.net/rvandenhoffcdefholding.nl/markthis-serendipity-society30 http://www.slideshare.net/patricia_vanO/ankie-van-steen-over-bnbproject-medewerker-30-16368465 Dianna:"Daar zit toekomst in."
http://prezi.com/9jkkrcqgtwbr/interview-dianna/ http://prezi.com/j043edp8wumx/copy-of-bibliothecaris-30-door-david-bul/ http://www.slideshare.net/JorritBijl/medewerker-30-hakken-in-het-zand-of-loslaten lessons learned lessons to be learned http://bieblies.blogspot.nl/2013/02/medewerker30-een-bnb-project-dat.html transparant http://www.scribd.com/doc/126184173/Mijn-verhaal John Lasschuit: Leiderschap 3.0. "Fusies leiden tot meer management, meer management tot het verlies van het contact met de ‘vloer’ en dat leidt tot een ‘delle’ houding bij de professionals die het eigenlijk werk doen en het volledig tot stilstand komen van de vernieuwing die juist dan zo nodig zal zijn. Alleen al daarom is het essentieel dat de projectgroep/het project medewerker3.0 blijft bestaan http://lnkd.in/ZNigRZ Clay Shirky: "We all love the idea 'Here are the 7 things you must remember...' But those lists are generally not worth the time it takes to create them. The way we hang on to important patterns of behaviour is storytelling." "stories are the things we really remember" Marco Derksen: “We komen vanuit het 1.0-tijdperk waarbij instituten hun boodschap via traditionele media uitdragen naar hun doelgroep (zenden) en waarbij de macht ligt bij de instituten... ” http://www.society30.com/plazas/Society3_0/book/055_Van_netwerk_naar_waardenetwerk samenwerking co-creatie www.flickr.com/photos/leftys800/1232011001 Marlies: "Tussen de huidige en 'de medewerker (en organisatie) van de toekomst' staat... een leerproces!" en jouw verhaal ? Suzanne Keurntjes: "Het schrijven van een formule of format waarin stap voor stap wordt uitgelegd hoe activatie ontstaat is een illusie. Er zijn wel een aantal dingen waar je over na kunt denken..."
http://enwenoemenhetactivatie.weebly.com/en-wat-kan-ik-daarmee-doen.html http://lnkd.in/Ksc9dN PHE-sessie 21 maart Lonneke: "mogen leren, mogen falen" http://storify.com/rutgervdassem/regie-3-0-publieke-waarde-creatie Regie 3.0 het project is gestopt,
het proces gaat verder... onze verhalen... Patricia: "We zijn met een wezenlijke verandering bezig." het project http://mrl.li/UPFdO1 de verslaglegging... <- klik op de hyperlink #medewerker30 Join us on Linkedin: http://bit.ly/medewerker30 het proces... Hans... Jorrit: "Toolkit 1.0 wellicht niet oplossing voor 3.0 probleem." David 'connected' DOEN! motivatie reflectie PHE-sessie 27 juni Co-creatie in duo’s foto: Jan de Waal Hoe word je meer 3.0? foto: Jan de Waal BNB-collegetour Piet-Hein Eek Erno Mijland: Mindmap 'In gesprek met de klant': "Vanuit het perspectief van 5 klanten vertelden we aan bibliotheekmensen wat onze wensen nu en in de nabije toekomst zijn." http://lnkd.in/CtB-2r http://storify.com/robcoers/medewerker-3-0 PHE-sessie 18 september Een van de vele wijze lessen: http://www.tubechop.com/watch/928388 De volledige filmpjes staan op http://www.yubby.nl/channel/player/367201/764331 de wordle van 'onze' sessies... http://lnkd.in/GjQXW3 In dialoog met elkaar Oproep in 'onze' LinkedIngroep PHE-sessie 15 november Menno Lanting: Iedereen CEO Petry http://instagram.com/p/SF-nYftTlb/ Menno Lanting: "we zijn de 21e eeuw ingegaan met organisatievormen uit de 20e eeuw en leiderschapsprincipes van de 19e eeuw..." http://instagram.com/p/SDMQOrAVrJ/ Een van Menno's scherpe observaties: http://www.tubechop.com/watch/950487 Het volledige filmpje staat op: http://www.yubby.nl/channel/player/367198/764326 indien je belangstelling hebt voor http://pinterest.com/bieblies/organisatie-3-0/ Astrid: "Medewerker 3.0... ik vind organisatie 3.0 of leiderschap 3.0 eigenlijk een betere term..."
http://lnkd.in/Akk4My Prezi biedt de mogelijkheid om zelf een non-lineaire ontdekkingsreis uit te stippelen...

Maak daar vooral gebruik van!
See the full transcript