Prezi

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in the manual

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

PENAJAAN

No description
by Zurina Moktar on 8 August 2014

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of PENAJAAN

DEFINISI LATIHAN OBJEKTIF LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN AWAM Anggota Perkhidmatan Awam perlu melengkapkan diri dengan:-

i. Sikap (attitude);
ii. Kemahiran (skills); dan
iii. Pengetahuan (knowledge) yang bersesuaian. DASAR LATIHAN SEKTOR AWAM * Cuti diluluskan oleh Kerajaan untuk mengikuti kursus latihan atau pengajian bagi tempoh melebihi 3 bulan.

* Tempoh yang dibenarkan meninggalkan tugas untuk berkursus secara sepenuh masa.

* Peninggalan tugas tidak dikira sebagai putus perkhidmatan atau berhenti kerja. KONSEP CUTI BELAJAR 1. PA ‘B’ (Elaun Dalam Perkhidmatan);
2. PA ‘C’ (Cuti);
3. PA ‘E’ (Rumah dan Pejabat Kerajaan);
4. PA ‘F’ (Perubatan);
5. Pek. Perbendaharaan Bil. 3 Tahun 2005
6. (Kadar / Syarat-Syarat Tuntutan Berkursus);
7. Pek. Perkhidmatan Bil. 6 Tahun 2005 (DLSA);
8. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 2 Tahun 2005 (Pelaksanaan Pelan Latihan Sumber
Manusia Sektor Awam);
9. Pek. Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 2002 (SSM);
10. Pek. Perkhidmatan Bil. 1 Tahun 1997 (Kuasa Ketua Jabatan meluluskan Kursus Pendek);
11. Pek. Perbendaharaan Bil. 8 Tahun 1995
12. (Pindah barang sebelum / selepas kursus);
13. Pek. Perkhidmatan Bil. 9 Tahun 1991 (SSB);
14. Pek. Perkhidmatan Bil. 4 Tahun 1959
15. (Leave for the purpose of study officers on probation);
16. Surat Pekeliling Perkhidmatan Bil. 7 Tahun 2009 : Kemudahan Cuti Kursus Secara Sambilan
(CKS) Kepada Pegawai Yang Mengikuti Kursus Secara Sambilan di IPT Dalam Negara;
17. Garis Panduan Kemudahan Cuti Belajar Kepada Pegawai Yang Mengikuti Kursus Jangka
Sederhana dan Kursus J/Panjang Secara Sepenuh Masa (Jun 2009). PERUNTUKAN/PERATURAN MENGENAI LATIHAN ELAUN/KEMUDAHAN YANG TIDAK LAYAK SEMASA CUTI BELAJAR * Bantuan Sara Hidup/COLA & Bayaran Insentif Wilayah – kursus luar negara lebih setahun

* Bayaran Insentif Perkhidmatan Kritikal kecuali Pegawai Perubatan

* Tidak layak terima Elaun Memangku – kursus > 92 hari

* ITP vs EBSR (bagi yang berkeluarga) JENIS KURSUS 1. Kursus pendek (< 3 bulan);
2. Kursus jangka sederhana (lebih 3 bulan – kurang 12 bulan);
3. Kursus jangka panjang (> 12 bulan);
4. Kursus secara sambilan. JENIS CUTI
BELAJAR 1. Cuti Belajar Bergaji Penuh (CBBP)
2. Cuti Belajar Separuh Gaji (CBSG)
3. Cuti Belajar Tanpa Gaji (CBTG) 1. Hadiah Latihan Persekutuan (Biasiswa Penuh)
2. Hadiah Latihan Separa Biasiswa (Separa HLP)
3. Program Ikut Pasangan/Spouse Programme (Pengajian Luar Negara Sahaja)
4. Pinjaman Boleh Ubah
5. Tajaan Daripada Badan Asing (Tajaan Asing)
6. Biasiswa Yang Di-Pertuan Agong JENIS
PENAJAAN TEMPOH PENGAJIAN DAN PERJANJIAN 1. HADIAH LATIHAN PERSEKUTUAN (HLP) SYARAT-SYARAT ASAS HLP 1. Umur : < 43 tahun (PhD), <45 tahun (Sarjana)
2. CGPA + Pengalaman kerja
3. LNPT > 85%
4. Telah sah dalam perkhidmatan
5. Tiada tindakan tatatertib
6. Telah isytihar harta HLP SEPENUH MASA/BIASISWA PENUH 1. Umur : < 46 tahun (PhD), < 50 tahun (Sarjana)
2. LNPT > 85%
3. Telah sah dalam perkhidmatan
4. Tiada tindakan tatatertib
5. Telah isytihar harta
6. Telah mula pengajian di IPTA

*Peringkat pengajian Sarjana dan PhD untuk pengajian separuh masa di IPTA sahaja HLP SEPARUH MASA/SEPARA BIASISWA ELAUN/KEMUDAHAN HLP SEPENUH MASA/BIASISWA PENUH 1. Elaun Sara Hidup
2. Elaun Buku
3. Elaun Alat Perkakas
4. Elaun Tesis
5. Elaun Latihan Amali
6. Elaun Pakaian Panas
7. Elaun Penempatan
8. Elaun Bantuan Sewa Rumah
9. Elaun Bantuan Keluarga HLP SEPARUH MASA/SEPARA BIASISWA 1. Yuran Pengajian
2. Elaun Buku
* 2 kali (Sarjana) sepanjang tempoh pengajian
* 3 kali (PhD) sepanjang tempoh pengajian
3. Elaun Tesis 3. PROGRAM IKUT PASANGAN/SPOUSE PROGRAMME ATAS MERIT BUKAN ATAS MERIT Telah diperakukan tawaran HLP
Memohon HLP mengikut prosedur biasa dan memenuhi syarat-syarat HLP
Tempoh pengajian sama / kurang daripada tempoh pengajian pegawai
Cuti Belajar Bergaji Penuh dengan Biasiswa Pegawai Kerajaan
Telah mendapat tawaran dari universiti
Sah jawatan & tiada tindakan tatatertib
Disokong Ketua Perkhidmatan
Tempoh pengajian sama / kurang daripada tempoh pengajian pegawai
Umur : <40 (Sarjana & PhD)
Cuti Belajar Tanpa Gaji Separa Biasiswa 2. PINJAMAN BOLEH UBAH (PBU) Disedia untuk pegawai sokongan melanjutkan pengajian di peringkat Diploma dan Ijazah Pertama melalui 2 kaedah:

CBSG dan PBU – sepenuh masa ATAU
Separuh masa / sambilan dalam bentuk yuran pengajian dan kemudahan Cuti Kursus Sambilan tidak melebihi 30 hari dalam satu tahun pengajian.

* Penajaan meliputi ESH iaitu RM4,100 (Diploma) dan RM4,700 (Ijazah Pertama) – maksimum 3 tahun dan Yuran Pengajian maksimum 4 tahun SYARAT-SYARAT ASAS PBU 1. Umur : < 40 tahun dan telah sah perkhidmatan;
2. LNPT > 85%;
3. Tiada Tindakan Tatatertib & telah Isytihar Harta;
4. Telah terima tawaran dari IPTA secara sepenuh masa atau separuh masa dengan kursus diiktiraf
oleh Kerajaan.
5. Telah mendapat kelulusan CBSG daripada JPA (sepenuh masa) atau kelulusan melanjutkan
pengajian secara sambilan oleh Ketua Jabatan
6. Telah mendaftar untuk tahun pertama sesi pengajian tahun berkenaan atau sekurang-
kurangnya baki 3 semester pengajian. 4. BIASISWA TAJAAN NEGARA/BADAN ASING Commonwealth Scholarship UK/NZ/Brunei
British Chevening Scholarship
Islamic Development Bank (IDB)
Fullbright Award
Kerajaan India / Taiwan / Singapore / Jepun * Peringkat Sijil, Sarjana dan PhD BANTUAN KEPADA PEGAWAI YANG MENDAPAT TAJAAN NEGARA/
BADAN ASING CBBP
Elaun Pakaian Panas (bagi yang layak) 5. BIASISWA YANG DIPERTUAN AGONG Bermula pada tahun 2006, terbuka kepada warga Malaysia.
12 biasiswa (6 Sarjana, 6 PhD) dalam dan luar negara.
Bidang S&T, Ekonomi dan Undang-undang.
Mengiktiraf kebolehan luar biasa pelajar untuk melanjutkan pengajian ke peringkat lebih tinggi
Kelebihan - kadar biasiswa lebih tinggi.
Ikatan kontrak 5 tahun berkhidmat dalam negara. (*Iklan di laman web JPA dan akhbar tempatan) 1. Umur < 30 tahun;
2. CGPA > 3.75 bagi Ijazah Pertama;
3. Aktif dlm ko-kurikulum & aktiviti kemasyarakatan;
4. Mahir lebih daripada satu bahasa antarabangsa;
5. Calon perlu mendapat tempat di universiti yang terkemuka. SYARAT-SYARAT PERMOHONAN BIASISWA YDPA 1. PROGRAM SANGKUTAN & PEMBANGUNAN PENGURUSAN Modul British (JPA-BMCC) – 4 bulan
Modul Eropah (JPA-CDC) – 1.5 bulan
Bilangan peserta – 14 orang setahun
Pendedahan kepada aspek pengurusan, budaya kerja dan lain-lain yang berkaitan dengan sistem penyampaian perkhidmatan 2. PROGRAM PERTUKARAN BELIA MALAYSIA-KOREA Kerjasama antara Malaysia-Korea dan dimulakan pada tahun 1995
Dibiayai atas “cost-sharing”
Bilangan peserta – 14 orang setahun
Pengambilan setahun ~ 15 orang dan tempoh selama 10 hari
Sasaran : Gred 1 ke atas
Aktiviti : Lawatan Sambil Belajar 1. Kumpulan P&P dan Sokongan;
2. Telah sah dalam perkhidmatan
3. Umur tidak melebihi 40 tahun;
4. Tiada tindakan tatatertib;
5. Tidak pernah mengikuti kursus jangka pendek di luar negara dalam 1 tahun kebelakang;
6. Tahap kesihatan fizikal dan mental yang baik 3. PROGRAM PERTUKARAN BELIA JEPUN-ASEAN Anjuran bersama Malaysia-Jepun melalui Japan International Corporation Agency (JICA)
Mula pada tahun 1982
Pengambilan setahun ~ 120 orang
Sasaran : Gred 17 ke atas
Tempoh Program : 26 hari 1.Telah sah dalam perkhidmatan
2.Tiada tindakan tatatertib;
3.LNPT memuaskan 3 tahun berturut-turut;
4.Tidak pernah mengikuti kursus jangka pendek di luar negara dalam 1 tahun kebelakang;
5.Tiada kecacatan fizikal
6.Umur tidak melebihi 50 tahun. 4. LATIHAN PEMBANGUNAN & PENGURUSAN COTI, MALAYSIA Dibiayai sepenuhnya oleh Kerajaan Malaysia
Mula pada tahun 1984
Pengambilan setahun ~ 60 orang
Sasaran : Gred 27 – 40 (20 orang);
Sasaran : Gred 41 – 44 (20 orang);
Sasaran : Gred 48 ke atas (20 orang).
Tempoh Program : 18 hari
Merangkumi pendedahan pentadbiran awam Korea, ‘Team Building Activity’ dan Lawatan 1.Tiada tindakan tatatertib;
2.Umur tidak melebihi 35 tahun;
3.Tidak pernah melawat ke negara Jepun;
4.Bidang tugas bersesuaian dengan kursus;
5.Tahap kesihatan mental dan fizikal yang baik;
6.Tidak mengandung bagi wanita. ALAMAT LENGKAPBAHAGIAN PEMBANGUNAN MODAL INSAN:

JABATAN PERKHIDMATAN AWAM MALAYSIA
BAHAGIAN PEMBANGUNAN MODAL INSAN
ARAS 3, BLOK C1, KOMPLEKS C
PUSAT PENTADBIRAN KERAJAAN PERSEKUTUAN
62510 PUTRAJAYA
(SEKTOR LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN)
Email: ldp@jpa.gov.my PEGAWAI-PEGAWAI BERKAITAN

UNIT PENAWARAN
(KURSUS JANGKA PANJANG/SEDERHANA)
KPP – Redhauddin Kamaruzaman (redhauddin@jpa.gov.my)
PP- Mohd. Faisal Anuar (faisal.anuar@jpa.gov.my)

UNIT LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN
(KURSUS JANGKA PANJANG /SEDERHANA TERMASUK HLP)
KPP – Norisma Mohd. Ismail (norisma.ismail@jpa.gov.my)
PP - Asfadilanor Mohd Noor (asfadila.noor@jpa.gov.my)

UNIT LATIHAN DALAM PERKHIDMATAN II
(KUSUS)
KPP – Rosli Bidin (rosli.bidin@jpa.gov.my)
PP – Cik Siti Haslina Hashim (sitihaslina@jpa.gov.my) Proses pemindahan ilmu pengetahuan secara kemas dan disiplin bertujuan untuk menambah pengetahuan bagi memenuhi keperluan dan tuntutan semasa dalam sesebuah organisasi. KEPENTINGAN PEMBELAJARAN

Teras Kedua RMK 9: Meningkatkan keupayaan pengetahuan
dan inovasi negara serta memupuk ‘minda kelas pertama Hadis Nabi Muhammad (S.A.W).

“Barang siapa yang menginginkan dunia, ia harus berilmu dan barang siapa yang menginginkan akhirat ia harus berilmu dan barang siapa yang menginginkan keduanya sekali ia harus berilmu” Untuk menyediakan pegawai-pegawai perkhidmatan awam yang berkelayakan dan berketerampilan ke arah peningkatan produktiviti, pencapaian hasil kerja yang berkualiti, peningkatan kemahiran, kecekapan serta pembentukan nilai murni. Bagaimana melakukannya? SYARAT-SYARAT SYARAT-SYARAT SYARAT-SYARAT Pengajian adalah secara Sepenuh Masa ATAU Separuh Masa pada peringkat:
DIPLOMA LANJUTAN
SARJANA
PhD (KEDOKTORAN)
See the full transcript