Enne tulemuspalga tegemist

Mida peaks silmas pidama enne tulemuspalga kehtestamist - kuus valikut + mis siis lisaks rahale inimest motiveerib »
Raimo Ülavere

Raimo Ülavere
39a
eks-ajakirjanik
Äripäev, Postimees
juhtide koolitaja
Vain & Partnerid

Valikud enne tulemuspalga tegemist
Loovus
Aeg
Mõõtmine
Seotus firmaga
Üksi vs meeskond
Standard vs ekstra
Kas töö nõuab loovust või on pigem tükitöö? 
Loovus
Raha
Kas töö on keskendunud lühi- või 
pikaajalise tulemuse tegemisele?
Aeg tulemuseni
Kas tegevuse 
seost tulemusega 
on võimalik mõõta?
Kas tulemuse teeb ära inimene või meeskond?
Kas inimene on pigem firmaga või toote-teenusega seotud?
Kas rahaga tahetakse mõjutada standardi saavutamist 
või ekstra pingutuse tegemist?
Standard
Ekstra-pingutus
Mis motiveerib (lisaks rahale)
Sisemised ja välimised motivaatorid
Kuidas teha motivatsiooni paketti
Müügiinimest motiveerib raha või 
... veel midagi?
allikas: www.juhtimine.ee
Krimelte juht 
Jaan Puusaag,

Aasta ettevõtja 2008

Vabadus otsustada
Meisterlikkus
Tähendus
Koos vastused küsimustele: mida? kuidas? millal? kellega?
Oma pea(de)ga - iga ettevõte ja inimene on isemoodi. 
Otsides pigem parimaid inimesi, kui parimat motivatsioonipaketti.
Tulemuspalgad: Kuidas langetada valik?
Raimo Ülavere

Coach,
Aitan juhtidel teha muutusi: 
meeskond, strateegia, müük, ISE.

www.mindsweeper.ee
raamat "Tagasi Mängu"
Kombinatsioon sisemistest ja 
välimistest motivaatoritest

Loading comments...

Please log in to add your comment.

Report abuse

More presentations by Raimo Ülavere