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Trato Efectivo al personal

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by Stuart Rodríguez on 17 August 2013

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Transcript of Trato Efectivo al personal

Trato Efectivo al personal
DESARROLLO
Herramienta Inicial
Test analítico que trate sobre las habilidades
que debemos de tener al trabajar con la gente.

A quiénes?
Gerentes de tienda (Primera etapa)
Asistentes (Segunda etapa)



Identificar
Identificaremos las fortalezas y
las necesidades que tienen los líderes
de nuestra empresa...

Crear Talleres
... Ejecución ...
Sobre las necesidades más importantes...
Periodicidad: de 1 a 2 veces al mes.
Conclusión
Fechas de Inicio: 17 Agosto (Planificación)
Realización del Test: 2 de Setiembre. RRHH
Inicio del proyecto: Definir Operaciones.
Objetivo
Lograr que en cada punto de venta hayan líderes
y no Jefes... Personas que tengan la capacidad de mantener un ambiente agradable de trabajo.
Participación de...
Operaciones (Stuart -Jessica)
RRHH
Oficina del DA





Seguimiento
Después de los talleres se realizarán visitas de seguimiento a los puntos de venta por parte de Jessica y Stuart para apoyar casos individuales.

Entramos a personalizar los casos que se puedan dar.
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