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Estudio sobre las redes sociales de Prevención de Riesgos Laborales en España

Ante el auge de las redes sociales, se analiza la presencia en estos espacios de las temáticas relacionadas con la PRL. El objetivo es averiguar cuál es la situación actual y citar algunas directrices que ayuden a mejorar esta presencia en un futuro.
by Javier Carriba on 8 March 2013

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Transcript of Estudio sobre las redes sociales de Prevención de Riesgos Laborales en España

Estudio llevado a cabo por el INSHT Estudio sobre las redes sociales
de Prevención de Riesgos Laborales Introducción Las redes sociales son estructuras compuestas de grupos de personas, las cuales están conectadas por uno o varios tipos de relaciones, tales como amistad, parentesco, intereses comunes o que comparten conocimientos. Objetivos de las
comunidades virtuales Intercambiar información (obtener respuestas)

Ofrecer apoyo (empatía, expresar, emoción)

Conversar y socializar de manera informal a través de la comunicación simultánea

Debatir, normalmente a través de la participación de moderadores Conclusiones La presencia de la PRL en las redes sociales empieza a tener relevancia, aunque está en sus inicios. este crecimiento se verá reforzado en los próximos años por la incorporación a puestos de mayor responsabilidad en gestión de PRL de usuarios más jóvenes y con mayor facilidad para usar estos medios

Facebook parece perder influencia como soporte donde desarrollar actividad 2.0 respecto a la PRL, mientras que Twitter y LinkedIn se postulan como el presente y el futuro en este ámbito

La mayoría de usuarios (+ del 95%) considera creíble la información existente en la red en materia de PRL y saben dónde encontrar información creíble al respeto

Los usuarios certifican las sinergias entre el mundo online y el offline, afirmando que el online les ha servido para participar en eventos offline (principalmente cursos y conferencias) Encuesta a profesionales
de la PRL Fotografía de la actividad relacionada con la PRL Se denomina "comunidad virtual" a aquella comunidad cuyos vínculos, interacciones y relaciones tienen lugar no en un espacio físico sino en un espacio virtual como Internet. 2.640 blogs que hablan de PRL

Gestores de los blogs:

1/3 de los blogs son puramente de PRL

En otros ámbitos como la Formación o
los RRHH, la PRL también tiene una
destacada presencia aunque sea más
puntual

Más de la mitad de los blogs sobre PRL tratan la temática de un modo global
sin centrarse en aspectos concretos más
específicos Empresas privadas (39%)
Personas o entidades independientes (36%)
Sindicatos (10%)
Universidades (4%) Temática tratada en PRL Existen 3 elementos susceptibles de incluir y generar contenido y debate acerca de la temática de PRL:

Uso muy bajo, a diferencia de otros países de habla hispana donde aún hay una intensa actividad en Facebook relacionada con la PRL

Entre las publicaciones con mayor intercambio de comunicaciones se encuentran dudas y especialmente aquellas referentes a la creación de planes de riesgo

De los 1.003 miembros del grupo, sólo han participado activamente (proponiendo o participando en publicaciones) 62 miembros

Más del 50% de las publicaciones han sido iniciadas por usuarios del grupo distintos a los impulsores del mismo, hecho que reafirma el carácter 2.0 de este grupo Grupos
Páginas
Eventos Distribución de la temática tratada en el grupo "Prevención de riesgos laborales España" Red social donde cada usuario escribe sus mensajes con un máximo de 140 caracteres y estos son leídos por sus seguidores

Se está convirtiendo en una herramienta comunicativa muy potente gracias a su inmediatez

Empieza a cobrar importancia como plataforma para difundir noticias, eventos... (la mayoría de tweets tiene relación con enlazar noticias)

Ahora mismo se trata básicamente de un canal de captación de tráfico y promoción hacia web, blogs y páginas de Facebook

La palabra clave relacionada con la materia más citada es "Riesgos Laborales" con 143 citaciones mensuales distribuidas temáticamente según este gráfico

Progresivo incremento del uso de hashtags específicos (#ergonomía, #prlcontrucción, #SST, #medicinatrabajo)

La inmediatez de esta red hace que tenga un elevado potencial para establecer un diálogo directo y rápido entre entidades públicas y profesionales del sector para intercambiar información, directrices, solucionar dudas... de una manera más personalizada y cercana Distribución de las citaciones mensuales de "Riesgos Laborales" Grupos específicos más relevantes en PRL Temáticas tratadas en PRL Prevención Riesgos Laborales Existen 13.439 usuarios que en su perfil profesional (formación + experiencia profesional) hacen referencia a los riesgos laborales

LinkedIn se perfila como una de las herramientas con mayores posibilidades para establecer comunidades online centradas en temáticas relacionadas con la PRL

En estos grupos, a diferencia de Twitter o Facebook,
se empiezan a establecer verdaderos intercambios
bidireccionales de información

En las publicaciones se empieza a plasmar una mayor especialización temática a diferencia de otras redes Dato muy alentador, pues uno de los objetivos de las herramientas online es poder plasmar también su acción en el "mundo real" El cuestionario, realizado por 156 profesionales, agrupaba las preguntas en 3 ámbitos Descriptores Tipología de los usuarios de las redes sociales temáticas en PRL Distribución por el lugar de trabajo Mayoritariamente son hombres (62%), entre 35 y 44 años (47%), que se polarizan en: Madrid (26%), Cataluña (20%) y Andalucía (11%), en total 57%; trabajadores de empresas privadas (66%) de más de 200 trabajadores (40%), con estudios superiores (licenciados 57% y diplomados 28%), técnicos en prevención (85%) con la especialidad predominante de seguridad en el trabajo (49%)

La distribución por lugar de trabajo se representa en este gráfico Presencia Uso profesional Uso de las redes sociales LinkedIn es la red más utilizada (85%), seguido de Facebook (74%) y Twitter (39%)

Los motivos de pertenencia a una red u otra se decantan por el contacto con otros profesionales de su misma temática (74%)

Interés sobre las aplicaciones e informaciones (42%) que forman los contenidos de la red, como motivo de pertenencia

El 47% se conecta desde el trabajo. Además la tendencia del acceso desde el móvil (39%) marca una tendencia al uso de esta tecnología

Como se observa en el gráfico, uso personal y profesional muy marcado (69%), que corrobora una tendencia a lo social, temático-profesional que dan los usuarios a la red ¿Qué debe ofrecerte la red social o el grupo de la red profesional? Twitter y LinkedIn se postulan como el presente y el futuro en este ámbito

Un 40% de los usuarios refuerza la importancia de fomentar la comunicación vía Twitter

La mayoría de grupos de PRL son muy generales

Importante la dinamización de la red, para conseguir la participación de sus integrantes Las redes sociales en España y en el Mundo https://www.facebook.com/PRL2.0 https://www.facebook.com/Prevencionar https://www.facebook.com/PreventionWorld https://www.facebook.com/Osalan.ejgv http://www.franciscoviolero.com/ http://israelsugranes.blogspot.com.es/ http://joliverptecnica.blogspot.com.es/ http://jlopezdelgado.blogspot.com.es/ https://twitter.com/esaludables https://twitter.com/INSHT_MEYSS https://twitter.com/FLC_Prevencion https://twitter.com/ibv_org #SST #PRL #ergonomía #prlconstrucción @NIOSHNoise @Aepsal @OITnoticias @AcsysEsp http://linkd.in/WpOxex http://linkd.in/YNGq7S http://linkd.in/YZ6b7n http://linkd.in/14ibJJA
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