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TEST LIFO

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by Eduardo Blas on 28 September 2013

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Transcript of TEST LIFO

TEST LIFO
Objetivo:
La base del método es crear en la persona el reconocimiento y la penetración creciente de sus fortalezas como base para su uso productivo, al tiempo que evita su "uso excesivo"
Conclusión:
El cuestionario y el sistema de LIFO ayudan a identificar los modos como la persona puede usar este estilo en su propio beneficio y cómo a veces puede estar utilizándolo en momentos en que el mismo no es apropiado para la satisfacción en la que se encuentra.
El término LIFO se deriva de las combinaciones LIFE Y ORIENTATIONS, que se refiere a la orientación sobre estilos de vida y trabajo.
Definición:
El objetivo principal de LIFO es conocer el estilo de trabajo en situaciones normales y bajo presión, dándonos una guía sobre nuestras fortalezas y debilidades cuando nos encontramos en situaciones de trabajo en equipo y liderazgo, por lo cual la prueba se utiliza básicamente con personas en un nivel superior (de líder de proyecto, gerencial o de Dirección.
LIFO muestra sus preferencias y orientaciones (la más y la menos probable), al ocuparse de situaciones de rutina y frente a stress.
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