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El enfoque de sistemas en la empresa

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by ELIANA SANCHEZ CORREA on 18 September 2012

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Transcript of El enfoque de sistemas en la empresa

EL ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA EMPRESA INTRODUCCIÓN El enfoque de sistemas revolucionó
los enfoques administrativos existentes.
Concibe a las empresas
como sistemas sociales inmersos que
se interrelacionan y afectan mutuamente
sistemas. Es un conjunto de factores íntimamente relacionados que actuan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado. ¿QUÉ ES EL ENFOQUE DE SISTEMAS? Principio de la libertad asintótica: El medio cambia más rápido de lo que el sistema podrá adaptarse dentro de su periodo de existencia.

Principio de simetría discreta: Se requiere un estudio profundo del
sistema investigado en base a la estadística. PRINCIPIOS DEL ENFOQUE DE
SISTEMAS Sistemas abiertos y cerrados.

Límite del sistema.

flujo ENFOQUE DE SISTEMAS EN LA ADMINISTRACIÓN- CONCEPTOS
BÁSICOS los sistemas administrativos son de vital importancia para cualquier tipo de empresa, independientemente de cual sea su actividad económica. Si es un sistema organizado se puede mejorar cada día el servicio hacia los clientes. UTILIDAD Y ALCANCE DEL ENFOQUE. Estrategia organizacional.
Equipo de alto desempeño.
Benchmarking
Reingeniería
Calidad Total ALGUNOS ENFOQUES UTILIZADOS EN LAS EMPRESAS: Es un método de investigación, una forma de pensar, que enfatiza el sistema total en vez de sistemas componentes; se esfuerza por optimizar la eficacia del sistema total en lugar de mejorar la eficacia de sistemas cerrados TEORÍA GENERAL DEL ENFOQUE DE
SISTEMAS. SISTEMA TOTAL. CARACTERÍSTICAS DEL ENFOQUE DE SISTEMAS: Interdisciplinario.
Cualitativo y cuantitativo a la vez.
Organizado.
Creativo.
Teórico. Límite.
Input.
Red de relaciones entre partes.
Output.
Estructura.
Retro alimentación.
Circularidad o autocausalidad.
Organización considerada como un sistema abierto.
Sistema con objetivos.
Interacción dinámica de sistemas.
Un cambio en un sistema dependiente afecta a los demás.
Ambiente dinámico.
No son definidas las fronteras de la organización. MENTOR DEL ENFOQUE KARL LUDWIG VON BERTALANFFY.

(19 de Septiembre, 1901, Viena Austria - 12 de Junio, 1972, Búfalo, Nueva York, Estados Unidos.)

Fue un biólogo austriáco, reconocido por haber formulado la teoría de sistemas. ASPECTOS DEL ENFOQUE DE SISTEMAS. El enfoque de sistemas puede describirse como: El enfoque de sistemas: una metodología de diseño

El enfoque de sistemas: una teoría de organizaciones.

El enfoque de sistemas: dirección por sistemas. CONCLUSIONES WEB- GRAFÍA http://www.slideshare.net/EnriqueMuedas/la-empresa-como-sistema

http://www.articuloz.com/administracion-articulos/el-enfoque-de-sistemas-926546.html

http://www.aulafacil.com/administracionempresas/Lecc-8.htm

http://www.slideshare.net/ZtarFukr/teoria-general-de-sistemas-5049298

http://www.slideshare.net/Stiflercollazosramirez/teora-general

http://www.slideshare.net/Meliita123/enfoque-de-sistemas-10866483

http://soloadministracionapuntes.blogspot.com/2009/08/enfoque-de-sistemas-en-la_08.html



http://es.scribd.com/doc/30093775/Enfoque-de-sistema

http://es.wikipedia.org/wiki/Ludwig_von_Bertalanffy LUISA MARÍA MEJÍA MONTOYA
ANGIE LORENA HENAO ROMERO
PAULA ALEXANDRA TORRES CORTÉS
DANIEL RESTREPO OROZCO
GERALDINE TORO VANEGAS
ELIANA SÁNCHEZ CORREA
LINDA VANESSA RUEDA PINEDA INTEGRANTES: GRACIAS...
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