Debemos poner precio a estos ítems aunque trabajemos en casa de nuestros padres. Sino al momento de crecer no vamos a poder porque subiría mucho el precio para nuestros clientes.
Es dinero que separo mes a mes (ahorro) para cubrir salidas de dinero imprevistas y que no afecte las ganancias. Con esto cubro eventuales demandas y juicios, costo de despidos, indemnizaciones, etc.
Para cubrir el desgaste del equipamiento y poder renovarlo. Ej. las computadoras. A los 2 años promedio hay que cambiarlas. Si hubiera vehículos del estudio también.
$2.200
$400
$100
$50
$150
$100
$150
$93
---
---
---
$250
Sueldos socios
Sueldos empleados
$3.200
$1.200
/120hs.
/120hs.
=$27
=$10
/hora.
/hora.
= $18
/120
/hora
$1.293
= $11
/120
/hora
$3.493
Costos (estructura + sueldos):
Costos (estructura + sueldos):
$3.200
$450
$100
$50
$150
$120
$150
$200
---
$420
$500
= $27
/120
/hora
$2.260
= $19
/120
/hora
$6.660
$1.200
= $10
/120
/hora
$120
Costos (estructura + sueldos):
$6.400
$600
$120
$65
$250
$180
$250
$250
---
$840
$850
= $27
/240
/hora
$3.705
= $31
/120
/hora
$12.505
$2.400
= $10
/240
/hora
$300