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Este trabajo está realizado para el área Creatividad empresarial, no
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a suníes Arroyo humano Como parte de la actividad número
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uno Propuesta creativa Análisis cada Fedex.
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Mi nombre es Andalucía Murcia López Cuál es su percepción
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del caso de creatividad e innovación que implementó Fedex con
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el servicio Bancal.
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Mi percepción a este caso es que la empresa Félix
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está a la vanguardia del movimiento del mundo en cuanto
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a tecnología y comunicaciones, siempre buscando y no a sus
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servicios. Qué importancia tuvo la implementación de las nuevas tecnologías
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de la información para el desarrollo de este servicio, que
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permitió mejorar la atención al cliente.
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La importancia que tuvo este cambio tiene dos condiciones Primero
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el cambio de mentalidad de sus trabajadores que por medio
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de este nuevo proceso estuvieron dispuestos al cambio.
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Y en segundo lugar, el haber implementado este cambio hizo
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que ante un mercado altamente competitivo, fuera propositivo, innovador y
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líder. Explique el por qué la implementación del servicio Goncalves
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se considera como un servicio innovador y creativo.
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Se considera el servicio vocal innovador y creativo porque fue
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la primera empresa que decidió cambiar su forma de hacer
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seguimiento a sus servicios.
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Esto ES implementando el Internet que para el momento era
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una herramienta poco conocida y utilizada, ya que decidió cambiar
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primero, desde adentro de su organización la forma de hacer
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el proceso, porque es importante que los colaboradores reciban capacitación
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como motivación para realizar sus tareas.
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Al tener en cuenta todos los colaboradores de una empresa
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o compañía en los procesos de capacitación se les hace
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parte de estos procesos, ya que al cambiar los hogares
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otros rumbos, se buscará que ellos conozcan a profundidad hacia
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dónde queremos llevar tales procesos y haciéndose necesario que se
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especialicen en ellos.
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Actualmente la hora en la empresa.
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La secretaria de Educación del distrito cómo y dónde se
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puede ser creativo dentro de la empresa?
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Se puede ser creativo en este momento coyuntural de nuestro
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país, ya que nos vimos abocados a cambiar desde nuestros
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puestos de trabajo, Ahora el teletrabajo, yo de nuestras casas
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y creativo, buscando solucionar las necesidades educativas y funcionales de
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una comunidad educativa, porque la creatividad y la innovación son
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características importantes para el desarrollo de la competitividad de las
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organizaciones modernas.
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Estas características son sumamente importantes, ya que el mundo se
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dirige muy rápidamente a cambios en la tecnología que han
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hecho que en la educación se vea reflejada la creatividad
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y la innovación, no tanto el concepto, sino implementar estas
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tecnologías a lo que tradicionalmente se hacía.
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Siendo ustedes gerente de recursos Humanos que acciones implementar YA
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para que los calores de la organización fueran más creativos
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a la hora de implementar ideas que beneficien a la
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organización. Empezaría contener compensatorios virtuales con funcionarios por áreas de
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trabajo, ya que Cani desconoce su labor y pueden aportar
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ideas productivas al manejo de los procesos.
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En estos momentos buscaría darles capacitación en herramientas ofimáticas, además
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de plataformas o programas para el desarrollo del trabajo, implementando
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de todo nivel la necesidad de manejar la documentación digital,
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analizar la importancia, la capacitación al personal como motivación y
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sentido de pertenencia a la organización.
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Como ya dije anteriormente, es muy importante la capacitación del
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personal que hace parte de una organización, ya que si
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no se plantea ejecuta esta, pues simplemente el personal en
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cuanto al conocimiento de sus competencias y saberes quedaría rezagado.
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Y es necesario que yo siempre sean tenidos en cuenta
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en los cambios de las directivas.
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Quienes dan el rumbo a seguir Esto con ayuda de
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estos planes de capacitación harán que los funcionarios se sientan
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partita igual de sorpresa, quienes son la base de la
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organización y finalmente disputarán la misión de la organización.
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En mi caso, la educación Por.
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Qué cree usted que el trabajo en equipo relevante para
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el desarrollo de la creatividad e innovación dentro de la
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empresa relevante el trabajo en equipo para el desarrollo de
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la creatividad e innovación, ya que al querer implementar cualquier
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proceso Por a la empresa, y más si es nuevo,
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tendrá resistencia al cambio y detractores que resistirán estos cambios.
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Por eso se hace imprescindible un verdadero liderazgo dentro de
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la organización que implemente los procesos y los cambios a
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todo nivel.
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Es necesario que estos procesos de cambio se realizan en
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grupo de trabajo, los cuales asimilar han mejor las metodologías,
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innovaciones, queda atento a cualquier modo.
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Comentario, inquietud.
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Muchas gracias.