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    Este trabajo está realizado para el área Creatividad empresarial, no

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    a suníes Arroyo humano Como parte de la actividad número

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    uno Propuesta creativa Análisis cada Fedex.

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    Mi nombre es Andalucía Murcia López Cuál es su percepción

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    del caso de creatividad e innovación que implementó Fedex con

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    el servicio Bancal.

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    Mi percepción a este caso es que la empresa Félix

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    está a la vanguardia del movimiento del mundo en cuanto

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    a tecnología y comunicaciones, siempre buscando y no a sus

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    servicios. Qué importancia tuvo la implementación de las nuevas tecnologías

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    de la información para el desarrollo de este servicio, que

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    permitió mejorar la atención al cliente.

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    La importancia que tuvo este cambio tiene dos condiciones Primero

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    el cambio de mentalidad de sus trabajadores que por medio

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    de este nuevo proceso estuvieron dispuestos al cambio.

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    Y en segundo lugar, el haber implementado este cambio hizo

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    que ante un mercado altamente competitivo, fuera propositivo, innovador y

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    líder. Explique el por qué la implementación del servicio Goncalves

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    se considera como un servicio innovador y creativo.

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    Se considera el servicio vocal innovador y creativo porque fue

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    la primera empresa que decidió cambiar su forma de hacer

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    seguimiento a sus servicios.

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    Esto ES implementando el Internet que para el momento era

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    una herramienta poco conocida y utilizada, ya que decidió cambiar

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    primero, desde adentro de su organización la forma de hacer

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    el proceso, porque es importante que los colaboradores reciban capacitación

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    como motivación para realizar sus tareas.

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    Al tener en cuenta todos los colaboradores de una empresa

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    o compañía en los procesos de capacitación se les hace

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    parte de estos procesos, ya que al cambiar los hogares

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    otros rumbos, se buscará que ellos conozcan a profundidad hacia

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    dónde queremos llevar tales procesos y haciéndose necesario que se

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    especialicen en ellos.

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    Actualmente la hora en la empresa.

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    La secretaria de Educación del distrito cómo y dónde se

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    puede ser creativo dentro de la empresa?

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    Se puede ser creativo en este momento coyuntural de nuestro

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    país, ya que nos vimos abocados a cambiar desde nuestros

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    puestos de trabajo, Ahora el teletrabajo, yo de nuestras casas

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    y creativo, buscando solucionar las necesidades educativas y funcionales de

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    una comunidad educativa, porque la creatividad y la innovación son

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    características importantes para el desarrollo de la competitividad de las

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    organizaciones modernas.

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    Estas características son sumamente importantes, ya que el mundo se

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    dirige muy rápidamente a cambios en la tecnología que han

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    hecho que en la educación se vea reflejada la creatividad

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    y la innovación, no tanto el concepto, sino implementar estas

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    tecnologías a lo que tradicionalmente se hacía.

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    Siendo ustedes gerente de recursos Humanos que acciones implementar YA

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    para que los calores de la organización fueran más creativos

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    a la hora de implementar ideas que beneficien a la

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    organización. Empezaría contener compensatorios virtuales con funcionarios por áreas de

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    trabajo, ya que Cani desconoce su labor y pueden aportar

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    ideas productivas al manejo de los procesos.

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    En estos momentos buscaría darles capacitación en herramientas ofimáticas, además

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    de plataformas o programas para el desarrollo del trabajo, implementando

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    de todo nivel la necesidad de manejar la documentación digital,

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    analizar la importancia, la capacitación al personal como motivación y

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    sentido de pertenencia a la organización.

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    Como ya dije anteriormente, es muy importante la capacitación del

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    personal que hace parte de una organización, ya que si

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    no se plantea ejecuta esta, pues simplemente el personal en

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    cuanto al conocimiento de sus competencias y saberes quedaría rezagado.

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    Y es necesario que yo siempre sean tenidos en cuenta

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    en los cambios de las directivas.

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    Quienes dan el rumbo a seguir Esto con ayuda de

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    estos planes de capacitación harán que los funcionarios se sientan

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    partita igual de sorpresa, quienes son la base de la

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    organización y finalmente disputarán la misión de la organización.

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    En mi caso, la educación Por.

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    Qué cree usted que el trabajo en equipo relevante para

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    el desarrollo de la creatividad e innovación dentro de la

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    empresa relevante el trabajo en equipo para el desarrollo de

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    la creatividad e innovación, ya que al querer implementar cualquier

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    proceso Por a la empresa, y más si es nuevo,

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    tendrá resistencia al cambio y detractores que resistirán estos cambios.

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    Por eso se hace imprescindible un verdadero liderazgo dentro de

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    la organización que implemente los procesos y los cambios a

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    todo nivel.

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    Es necesario que estos procesos de cambio se realizan en

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    grupo de trabajo, los cuales asimilar han mejor las metodologías,

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    innovaciones, queda atento a cualquier modo.

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    Comentario, inquietud.

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    Muchas gracias.