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Emprendimiento y Gestion

FIN COMÚN

EMPRENDIMIENTO

By: Edwin Nugra

Un emprendimiento es un conjunto de personas que se reúnen para llegar a una meta económica o no. Deben ser lo suficientemente flexibles para adaptarse a diferentes circunstancias del ambiente externo mundial.(Ivan Vera, Emprendedor funciones, Emprendimiento).

Las empresas son equipos de personas trabajando con un fin común, y el éxito o fracaso de la compañía depende en gran medida del talento del equipo. Es por esto que para cada nueva contratación, resulta indispensable asegurarnos que tenga todas las herramientas y conocimientos necesarios para desempeñar correctamente su labor. (Investigador Privado Arturo)

Definición. Vistas las diferencias existentes entre grupo y equipo, estamos en condiciones de definir al último señalando que equipo es un conjunto de personas organizadas con un fin común (Juan Luis Urcola Tellería - 2011)

Emprendedor

Caracter Emprendedor

Importancia del emprendimiento.

-Toma de decisiones adecuadas

-Analizar las consecuencias

Para Fayol administrar era: “PREVEER, ORGANIZAR, DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR”

Un lider conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo. Por supuesto tambien sabe cuales son sus debilidades y busca subsanarlas. Un lider crece y hace crecer a su gente. Para crecer, no se aferra a su puesto y actividades actuales. Siempre ve hacia arriba. Para crecer, enseña a su gente, delega funciones y crea oportunidades para todos.

-Muchos conocimientos para sacar adelante el negocio o la empresa

-Organizar, planear, dirigir, controlar

Un negocio consiste en un sistema, método o forma para obtener dinero a cambio de ofrecer productos o servicios a los consumidores

ORGANIZAR es planificar o estructurar la realización de algo,distribuyendo convenientemente los medios materiales y personales con los que se cuenta y asignándoles funciones determinadas.

La planificación, la planeación o el planeamiento, es el proceso metódico diseñado para obtener un objetivo determinado. En el sentido más universal, implica tener uno o varios objetivos a realizar junto con las acciones requeridas para concluirse exitosa-mente

DIRIGIR es la acción de enderezar o de enfocar algo hacia un determinado espacio o término señalado. También permite describir el proceso de guiar, utilizando para esto las señas de un camino.

El CONTROL es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos.

-Buena relación con los emprendedores

-Compromiso y participación hacia un mismo fin

La organización es una estructura social diseñada para lograr metas o leyes por medio de los organismos humanos o de la gestión

Un lider esta informado. Se ha hecho evidente que en ninguna compañía puede sobrevivir sin líderes que entiendan o sepan como se maneja la información. Un lider debe saber como se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa.

El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.

Todo esto, sólo es posible, si se tiene un espíritu emprendedor. Se requiere de una gran determinación para renunciar a la “estabilidad” económica que ofrece un empleo y aventurarse como empresario, mas aun sí se tiene en cuenta que el empresario no siempre gana como si lo hace el asalariado, que mensualmente tiene asegurado un ingreso mínimo que le permite sobrevivir.

5 Tipos De Organizaciones

-Saber enfrentar riesgos

-Buena convivencia con los empleados

-Ser líder

-Saber solucionar problemas

-Responsable en el negocio

Los socios o accionistas son las personas que perciben un contrato de sociedad en la empresa

Ser LIDER primero significa que tienes la determinación y convicción consciente de vivir cada momento de tu vida para cumplir tu propósito. Siginifca que tienes la mentalidad de que no hay obstáculos que no puedas vencer, no hay reto que no puedas sortear y ningún problema que haga que claudiques de tu metas.

El Emprendimiento Es:

-Saber dirigir su empresa responsablemente

-Personas con muchas aspiraciones

-Genera nuevas ideas

-Nunca cometer errores

-Organizar y dirigir

Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990): Definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás, de discriminar entre ellos y utilizar esta información para guiar el pensamiento y la acción.- Los sentimientos mueven a la gente, sin inteligencia emocional no se puede ser lider.

ORGANIZAR es planificar o estructurar la realización de algo,distribuyendo convenientemente los medios materiales y personales con los que se cuenta y asignándoles funciones determinadas.

DIRIGIR es la acción de enderezar o de enfocar algo hacia un determinado espacio o término señalado. También permite describir el proceso de guiar, utilizando para esto las señas de un camino.

Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa.

atrevete a soñar

Definicion

En conclusión, emprendimiento es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.

-Don de liderazgo para el negocio o empresa

-Planea su misión y visión

-Visionario con capacidad e innovación

-Impaciente

Capacidad de establecer metas y objetivos. Para dirigir un grupo, hay que saber a donde llevarlo. Sin una meta clara, ningún esfuerzo será suficiente. Las metas deben ser congruentes con las capacidades del grupo. De nada sirve establecer objetivos que no se pueden cumplir.

Capacidad de planeación. Una vez establecida la meta, es necesario hacer un plan para llegar a ella. En ese plan se deben definir las acciones que se deben cumplir, el momento en que se deben realizar, las personas encargadas de ellas, los recursos necesarios, etc

La necesidad de planificar se plantea en diferentes áreas o niveles de actividad en los que haya de adoptar decisiones o fijar cursos de acción

CARACTERÍSTICAS DE UN BUEN EMPRENDEDOR

El emprendimiento es un termino últimamente muy utilizado en todo el mundo. Aunque el emprendimiento siempre ha estado presente a lo largo de la historia de la humanidad, pues es inherente a ésta, en las últimas décadas, éste concepto se ha vuelto de suma importancia, ante la necesidad de superar los constantes y crecientes problemas económicos.

¿Qué es una organización?

Ser emprendedor es mucho más que una forma de ganarse la vida. Es una forma de ser, una actitud y un estilo de vida. ¿Tienes una idea? ¿Quieres convertirla en tu negocio? ¿No sabes si tienes lo que hace falta? Te explicamos los ingredientes que debes tener para convertirte en un buen emprendedor.

Una organización es un conjunto de variables o componentes de diversa naturaleza que actúan entre sí, interdependientemente, con la finalidad de obtener un objetivo predeterminado y específico que puede ser de diferente índole: económico, social, asistencial, académico, cultural, etc.