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O líder baseado em valor é aquele que enxerga outras possibilidades e alternativas e cria espaços de Sentido, Ética, Realização e Excelência onde a maioria das pessoas só enxerga espaços para pressão por resultados.
Com a evolução natural da história, as pessoas foram criando mecanismos que garantem graus de liberdade e direitos individuais.
Agora, mais do que nunca, o engajamento das pessoas precisa ser conquistado e não imposto.
Para a construção de uma cooperação, para a mobilização de pessoas rumo a um projeto relevante, o homem (líder) hoje depende:
laço social que liga
o indivíduo ao projeto; e
Foi-se a ética.
Em nome da busca desenfreada por satisfação pessoal, foi-se o valor do sacrifício em nome da pátria, da família, do futuro.
O homem procura satisfação e prazer na superficialidade do consumo e sofre pela falta de sentido mais profundo para a vida.
O seu trabalho, que poderia ser uma fonte profunda de sentido, é banalizado como meio para resultados financeiros de curto prazo.
É o indivíduo que, dizendo não ao fatalismo e ao pessimismo, encontra espaços para a mobilização das pessoas na construção das alternativas possíveis e necessárias.
"Construir uma visão compartilhada que nos ajude a remar numa mesma direção e cooperar de modo a produzir maiores frutos para indivíduos e para a sociedade."
Sempre houve espaço para a atuação de líderes, mas sua presença provavelmente nunca foi sentida, desejada e percebida como necessária como é hoje.