3
Des d’una experiència pionera i transformadora en l’àmbit de l’agricultura urbana,
som un equip de persones compromeses que treballem per ser FOCUS D'INICIATIVES que promouen, inspiren i transformen la societat cap a la SOSTENIBILITAT.
Una entitat amb una gestió flexible i creativa, capaç d’adaptar-se als canvis i donar resposta d’una manera innovadora als reptes de la societat.
Un col·laborador reconegut per a les entitats i institucions locals que vulguin promoure projectes orientats a la sostenibilitat i la iniciativa social.
Promoure, inspirar i transformar la societat cap a la sostenibilitat des d’un punt de vista ambiental i social tant a Catalunya com a la resta del món.
Utilitzar projectes locals per generar canvis a escala humana treballant en xarxa de forma cooperativa i genuïna.
El compromís amb la sostenibilitat
La igualtat d’oportunitats i la justícia social
La cooperació, col·laboració, diversitat
La innovació, la qualitat i la transparència
estalvi energètic
formació i divulgació
Una cooperativa
en constitució
una cooperativa mixta de treball associat i usuaris, d’iniciativa social i sense finalitat de lucre, subjecta als principis i disposicions de la Llei de cooperatives de Catalunya
Els BENEFICIS no es distribueixen entre les persones sòcies, sinó que es destinen, mitjançant una reserva estatutària irrepartible, a les activitats pròpies d’aquesta classe de cooperativa enunciades a l’article anterior, a la qual es poden imputar totes les pèrdues, de conformitat amb allò que estableix la Llei 18/2002, de cooperatives.
Els CÀRRECS de membre del consell rector i els de la intervenció de comptes NO SÓN REMUNERATS sens perjudici que les persones que els ocupen puguin ésser
compensades per les despeses originades en l’exercici del càrrec. En especial, els
càrrecs de president o representant legal són gratuïts i no tenen cap interès en els resultats econòmics de l’explotació, ni per ells mateixos ni mitjançant cap persona interposada.
Les APORTACIONS de les persones sòcies al capital social, tant les obligatòries com les voluntàries, no poden meritar un interès superior al legal del diner, sens perjudici de les actualitzacions corresponents.
Les RETRIBUCIONS dels socis treballadors i del personal que treballi per compte d’altri no poden superar el 150% de les retribucions que, en funció de l’activitat i categoria professional, estableixi el conveni col·lectiu aplicable al personal assalariat del sector i de la zona corresponent.
TIPUS DE SOCIS
- TREBALLADORS: aquelles persones que puguin prestar el seu treball per realitzar l'objecte i les activitats especificats en aquests estatuts.
- DE CONSUM O USUARIS: aquelles persones que es beneficiïn i participin d’alguna de les activitats de la cooperativa de forma continuada en el temps.
- COL·LABORADORS: persones físiques com les persones jurídiques –públiques o privades–, que, sense efectuar l’activitat cooperativitzada principal, poden col·laborar en la consecució de l’objecte social de la cooperativa.
SOCIS COL·LABORADORS
- Fundació Acollida i Esperança (integració social)
- Casa Ametller (empresa d’agricultura de proximitat)
- Fundació Emys (custòdia del territori)
- Joan Felip (Banc de Terres
PRESA DE DECISIONS:
- Socis treballadors: 45%
- Socis de consum o usuaris: 30%
- Socis col·laboradors: 25%
tarpuna
cooperativa
iniciatives
sostenibles
QUÈ HEM FET AMB TARPUNA SL?
visió
- Des del 2003, any de creació de l’empresa, hem crescut i hem generat valor.
- Hem introduït l’agricultura de terrat a les grans ciutats i al mercat.
- Divulgació i impacte social (60 cursos o tallers anuals amb un total d’uns 1000 alumnes, 2100 agregats al facebook, 20.000 visites/mes al web, 10.000 subscriptors al butlletí electrònic mensual).
un model versàtil
que permet sumar
caràcter democràtic
i un model de transparència
Com
ho farem?
Qui som?
Tarpuna és una empresa sense ànim de lucre que es regeix per criteris de sostenibilitat social, ambiental i econòmica i es compromet a que les seves activitats generin els següents beneficis:
-Socials directes, com, per exemple, generar treball per colectius de difícil integració en el mercat laboral.
-Socials indirectes a través d'activitats i productes que puguin contribuir al progrés social, la cohesió, i la consccienciació.
- Ambientals, en fomentar l'educació ambiental i minimitzar l'impacte ambiental de les seves activitats.
Donar resposta a les necessitats de l’entorn, especialment els col•lectius més vulnerables a les crisis econòmiques, com són els aturats de llarga durada, els centres especials de treball i en general tots els col•lectius amb risc d’exclusió social per la falta de lloc de treball
Missió
i
Valors
Projectes