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En su sentido más amplio, la discriminación es una manera de ordenar y clasificar otras entidades.
Los empleadores, al existir una
gran demanda, se toman ciertas
licencias. Aquellos que superan
los 40 años son viejos, las
mujeres reciben menores sueldos,
los jóvenes sino tienen experiencia
no son contratados. Para bajar los
costos emplean obreros en negro
casi esclavizados.
REFERENCIAS
http://html.rincondelvago.com/discriminacion-religiosa.html
http://www.eeoc.gov/spanish/types/religion.html
http://www.eeoc.gov/spanish/types/religion.html
http://www.cddh-nayarit.org/archivos-pdf/triptico-discriminacion.pdf
http://educasitios2010.educ.ar/aula163/category/desarrollo-de-la-tematica/discriminacion-por-sexo/
es todo acto de separar
a una persona de una
sociedad o formar grupos
de personas a partir de
criterios determinados.
La discriminación basado en una
característica asociada con la raza,
como el color de la piel, la textura
del cabello o ciertos rasgos faciales,
va en contra del Título VII aunque no
todos los miembros de la raza
compartan las mismas características.
La falta de comprensión por las costumbres de
nuestros semejantes es la razón del rechazo a
aquellos que practican otra religión o credo.
La discriminación se debe
a menudo a que las
decisiones que adoptamos
respecto de otras personas
no se basan en razones válidas,
o sea que las hacemos víctimas
de un prejuicio
es una situación en la que una
persona o grupo es tratada de
forma desfavorable, a causa de
prejuicios, por pertenecer a una
categoría social distinta.
Las personas discapacitadas son unas
de las más afectadas en nuestro país.
Históricamente han sido compadecidos, ignorados, denigrados e incluso ocultados en instituciones.
Los empleadores, al existir una
gran demanda, se toman ciertas
licencias. Aquellos que superan
los 40 años son viejos, las
mujeres reciben menores sueldos,
los jóvenes sino tienen experiencia
no son contratados. Para bajar
los costos emplean obreros en
negro casi esclavizados.