Loading…
Transcript

Az európai oktatási szakpolitika prioritásai – Fókuszban a transzverzális készségek fejlesztése a versenyképesség növelése érdekében

Felnőttkori tanulás

  • Alapkészségek fejlesztése
  • Részvétel és bevonás növelése, igényeikhez igazodás, minőségi oktatás
  • IKT és nyitott oktatási segédanyagok alkalmazása a felnőttkori tanulásban
  • Szakpolitikai intézkedések hatékonyságának, hatásosságának és koherenciájának növelése - sok szereplő

Szakképzés

20 iránymutató alapelv kidolgozása

1. nemzeti szintű irányítás és a társadalmi partnerek szerepvállalása a tanulószerződéses (alternáló) képzési modell támogatására - megfelelő jogi keretrendszer biztosítása, minőség

2. KKV-k ösztönzése és bevonása

3. A szakképzés vonzóvá tétele, átjárható tanulási utak, a pályaválasztási tanácsadás fejlesztése

4. A munkaalapú tanulás minőségbiztosítása (világos keretek, együttműködés és szakoktatók fejlesztése, tanulási eredmények rögzítése)

A nyelvtanítás és -tanulás eredményességének javítása

Languages in Education and Training összehasonlító elemzés a nyelvoktatás helyzetéről

Kutatások

  • Nyelvek és foglalkoztathatóság
  • Az idegen nyelvi mérések: nemzeti tesztek, idegen nyelvi mérések összehasonlíthatósága

Vállalkozókészség

„A vállalkozókészség az arra való képesség, hogy kihasználjuk a kínálkozó lehetőségeket és ezekből mások számára értéket teremtsünk. A létrehozott érték lehet pénzben mérhető, kulturális vagy társadalmi is.”

Felsőoktatás modernizációja

  • Vállalkozási Kompetencia Európai Fogalmi Keretrendszere (ENTRECOMP)
  • készségelemek szintbesorolása
  • életkori érvényesség
  • önértékelési eszközként alkalmazni
  • Entrepreneurship 360 projekt: online elérhető tartalmat kínáló felület

Digitális kompetencia

"A digitális kompetencia többet jelent az infokommunikációs technológiák használatának készségénél; részét képezi az infokommunikációs technológiák kritikus, kreatív és kollaboratív használata is."

1. Felsőoktatási környezet átstrukturálása (minőség, hatékonyság és alkalmazkodóképesség egyensúlya)

  • kormányzati koncepció a reformok céljáról, jogi és finanszírozási keretek kialakítása
  • ösztönzők, teljesítmény-megállapodások
  • eredmények nyomonkövetése

2. Regionális tudásháromszög: közös prioritások azonosítása

3. Nemzetközi kapcsolatrendszer kialakítása

4. Foglalkoztathatóság fejlesztése

  • jövőre való felkészítés (készségelőrejelzés, pályatanácsadás, gazdasági kapcsolatok)
  • új tanítási és tanulási utak és módszerek (IKT)

5. Lemorzsolódás csökkentése, a hozzáférés elősegítése

  • Európai Digitális Kompetencia Keretrendszer (DIGCOMP) továbbfejlesztése
  • Az önértékelést segítő egyszerűbb, az állampolgárok számára közvetlenül is használható táblázatos leírás
  • Mérési és önértékelési eszközök
  • Egyéb rendszerekhez való illeszkedés: EKKR, ESCO, Europass, ECDL

Korai iskolaelhagyás

Átfogó iskolai megközelítés

  • minőségi befogadó oktatás - érdeklődést felkeltő tananyag, tanulót támogató légkör
  • pedagógiai vezetés, iskolafejlesztési folyamatok: elszámoltathatóságra épülő nagyobb autonómia
  • folyamatos szakmai fejlődés
  • szülők és iskola együttműködése

Pedagógusképzés

Online eszköztár:

http://www.schooleducationgateway.eu/en/pub/resources/toolkitsforschools.htm

A tanítás életpálya-nézőpontú megközelítése

  • a pedagógus szakma egy töretlen kontinuum
  • együttműködésen alapuló tanulás (hozzáállás és új munkakultúra)
  • pedagógusképzés együttműködésen alapuló irányítása

Digitális és online tanulás

Innovatív, nyitott tanulási környezetek létrehozása

• nyitott és kreatív iskola, problémamegoldásra építő tanulási formák

• nagyobb együttműködés, külső szakértelem bevonása

• a kreativitás fejlesztése, támogatása kulcskérdés

„Digitálisan Kompetens Oktatási Intézmény” referencia-keretrendszer

Minőségbiztosítási modell

Oktatáspolitikai iránymutatás a felhasználás jogi kérdéseiben

Új trendek megvitatása (pl.közösségi média, mobiltechnológia hatása)

ET2020 szakértői munkacsoportok

Az európai oktatási szakpolitikát alakító tényezők

Európa2020 – Az intelligens, fenntartható és inkluzív növekedés stratégiája

Oktatás és Képzés 2020

Összegzés

  • európai szintű szakpolitikai intézkedések és irányelvek
  • kölcsönös tudásmegosztás, PLA-k
  • közös jelentések, ajánlások, szakmai háttéranyagok, módszertani útmutatók kidolgozása

Közös oktatási célok formálódása

Modern kor: racionalitás, fejlődés

Poszt modern: társadalmi világok pluralitása

sokszereplős erőtér

nyitott koordinációs módszer

kapcsolódó eszközrendszer

ÚJ FOGALMI KERETEK

1. Vezérelvek: korszerű és validált, holisztikus megközelítés

  • ösztönzők és nyomonkövetés, az eredmények mérése
  • együttműködés, partnerség, kommunikácó
  • intelligens kormányzás

2. Instrumentális megközelítés

  • keretrendszerek, minőségi sztenderdek és önértékelő eszközök alkalmazása

3. Tematikus fókuszok

  • transzverzális készségek fejlesztése > versenyképesség
  • digitális kultúra terjesztése
  • életpálya-tanácsadási szolgáltatások

Habermas: kölcsönös figyelemre építő megértés, erőfeszítéssel formálódó értelem, kommunikáció

Bauman: minden tudás kontextuális, ezért az egyetlen lehetőség a kultúrák közti kommunikáció javítása

Egész életen át tartó tanulás

1) a tanulás felértékelődése: elismerés, hordozhatóság, transzparencia

2) információs és pályatanácsadási rendszerek kiépítése

3) tanulásba fektetett pénz és idő (egyén, állam és gazdaság)

4) LLL tanuló és a tanulási lehetőségek összekapcsolása

5) alapkészségek és kulcskompetenciák fejlesztése

6) innovatív pedagógia kultúra megteremtése

T

N

S

O

IDŐ

BIZALOM

EGYÜTTMŰKÖDÉS

FELELŐSSÉGVÁLLALÁS

C

E

M

O

I

E

V

L

A

Szegedi Eszter

Tempus Közalapítvány Tudásmenedzsment csoport

2016. május 10.