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Trending searches
Wie wird sich unsere Arbeitswelt verändern?
Und was bedeutet das für die
Jobsuche & das Recruiting?
Die Technologie der Suche
Die Philosophie der Suche
Die Möglichkeiten der Suche
Lerne Dich selbst und andere kennen und verstehen
Bau darauf auf, was Dich interessiert und was Dir Spaß macht - alles andere ist vergänglich
Achte auf Dich! Der Mensch ist keine Maschine.
Technologie-Nähe schadet nicht!
Versuch, die "alte Generation" zu verstehen - und sie für Dich zu nutzen
Lerne, Konflikte zu akzeptieren und zu lösen
Bleib flexibel & up to date
Quelle: BITKOM e.V.
Über Netzwerke völlig unbekannte Unternehmen finden - durch Suche nach Mitarbeiterprofilen oder Branchen
Komplexe Zusammenhänge erfordern das Arbeiten mit unterschiedlichsten Menschen - immer wieder
Die größere Unsicherheit
durch schnelleren technologischen Wandel
und zunehmende Vernetzung der Welt
Keiner weiß/kann mehr alles, wir sind auf das Expertentum anderer angewiesen
Entschieden wird in der Gruppe, nicht Kraft Position oder Titel
= Führung wird neu definiert
Gute Arbeit spricht sich rum - schlechte auch!
Führungskräfte & Experten - beide werden empfohlen (oder eben auch nicht)
Als Student schon anfangen
Ärzte, Apotheker, Anwälte - brauchen wir die noch?
Maschinenbau, Automobilindustrie - quo vadis?
Der Erbringungsort der Arbeit wird sekundär
Wir werden mehr arbeiten
Der weltweite Druck nimmt zu / die Konkurrenz ist global
Arbeit & Freizeit ist kaum noch trennbar
Immer mehr Expertenwissen, Vernetzung von Wissen wird erfolgsentscheidend
Beispiel Daimler
Vom PKW Hersteller zum Mobilitätsdienstleister
Man trifft sich immer wieder - Trennung ohne Zorn oder Häme!
Die Vernetzung "der Welt"
Mannheim Forum 2014
Henrik Zaborowski
hz@hzaborowski.de
0170 700 33 46
www.hzaborowski.de
@hzaborowski
"Tekki"(Mathe, Informatik, Physik ...)
Wahrheit
Controller
"Priester"
Sinn des Lebens
"gute Mutter"
alle meine Lieben
Manager /
Verkäufer
"Strenger Vater"
Ordnung (BWL)
Quelle: "Die Geschichte der Arbeit" von Erik Händeler