Az ágazati párbeszéd szerepe az új munkavállaló készségek fejlesztésében, az eLearning terjesztésében
Például: a tartalomipar, a világnak a digitális térbe helyezését és használatát valósítja meg.
Egyrészt a felfedező tudás, kreatívitás előtérbe kerül:
- kollaboratív tanulási környezet,
- mestermunka, hálózati kipróbálás, alkalmazás,
- globális marketing és piac.
Másrészt multinacionális környezet:
- "géprabszolgaság", betanitott munkaerő;
- formalizált hálozati munkavégzés.
Magyar Tartalomipari Szövetség
www.matisz.hu
Az Információtechnológia, Kommunikáció
Párbeszéd Bizottság
A szektorban működő munkavállalói és munkáltatói szervezetek, azaz a szociális partnerek érdekképviseleti tevékenységének elősegítése, a munkaügyi kapcsolatok korrekt működtetése, a szociális partnerség erősítése, ágazati ajánlások készítése, megállapodások megkötése.
Célunk elősegíteni a gazdasági eredmények, a munka- és életkörülmények javítását, ezzel is hozzájárulva a munkabéke fenntartásához.
EU 2020 Stratégia
Új készségek és munkahelyek menetrendje
A kezdeményezés célja a munkaerőpiac korszerűsítése annak érdekében, hogy növeljük a foglalkoztatottság szintjét, és biztosítsuk az EU szociális modelljeinek fenntarthatóságát.
Az új készségek (pl.: eLearning stb.) elsajátításán keresztül lehetővé tesszük a jelen és a jövő dolgozóinak, hogy könnyebben alkalmazkodjanak az új feltételekhez, illetve szükség esetén pályát váltsanak, hozzájárulva ezzel a munkanélküliség csökkenéséhez és a termelékenység növekedéséhez.
- webmarketing fejlesztő;
- usability/felhasználóbarát szolg. szakértő;
- eLearning fejlesztő;
- elektronikus kereskedelem fejlesztő;
- közösségi honlapfejlesztő.
www.matisz.hu/ProInterNet.477.0.html
EU 2020 Stratégia
Új készségek és munkahelyek menetrendje
HÁPB tagja:
- IVSZ
- MATISZ
- Kábelszövetség
- Vasas Szakszervezet
- Postai és Hírközlési Demokratikus Szakszervezet
Hírközlési Ágazati Párbeszéd Bizottság HÁPB
- A „rugalmas biztonság” programja, az európai szociális partnerekkel együtt történő megalkotása és végrehajtása, a gazdasági átmenetek jobb kezelését lehetővé tévő módszerek azonosítása.
- A valamennyi érdekelt félre kiterjedő oktatási és képzési együttműködést szolgáló stratégiai keret kialakításának jelentős ösztönzése.
- A szakképzés, az általános, a felső- és a felnőttoktatás lehetővé tegye a továbbtanuláshoz és a munkaerő-piaci részvételhez szükséges készségek elsajátítását, valamint az oktatás/képzés és a munka közös nyelvének és eszközének, a készségek, kompetenciák és foglalkozások európai keretének (ESCO) kidolgozása.
Az Információtechnológia, Kommunikáció
Párbeszéd Bizottság a XIII. eLearning Fórum
támogatásával az új készségek megszerzésének lehetőségeit szeretné bővíteni.
A Bizottság székhelye, elérhetőségei:
Nemzeti Munkaügyi Hivatal
Információtechnológia, Kommunikáció Párbeszéd Bizottság
Bizottsági titkár:
dr. Albert Judit
Titkárság címe:
1066 Budapest Mozsár u. 14.
email: albertj@lab.hu
Tel.: (36 1) 374 9064. Fax: (36 1) 374 9070.
Honlap: www.tpk.org.hu
Köszönöm a figyelmüket!
dr Mlinarics József
ügyvezető elnök
Magyar Tartalomipari Szövetség
jmlinarics@matisz.hu