SEGLI

SEGLI - Segregaation lieventäminen koulutuksessa ja työelämässä -kehittämishanke

Mitä?

Miksi?

Mitä tavoitellaan?

• Yhteinen toimintatapojen arviointi- ja kehittämistyö mukaan tulevissa organisaatioissa
• Tukea toiminnallisen tasa-arvosuunnitelman laadintaan
• Tukea toimintamallien kehittämiseen
• Erilaisia yhteistyön muotoja perusopetuksen, lukioiden, 2.asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitosten ja TE-hallinnon kanssa (mm. siirtymävaiheiden kehittäminen)
• Tutkimusta segregaatiosta ja keinoista lieventää sitä oppilaitoksissa ja TE-hallinnossa
• Vuorovaikutteinen viestintästrategia ja asiantuntijayhteistyö

Koulutuksen ja työelämän jakaantuminen naisten ja miesten aloihin (segregaatio) on Suomessa Euroopan vahvimpia

Nuoret – ja osin vielä aikuisetkin - tekevät ammatinvalinnan sukupuolen ja siihen liittyvien odotusten, ei niinkään omien mieltymysten ja taipumusten (osaamisen) mukaan

--> Osaaminen väärin kohdentunutta

--> Haittaa työvoiman ja työpaikkojen välistä kohtaantoa ja estää työmarkkinoiden joustavaa toimintaa

--> Motivaatio- ja sitoutumisongelmia

--> Naisten ja miesten välinen palkkaero 17-18%

--> Lisää epätasa-arvoa

Tasa-arvoisen (ei-sukupuoleen-pohjautuvan) ja yhdenvertaisuuden paremmin huomioiva ohjaus ja erilaiset toimintamallit toimivat keinoina motivoida, tukea oppimista ja yksilöllisiä opintopolkuja ja löytää uudenlaisia ratkaisumahdollisuuksia työmarkkinoiden ja työllisyystilanteen haasteisiin

• Kehitetään uusia segregaation lieventämistä edistäviä toimintatapoja oppilaitoksissa sekä TE-toimistoissa
• Tuotetaan syventävää tietoa siitä, mikä aiheuttaa segregaatiota organisaatioissa ja kuinka segregaatio toistuu tai ei toistu nuorten koulutuksen ja työelämän poluissa
• Herätetään keskustelua segregaation haitoista ja sen lieventämisen hyödyistä ja keinoista opetusalan ja TE-hallinnon ammattilaisten piirissä sekä oppilaiden ja heidän vanhempien kesken

Kenelle?

Peruskouluille, 2. asteen ammatillisen koulutuksen organisaatioille, lukioille ja TE-toimistoille Kainuun, Helsingin ja Oulun seuduilla.

Hankkeen toteuttajat

Yhteyshenkilöt

Oulun ja Kainuun seudut (KoulutusAvain Oy):

Marja-Leena Haataja

040-729 8215,

marja-leena.haataja@

koulutusavain.fi

Eija Leinonen

050-302 2662, eija.leinonen@koulutusavain.fi

Helsingin seutu (WoM Oy):

Sinikka Mustakallio

040-553 8878, sinikka.mustakallio@wom.fi

Inkeri Tanhua (tutkimus)

044-742 4557

inkeri.tanhua@wom.fi

Pia Berg

040-751 5238

pia.berg@wom.fi

Hankkeen toteutuksesta vastaavat mittavan tasa-arvotyön kokemuksen omaavat kajaanilainen KoulutusAvain Oy ja helsinkiläinen Wom Oy ja se on Euroopan Sosiaalirahaston rahoittama (STM)