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Co-fondateur du COinternet
Collaborations à
l'A.C.O.C.
L'AFFIRMATION
DES C.O. ?
Le cas des c.o.
au secondaire
La situation des c.o. en employabilité
Matin du 8
juin 2012
@ Laval
L'EXPERTISE ?
Diverses implications
à l'Ordre
L'importance de croire
à son but professionnel
pour oser s'affirmer en conséquence
" La perfection des moyens
et la confusion des buts
semblent caractériser
notre époque"
EINSTEIN
Nos colloques peuvent-ils contribuer à la désorientation de notre but professionnel ?
FAIRE AVEC L'ORIENTATION COMME LES PSYCHOLOGUES ONT FAITS AVEC LA PSYCHOTHÉRAPIE
FAIRE DE NOTRE ÉNONCÉ DE PERTINENCE SOCIALE L'ÉQUIVALENT D'UN SERMENT D'HYPOCRATE
Co-développement entre nous touchant nos enjeux politiques pour mieux affirmer notre expertise et faire respecter les besoins d'orientation du public.
Se mobiliser associativement autour de notre but professionnel, idéalement par champ de pratique, pour éventuellement se fédérer tous ensemble.
L'ESPOIR
Définition de notre champ de pratique:
Préciser nos compétences au nom de la protection
des besoins d'orientation du public.
POUR
"Mettre de l'Ordre" entre nous
et autour des professions qui font de l'orientation
« Évaluer le fonctionnement psychologique, les ressources personnelles et les conditions du milieu, intervenir sur l’identité ainsi que développer et maintenir des stratégies actives d’adaptation dans le but de permettre des choix personnels et professionnels tout au long de sa vie, de rétablir l’autonomie socioprofessionnelle et de réaliser des projets de carrière chez l’être humain en interaction avec son environnement ».
1- ENTRE NOUS:
Défénir des frontières de compétences entre nous :
Inclure les bacheliers à l'Ordre ?
ou
créer une technique en Isep et fusionner le bac et la maîtrise ?
...À réfléchir...
2- ENVERS LES AUTRES PROFESSIONS PRATIQUANT L'ORIENTATION:
Lorsque nous en serons convaincus, immiter ce qui avait été fait pour la réserve de la psychothérapie en prévoyant une laborieuse démarche politique avec les autres Ordres professionnels qui prétendent faire de l'Orientation POUR convenir de l'importance de réserver une activité réservée d'orientation AU NOM DE LA PROTECTION DES BESOINS D'ORIENTATION DU PUBLIC.
= Activité réservée ?
SAVOIR-S'ORIENTER POUR S'AFFIRMER DAVANTAGE; PROPOSITION D'UN MODÈLE.
CERNER POURQUOI C'EST DIFFICILE DE S'AFFIRMER...
ÉTABLIR SI NOUS AVONS UNE EXPERTISE BIEN À NOUS ?
Le canari dans la mine
ou
le c.o. face au travail.
Un agent de changement
ou
un accomodeur de statu quo?
SI ON DOUTE DE NOTRE EXPERTISE
N'EST-IL PAS NORMAL D'AVOIR
DE LA DIFFICULTÉ À L'AFFIRMER
NOS FORMATIONS
Le rôle déterminant des
perceptions de compétence
sur la confiance affirmative
Certificat, Bac, Maîtrise;
Frontières de connaissances poreuses.. Frontières de compétences absentes...
Extrapolations...
Le domaine du développement
de carrière non reconnu;
Tout le monde le fait fait le donc..
L'absence d'activité réservée d'orientation
le risque de voir notre but professionnel canibalisé par d'autres... ?
LA DÉONTOLOGIE COMME MOTIVATION EXTRINSÈQUE si on n'apprend pas à croire intrinsèquement
à son but professionnel.
La déontologie est exigeante en affirmation de soi
L'éthique est factice lorsqu'on est pas intrinsèquement motivé par son but professionnel
Quel est donc notre
but professionnel c.o.mmun ?
Avènement de la loi 21 et des activités réservées:
LES COACH DE VIE
Les psychologues
dans le domaine de l'orientation depuis 1995
L'AFFIRMATION;
UN DÉFI PAS SEULEMENT POUR LES C.O.
Implications:
Forum de discussion
pour:
Oser exposer ses questionnements,
Confronter ses idées sur la profession, sur ses défis ?
S'AFFIRMER
entre nous...?
Seul mouvement associatif de notre profession
Promouvant d'abord la formation continue, comme l'Ordre
Affirme parfois
des positions politiques.
DONNÉES CULTURELLEMENT "DÉTER'MINANTES"
L'ÉDUCATION
SYNDROME DE MILGRAM
2 ateliers en 2006:
"Peux-t-on changer la perception des c.o.?"
ou le défi d'assumer la faiblesse de notre force..
en s'affirmant intelligemment et stratégiquement
Vecteurs culturels désorientant l'affirmation:
RENDENT L'ÉTHIQUE & LE RÔLE CONSEIL
DIFFICILES À ASSUMER / AFFIRMER ...