Introducing 

Prezi AI.

Your new presentation assistant.

Refine, enhance, and tailor your content, source relevant images, and edit visuals quicker than ever before.

Loading…
Transcript

Engagere med lokalsamfundet

Fra et positivt ressourceorienteret udgangspunkt

Èn til én kontakt - udvikling af personligt kendskab

Lokalsamfundet er dem der LEVER oplevelserne/erfaringerne

Professionelle engagere med denne erfaringsbaserede viden

Uddannelse/kurser

Undersøgelse som grundlag for udvikling af indsatster

Eks. kompetencer til at stille spørgsmål

Bygge ovenpå kompetencer ud fra den enkeltes passion

Give viden til at give viden...videre

Undersøgelser foretaget af FA empowered til at indgå på lige fod med offentlige/NGO medarbejdere

Udvikling af tiltag og indsatser i samarebjde

En særlig person/ rolle i lokalsamfundet

Ensartet forskellighed - eller forskellig ensartethed

Stolthed

  • Det samme logo nationalt

  • Samme tænkning og tilgang nationalt
  • Forskellige indsatser og opmærksomheder lokalt

Passion

Mod

Tillid

Arbejdet med CC (FA)

Sikkerhed i rollen

gennem:

  • Involvering
  • Feedback
  • kurser/uddannelse

Aspirationer

Følelser forbundet med at være FA

FA-projektet

Besøg CC London december 2013

Westminster City Hall

Old Oaks

Delgano Estate

White City

Queens Park - Mozart Estate

Worlds End - Chealsea Theatre

Facilitere frem for at give svar

Fra NPM til NPG

Skabe selvstændighed frem for afhængighed

Fra klient til producent

Fleksibilitet og mod

Netværksskabende

Besøg i Manchester marts 2013

Mod til at følge energien

Se hvilke resultater den skaber

Kunne skabe politisk commitment

Lede på tværs af niveauer

Finde lokale partnere, der kan validere betydningen af projektet

Overkomme risikoaversion

- og agere i kompleksitet

Community Champions

Lederkompetencer i arbejdet med FA

SBN ansøgning til Sundhedsministeriet

Hvad er en fællesskabs-agent?

"Oversættelse" til dansk kontekst

Visionær

Relationsopbygger

Kende til visionen for byen og koble sundhedarbejdet på denne

Vide hvem der deler visionen

Ærlige dialoger

Nærvær

Synlighed

"Kick-off" med ledere

Udvælgelse af deltagende kommuner

Konsulentdage

FA i dansk praksis

Ressource-mindset

At kunne spotte ressoucer der skal bruges frem for problemer der skal løses

Tale i bidragssprog frem for rettighedssprog

Relationsopbyggende - og nysgerrig

Facilitator

Ved rekruttering - lave "skills audit" (på 1 til 2 timer)

Give tid

Give fleksilitet

At kunne spotte og "gå med" passionen

Facilitere mødet mellem "de rette personer"

Facilitere skabende samtaler mellem forskellige perspektiver

Skabe dialoger der ændrer

Konsulentkompetencer

Fælleskabsagenter

Forbindende

Mod og selvstændighed

  • Til eksisterende ressourcer
  • Mellem mennesker
  • Til mulige fondsmidler i kommunen

Til at agere (uden at undersøge alt først)

Til at give guidelines til FA - og lade vedkommende tage den videre

Learn more about creating dynamic, engaging presentations with Prezi