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MODELO NAVIGATOR SKANDIA

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Victor Vilca

on 20 April 2013

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MODELO
NAVIGATOR
SKANDIA SE FUNDAMENTA
EN: CLASIFICACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL ESTRUCTURA DEL MODELO NAVEGADOR
SKANDIA CAPITAL HUMANO ENFOQUE FINANCIERO ECUACIÓN DEL CAPITAL INTELECTUAL MODELO
CREADO POR: Capacidades
Individuales ENFOQUE CLIENTELA Y PROCESO Capital Intelectual Organizativo = i*C.
i = (n/x) MODELOS DE
GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO LEIF EDVINSSON
1992 - 1996 Poder distinguir
entre el valor que una empresa tiene por efectos contables, y el valor que realmente el mercado da para
esa empresa. Su valor radica en que los activos
intangibles se puedan convertir en
rendimiento financieros para la compañía. Basado en QUE ES? Instrumento capaz de medir de manera práctica y con indicadores financieros y no financieros el capital intelectual, visualizando de forma rápida el hoy,
ayer y el futuro de una organización. Conocimientos Destrezas Experiencias de los empleados
y Gerentes de la compañía. Creatividad e Inventiva
de la Organización. CAPITAL
ESTRUCTURAL Infraestructura que contiene,
capacita y sostiene el Capital Humano Incluye Capital Clientes Capital Organizacional Capital
Innovación Capital Procesos ENFOQUE RENOVACIÓN Y DESARROLLO ENFOQUE HUMANO Es la parte superior de la casa
e integra el pasado de la organización
en un momento específico. Lo encontramos en el
BALANCE GENERAL Integra las paredes de la casa
del capital intelectual. Encontramos el presente
y las actividades de la compañía Es difícil de calcular debido a que algunas empresas
no llevan el control de la relación que se tiene con sus clientes. El enfoque de proceso es diferente, pues
las entidades deben de llevar una evaluación
precisa de todos los medios necesarios para
lograr su producto final. Son los cimientos de la casa,
en donde todos los elementos
que lo integran son necesarios
para mantener a la organización
en un futuro. Se aplica en el entrenamiento a empleados,
desarrollo de nuevos productos, acciones estratégicas y mercados en los que opera la organización. Es el
CORAZÓN DE LA ORGANIZACIÓN. Representa todos los activos que no
son propiedad de la empresa y que
van todos los día a su casa. Simboliza la capacidad e inteligencia
que otorgan y aplican a la entidad,
lo cual hace la diferencia ante su
competencia. Se utiliza para calcular el activo intangible mediante una selección minuciosa de los principales indicadores, para pode ser comparado con otras organizaciones. Es el coeficiente de eficiencia con que la organización está utilizando dicho capital. Es el valor del capital
intelectual en unidades monetarias. Es igual a la suma de los valores decimales de los nueve índices de eficiencia propuestos por estos autores. Es el número de esos índices. Importancia del modelo
"Navegador Skandia" 1 2 3 El valor corporativo no proviene directamente de ninguno de los factores del capital intelectual (capital humano, clientela, organizacional y financiero) sino de la interacción entre todos ellos. Por muy fuerte que sea la organización en uno o dos de estos factores, sin el tercero es débil, o mal orientado; por lo tanto, la compañía no tendrá potencia para invertir su capital intelectual en valor corporativo. El desarrollo de este modelo en la empresa da un valor sostenible, es decir, que su valor de mercado se mantiene en un punto estable. BENEFICIOS ANALIZA DONDE ESTAMOS! INDICA HACIA DONDE VAMOS? DETERMINA A QUE VELOCIDAD AVANZAMOS
EN CUESTIONES FINANCIERAS,
ADMINISTRATIVAS Y
TECNOLÓGICAS. GRACIAS Encontramos características como Sandra Rocio Pardo Gaona
Angelica Chiguasuque
Ruth Duwy Sanabria
Dailey Alexander Castillo R.
Universidad los Libertadores
V semestre
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