Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Digital Odense 2017 - Daxiomatic

No description
by

Daxiomatic Aps

on 5 May 2017

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Digital Odense 2017 - Daxiomatic

Beslutnings-
proces
Roller
Værdier
Selvreview
Feedback-
loop
Formål med værktøjet:

- Sætter magten fri
- Forebygge konsensus-lede
- Underbygger inivitativer
- Skabe klarhed
Formål med værktøjet:

- Erstatter MUS (flaskehals)
- Skaber selvrefleksion
("tvunget feedback")
- Forebygge selvblindhed

Formål med værktøjet:

- LEV DEM!
- Sætter retning
- Understøtter besultninger

Giv mening

Frihed til at
vælge
Reager

Frihed til at
handle
Frihed til at
fejle

Innover


Kolleger
Organisation
Kunder
Konkurrenter
(Age of connectness)
- Predict and Control

- Magt- og bonus-styret

- Flaskehalse

Krav fra Digitalisering
Formål med værktøjet:

- Forventningsafstemning
- Perspektivering
- Granulering af arbejdet
- Understøtter "det perfekte job"

Meningsfyldt berørte
Justering af roller
Input til beslutninger
Træffes i kontekst af
Hvad efterlever jeg?
Hvad laver jeg?
Hvad forventer kolleger?
Hvordan klarer jeg mig?
Hvad forventer kolleger?
Digital Odense 2017

Formål før profit
Jesper Refning
Vogter af magtrummet, Perspektivgiver, Kollega
Ledelse og organisation
- Er konventionel ledelse forældet?

Hvad er Daxiomatic
- Og hvordan er vi organiseret?

Under motorhjelmen
- Formålet
- De 5 værktøjer

Perspektiv er
IKKE lig magt
Jagten på formål
Hvad er Daxiomatic?
Under motorhjelmen
De 5 værktøjer
Formål med værktøjet:

- Erstatter behov for at gå til chefen
- Afstemmer forventninger
- Fremmer sund kultur

Hvad er et godt formål?
Rolle-perspektiv-hierarki
- 40 kolleger
- Odense og Roskilde
- Implementerer ERP systemer til større internationale virksomheder

Vinder af DK bedste ERP leverandør
Vinder af DK bedste arbejdsplads

Selvledende, Formålsdrevet og bæredygtig

Organisering
Inspiration:
Frederic Lalloux:
- Erstatter behovet for magthierarki

- Understøtter digitaliseringens strenge krav
Formål
- At skabe en selvledende organisation
- Alle er lige og alle har lige magt
Full transcript