Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

TopDanmark Medarbejderdag

ash@ilab.dk / 61650768
by

Sputnik5 by Innovation Lab

on 12 January 2018

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of TopDanmark Medarbejderdag

Topdanmark fællesdag
Agil Innovation
Den Nye Verden
Hvordan
58% bekymrer sig om fremtiden/økonomien
76% er meget bekymrede for "klodens" tilstand
60% ønsker at forandre verden via deres job/karriere (39% gen-Y)
72% ønsker at starte virksomhed en dag
76% ønsker deres hobby/passion som levevej (50% gen-Y)
DIY/Kreativitet
Tilhør/mening
Generation D/Z
David E. Weekly
Stifter, Rapid Rollout Lab@Google - entreprenører, temps o.l.
Stifter, Hacker Dojo (Pinterest, Pebble Watch)
Facebook Connectivity Lead (via dronestyret laser)
Verdens første drone-VC
Google-modellen v2:
1. Kerneteam rekrutteres
2. Eksterne leverandører
3. Unfair fordel
4. Relativ MAU
5. Ressourcer frigives
Gå udenfor boksen
1. Ekstrem motivation
2. Foran "markedet"
3. Ukendt for jer
"Låneklubben"
DIGITALISERING
STRATEGI &
FORRETNINGSMODEL
BRUGERE &
PROCESSER
ORGANISATION
TEKNOLOGI
FRA INDUSTRIEL TIL DIGITAL
WORLD'S FIRST DIGITAL "all-you-can-eat" MUSIC-STORE (3 MONTHS BEFORE iTUNES)
Organisationstræk
Ressourcer
Decentralitet
Scope
Partnerskaber
Digital
Eksponentialitet
Ansvar for digital innovation?
Digitale services og produkter til kunderne
Digitalisering af interne processer
Online/digital markedsføring?
?
Agil Innovation
"I'm putting a man on the moon, mr. President."
TALENT ON DEMAND
frihed til at vælge egne "værktøjer"
Udfordring: At målrette HR-indsats mod profiler med lyst til at prøve noget nyt
Måldomæne: Udnytte spilkoncepter til udvælgelse af jobkandidater
Løsning: Bygge virtuelt hotelunivers som indgang til ansøgningsproces


Hvis du er glad - UANSET årsagen, så er du mere:

Innovativ
Kreativ
Produktiv
Venlig
Hjælpsom
Energisk
Sundere
Stærkere imunforsvar
OG - din IQ er højere...

Laura Delizonna, PhD Stanford University & teacher at Googles "search inside yourself program"
6X organisatorisk kompleksitet
100 beskeder/dag
>35% mødetid
Sputnik5
HVORFOR?
Afgræns udfordringen og sæt din kreativitet fri

Find ud af, om I løser det rigtige problem

Gør op med tanken om den ”perfekte idé”

Fjern kaos og sæt innovation i system
1. Du skal ikke selv være innovativ (Hav dine ansattes ryg)
2. Tænd gnisten – den er kilden til innovation (Motivér den enkelte)
3. Fokusér på en ny måde (Kig mest på indsats)
4. Agér som en venture investor (Balancér indsatserne)
5. Lyt højere til omverden (Skab partnere)
Internet of Things
Kunstig Intelligens
Greenwich Time Lady
I 2012...
WEARABLES INSIDEABLES
Sikkerhed
Gentagelser
Convenience
Omkostninger
Microficering af services (Eks. B2C2C)
FØR: LØS PROBLEM HURTIGT
IDAG: LØS PROBLEM NU
SNART: UNDGÅ PROBLEM
Skræddersyet service
Stort kendskab til kunde
Forudseenhed i løsninger
Distribueret transaktionsdatabase
Platform/Peer-2-peer
Samtykkeløst (Frit for alle)
Automatiseret konfliktløsning
Simpel connected kontrol
Taavi Kotka, CIO, Estland
€100 Mia/år
Interoperabilitet (Mennesker & Maskiner)
Informationstransparens (Virtuelle fabrikker)
Teknisk assistance (Indsigt & Handlinger)
Decentralisering (Opgaveprioritering & Autonomi)
Bot-hjulpne mennesker
Menneske-hjulpne bots
Opgavedistribution
Forsikrings-Arnie
"If apps were in the business of selling us distraction, bots will be in the business of buying us time."
Eks.
- find kontrakter med +12 mån. opsigelsesvarsel i 20.000 dokumenter
- opkrævning af afgift er i strid med OECD-charter

114.000 jobs over 20 år (juridisk rådgivning) kan automatiseres
Deloitte
...where Knud, Anna, Eva and Emma are today
Eva
Emma
Fra en verden af information til en verden af transaktion
BETAL KUN FOR DET DU KØRER
https://www.metromile.com/insurance/
HUS- OG
EJERSKIFTEFORSIKRING?
http://www.usecover.com
1. Monitorering
2. Kontrol
3. Optimering
4. Autonomi

Devices samarbejder:
1-1
(alarmklokken taler med kaffemaskinen)
1-mange
(Smartphone --> kaffemaskine - bil - vaskemaskine)
Mange-mange
(Smart home - bil - energiselskab osv.)
+
+
+
Hvad er IoT?
Example: Car insurance w original parts only

Make the claim, go to repair shop

Parts used registered at repair shop = OK
= Contract automatically pays the bill

Parts used registered at repair shop = NOT OK
= Contract won't pay the bill
(Globalt)
Fra produkt til sammenhængende systemer
State Farm + NEST Protect
70 typer input: Alder, bil, region, kørerækkevidde osv.
Hvad ville I bruge teknologien til?
...og hvordan?
Afgræns udfordringen og sæt din kreativitet fri

Find ud af, om I løser det rigtige problem

Gør op med tanken om den ”perfekte idé”

Fjern kaos og sæt innovation i system
Komplekse oplevelser
Brudt tillid
Overflødige mellemled
Begrænset adgang
Lavere bruttoavance
Mindre markeder
Simplere produkter
Løs 80% af problemet med 20% af indsatsen
Byg det rigtige før du bygger det rigtigt
Smutveje:
- Brug gratis/eksisterende ressourcer
- Lån/stjæl/lær
- Lad som om det er færdigt
- Bevis værdien før der skaleres
Tak for jeres tid
Lys
Lyd
Tryk
Gyroskop
Magnetisme
Luftfugtighed
Accelerometer
Objekttemperatur
Omgivelsestemperatur
TI SensorTag
SKADEBEHANDLEREN v2
RESULTATERNE:

50% flere registreringer
Glade brugere
Nem implementering
Hurtig og billig udv.
Agil Innovation hos Dong Energy
Problem
Inspiration
Idéer
Pretotype:
SnapChat
Brugertest
Udvikling
Full transcript