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UASAN 2012 (Plan de Trabajo)

Actualizado al 13 de Noviembre
by

Francis M. Rodríguez ♥

on 6 February 2013

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Transcript of UASAN 2012 (Plan de Trabajo)

PLAN DE TRABAJO
2012 PLAN DE TRABAJO
2012 El presente plan de trabajo es la herramienta de planificación y gestión anual del GT-SAN, este plan responde a los temas de diálogo convenidos con el Gobierno de Nicaragua materia de SAN y se corresponde con los objetivos estratégicos establecidos en el Convenio de Donación. Mesa Sectorial de Desarrollo Rural Productivo (MDR) La MDR es un espacio de diálogo y coordinación entre el GdN y la cooperación internacional, encabezado por el MAG-FOR, que tiene el propósito de generar consenso en torno a las acciones de cooperación técnica-financiera y a las inversiones públicas enmarcadas en el Plan Sectorial para el Desarrollo Rural Incluyente 2010-2014, conocido como PRORURAL Incluyente (P-I). Las instituciones ejecutoras del P-I son: MAGFOR, INTA, INAFOR e IDR. Objetivos del
GT-SAN Grupo de Trabajo de Seguridad Alimentaria y Nutricional (GT-SAN)

Conformado por: Generar información y conocimientos útiles
Promover y manejar espacios de diálogos bien informados entre el GdN, donantes, las municipalidades, el sector privado y la sociedad civil
Manejar y difundir información de las intervenciones apoyadas en Nicaragua
Brindar asistencia técnica para la armonización y alineamiento de la cooperación a las políticas públicas nacionales con atención al alcance y aplicación de la “Ley de Soberanía y Seguridad Alimentaria y Nutricional” No. 693
Generar capacidades institucionales en SSAN Unidad de Apoyo al Grupo de Trabajo de Seguridad Alimentaria y Nutricional (UASAN) Los resultados a lograr son:

1. Mejorada la eficiencia en el uso de los recursos y la gestión del conocimiento en SSAN con el GdN, Sector Privado y Sociedad Civil en aras de fortalecer el marco normativo y mejorar la productividad agropecuaria,
2). Fortalecida la gobernabilidad, institucionalidad y el dialogo político, gobierno, donantes, sociedad civil y sector privado
3. Capacidades mejoradas de la SESSAN y otros actores para la implementación de la Ley SSAN (No. 693)
4. Desarrollada la estrategia nacional en SSAN y el Plan de Inversión de País (PIP) Temas de Diálogo 1. Productividad agropecuaria (T1)
2. Sistema de información en SSAN (T2)
3. Institucionalización de la Ley SSAN (T3)
4. Aportes del grupo para la evaluación intermedia del PRORURAL Incluyente, en el marco del Programa Nacional de Alimentos (PNA) (T4) OBJETIVO 1 Identificar las necesidades y prioridades del país en materia SAN basado en la información, análisis y conocimiento. RESULTADO Mejorada la eficiencia en el uso de los recursos y la gestión del conocimiento en SSAN con el GdN, Sector Privado y Sociedad Civil en aras de fortalecer el marco normativo y mejorar la productividad agropecuaria. OBJETIVO 2 Fortalecimiento del diálogo entre el GdN, donantes, sector privado y sociedad civil en relación con las estrategias, planes, programas y otros temas SAN. RESULTADO Fortalecida la gobernabilidad, institucionalidad y el dialogo político, gobierno, donantes, sociedad civil y sector privado. OBJETIVO 3 Fortalecimiento de las capacidades de la SESSAN, otras instancias del Gobierno de Nicaragua y otros actores en la planificación, seguimiento y monitoreo de la SAN en el país. RESULTADO Mejorada la eficiencia en el uso de los Capacidades mejoradas de la SESSAN y otros actores para la implementación de la Ley OBJETIVO 4 Desarrollar y fortalecer estrategias, planes y programas del país relacionados a la SAN (Estrategia Nacional en SAN y Plan de Inversión de País) RESULTADO Desarrollada la estrategia nacional en SSAN y el plan de inversión de País OTRAS ACTIVIDADES UASAN RESULTADO Definidas la estructura, competencias y funciones entre las distintas instancias de coordinación y decisión de GTSAN y UASAN O
B
J
E
T
I
V
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