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Digital Reputation

Il cambiamento apportato dai social media
by

Roberto Grossi

on 4 October 2012

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Transcript of Digital Reputation

Digital Reputation Grazie per la vostra attenzione! Anche il social recruiting necessita di un approccio strategico Personal Branding:
il circolo virtuoso Obiettivi
Metriche
Tempi Strumenti
Dinamiche
Best practices Crea presenza
Condividi
Rispondi
Aiuta Contatti on-line
Contatti off-line
Reputazione
Interazioni Tematiche del settore
Conversazioni
Segui gli “influencers” © Roberto Grossi - 2010 Web 1.0 Un esempio di “casa digitale” Elementi della strategia Partecipare alla conversazioni on-line
Dimostrare e condivididere la propria competenza
Far crescere il proprio network
Attirare utenti alla propria “casa digitale”
Monitorare i risultati It is not the strongest of the species that survive, nor the most intelligent, but the one most responsive to change.
-Charles Darwin Alcuni diritti riservati Questa presentazione è soggetta alla licenza Creative Commons riportata a fianco, che indica i relativi diritti riservati e le condizioni d’uso da parte di terzi. La potenza del passaparola http://www.hydrometeoindustry.org/catalogue/ProductSheets/Vaisala/RoadWeather/Vaisala_road-weather_visibility-warning_large.jpg Visibilita'/Raggiungibilita' Un maestro e' come una piscina in cui si puo' imparare a nuotare. Una volta imparato, l'intero oceano e' vostro. -- Hasan Di Basra Il passaparola vale piu' del CV Qualche definizione Le grandi aziende sono consapevoli dell’importanza del BRAND. Per rimanere sul mercato oggi, il nostro lavoro principale e' essere il responsabile marketing del brand chiamato TU. - Tom Peters

“Il PERSONAL BRANDING e' il processo attraverso il quale un individuo o un’azienda si caratterizzano in maniera unica e riconoscibile, creando un’immagine-marchio che riflette fortemente una missione, una condivisione di valore e un proprio stile di comunicazione.
[...] Attraverso il PERSONAL BRANDING una persona puo' far aumentare la sua credibilita' come esperto in un certo campo, aumentare la propria visibilita', utilizzando in maniera intelligente i nuovi media, e ampliare in modo determinante la propria rete di potenziali partner e clienti.” - Robin Good Cosa influenza il Personal Branding? Attivita' e comportamenti:
Off-line
On-line (internet, e-mail, social media, etc) Il Personal Branding e' una strategia di marketing… Quando pensare al personal branding? Opportunita' ...ed insidie Acquista nuova importanza
il Personal Branding Roberto Grossi e
Ricerca Lavoro Il cambiamento apportato dai Social Media Every home needs a Harvey Non solo Klout Filtrare e selezionare Social Recruiting: le sfide per le aziende …Non trascurare la “Social etiquette” …ed insidie Linkedin per la ricerca di lavoro La reputazione digitale vale piu'ù del CV Acquista nuova importanza il Personal Branding La ricerca lavoro nell’ Era Social Non solo CV Online… Questa presentazione è soggetta alla licenza Creative Commons riportata a fianco, che indica i relativi diritti riservati e le condizioni d’uso da parte di terzi. Alcuni diritti riservati Utilizzo dei profili social per la registrazione
Strumenti web 2.0 (Gruppi linkedin, blogs, pagine facebook, widgets) Engage http://theconversationprism.com/ RSS
Blogs
Microblogs
Wikis
Siti di condivisione foto
Siti di condivisione video
Social Networks
Forum
Chat
Podcast
Bookmarking
Mondi virtuali I luoghi da esplorare Partecipare alla conversazioni on-line
Dimostrare e condivididere la propria competenza
Far crescere il proprio network
Attirare utenti alla propria “casa digitale”
Monitorare i risultati Elementi della strategia La potenza del passaparola Entrare o ricollocarsi nel mondo del lavoro
Migliorare la propria posizione professionale
Lanciare una propria iniziativa imprenditoriale Perche’ curare il personal brand? Cosa è e' cambiato per i candidati Welcome to the Google world! Popolaritàa' vs influenza Raggiungere i candidati passivi dove passano la maggior parte del loro tempo
Referral programs (fare leva sul Social Graph)
Real time job boards (twitter)
Una giornata tipo al lavoro (video) Trovare & attrarre talenti Un esempio di “casa digitale” L’affermarsi dei Social Networks ha reso predominante l’identita' digitale su quella virtuale ComScore “It’s a Social World,” Dec 21 2011 Fonte: Francesca Sanzo (su slideshare) BLOGGO dunque SONO (professionalmente parlando)
I miei BLOG e PROGETTI ON LINE sono il mio CURRICULUM
VIETATO non raccontare che si ha un blog per promuoversi professionalmente (tranne che alla suocera) Le mie regole nel 2012 la prima regola di un blogger e' che il suo blog NON ESISTE
VIETATO inserire il link al proprio blog sul CURRICULUM
VIETATO raccontare che si ha un blog in ambito professionale (e alla suocera) Le mie regole nel 2005 Essere blogger: 2005 vs. 2012 Uno dei principali motivi del successo di Facebook
e' l'aver sostituito l’identita' virtuale (“nickname”)
con l’identita' digitale (nome cognome foto) Il cambiamento apportato dai social media Cerco lavoro (video YouTube) Chi nON cerca lavoro sui Social Media? Promotore finanziario Impiegato settore privato Libero professionista Manager Operaio Qualche esempio Convergenza I SOCIAL NETWORKS SONO L’ATTIVITA’ ONLINE PIU’ POPOLARE: 82% DEGLI INTERNET SURFERS online Cosa e' cambiato per le aziende Darwinismo Digitale
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