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IDEAS Network Students

.
by

IDEAS Consultores

on 6 November 2015

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Transcript of IDEAS Network Students

IDEAS Network nació de la firme convicción de ayudar a aquellas pequeñas y medianas empresas (PyME), con un deseo verdadero de alcanzar el éxito, contribuyendo significativamente a su desarrollo empresarial, profesional y personal.
Esto es porque ofrecemos a las PyME, la opción de prepararse para futuras oportunidades de inserción y posicionamiento empresarial de forma eficaz; con la garantía del éxito en el desempeño y la posibilidad de crecimiento continuo, apertura a relaciones con otros empresarios y mucho más; convirtiéndose así, en factor de cambio y mejora en su comunidad.





RECURSOS HUMANOS, CAPACITACIÓN, PROCESOS Y MARKETING;

mejorando el desarollo del estudiante
Pensando en sus necesidades muy particulares, es que desarrollamos este proyecto que representa el ideal que revolucionará la visión y espectativas del pequeño empresario y el estudiante universitario, redirigiendo sus esfuerzos hacia aquello que les conducirá al éxito, pues hemos comprobado que al trabajar las cuatro áreas esenciales que constituyen a una empresa:



podremos cubrir las necesidades apremiantes de la misma e igualmente proporcionarémos a los futuros profesionistas oportunidades significativas que se converitán en un valioso cúmulo de experiencia que por seguro, les convertirá en empleados competentes..

Planes de Capacitación por Áreas
Programación Personalizada
Capacitaciones Continuas, Secuenciales y Personalizadas:
- Cursos
- Talleres
- Seminarios
Coaching para Lideres
Material Didáctico
Formación de Valores

vinculación academica

Deseamos que el primer impacto se vea reflejado en sus números, con la intención de mostrarles que con inversiones menores a las ya conocidas en este mercado, tendrán mejores resultados que favorecerán la productividad de sus negocios.

‘Branding’ (Posicionamiento de la marca)
Redes Sociales
Creación de IDEAS para publicidad en:
- Volanteo (Eficaz)
- Videos y Fotografías
- Diseños

Estructura organizacional
- Organigrama
- Misión, Visión y Valores
Manuales de procedimientos
Optimización constante de procesos
Definición de servicios
Establecimiento de metas
Organización y redes de tiempo

CAPACITACIÓN
PROCESOS
MARKETING
Difusión de Vacantes y Filtros de CV´s
Entrevistas
Estudio Socio-económico
Expedientes por trabajador
Curso Inductivo
Manejo de Contratos
Gestión Operacional
RECURSOS HUMANOS
¿Cómo lograrlo?
si invita a 1 PyME obtendrá un DESCUENTO del
si invita a 2 PyME obtendrá un DESCUENTO del:
si invita a 3 PyME los servicios serán:
¡EXCELENTES BENEFICIOS!
* PARTICIPARán DE "ENCUENTRO PYME" : UNA REUNIÓN mensual DE DIRECTIVOS DONDE CONOCERÁn A EMPRESARIOS CON QUIENES PODRÁn HACER RELACIONES DE NEGOCIOS, COMPRAR SUS SERVICIOS O PRODUCTOS E INCLUSO OFRECER Y PROMOVER LOS sUYOS.

* APRENDERÁn DE LAS experiencias DE OTROS.

* sE PREPARARÁn PARA sU CRECIMIENTO CONTINUO, A TRAVÉS DE PLANES ESTRATÉGICOS DE NEGOCIOS.


¡NO SOMOS UN NEGOCIO MULTINIVEL!
SOMOS UNA VERDADERA RED DE NEGOCIOS
POTENCIAMOS EL DESARROLLO DE LAS PyME A PARTIR DE RELACIONES DE CONTACTO CON OTRAS, PERO SU PROGRESO NO DEPENDE DE EL DE LAS DEMÁS
"Network" se entiende como “red de contactos", es decir; acudir a actividades y eventos con el fin de incrementar su red de contactos profesionales y buscar oportunidades de negocio.

La traducción literal de "Networking" sería “trabajar tu red de contactos”.

El "Networking" bien aplicado nos servirá para incrementar nuestro volumen de negocio gracias a un incremento de contactos rentables siguiendo una estrategia comercial o un plan de marketing, de capacitación y generar notoriedad hacia nuestra empresa.


En definitiva la base principal del "Networking" es construir relaciones con personas de tu entorno profesional que quieran hacer negocios contigo o con las que puedas hacerlo en un futuro de una forma u otra.


¿QUÉ ES EL NETWORK Y NETWORKING?
POR ESO Y MUCHO MÁS ...
¡tenemoS la MEJOR OPCIón Y unA OPORTUNIDAD ÚNICA PARA el DESARROLLO PROFESIONAL de sus estudiantes!
Conócenos y permítenos mostrarte cómo innovando tu presente, transformaremos tu futuro

SI las pyme TRABAJARAn ESTAS 4 ÁREAS DE FORMA INTERNA, sU GASTO MÍNIMO SERÍA EL SIGUIENTE:
pero SIENDO PARTE DE obtendrán:
Si pensaste que eso era todo, NO ES ASÍ.....
¡Aún hay más!
¡TODOS ESTOS SERVICIOS PUDEN LLEGAR A SER TOTALMENTE GRATIS!
Éste es un ejemplo de RED en :
Muchos empresarios cierran sus negocios por un sin fin de problemas, las cuales podemos agrupar en cinco grandes áreas:

• Problemas para poder vender
• Problemas de gestión
• Problemas en la producción y operación
• Problemas de planificación
• Problemas de control
Las principales necesidades y problemas de las PyMES se derivan
de su naturaleza familiar, enfrentando severas limitaciones
relacionadas con:

– Asesoría empresarial
– Deficiente administración
– Recursos humanos no calificados
– Desconocimiento de oportunidades de negocio y de nuevas
tecnologías
– Mala organización que deriva en una producción de baja calidad
– La falta de acceso al financiamiento

• Generar planes, definir objetivos y metas.
• Contar con personal calificado.
• Administración adecuada de los recursos humanos y económicos de
la empresa.
• Correcta organización que les permita reflejar la calidad de sus
productos y servicios
• Controlar y gestionar procesos
• Posicionarse y mostrar sus diferencias competitivas
• Venderse a través de estrategias y técnicas adecuadas
• Buscar continuamente oportunidades de negocio
• Encontrar y recibir asesoría calificada
* Incursionar en nuevas oportunidades de inserción que le permitan competir en el mercado, que exige experiencia SIEMPRE y en todos los niveles.
¿CUÁL ES LA SITUACIÓN ACTUAL DE LAS "PyME"?
¿cuál es la situación actual de los estudiantes universitarios?
A pesar de su contribución tan significativa a la economía, las PyMES
mexicanas no han alcanzado un nivel de competitividad suficiente
como para:

• Posicionarse en el mercado global

• Integrarse plenamente como proveedores de grandes empresas.
Su tasa de mortalidad pone de manifiesto el bajo nivel de
desempeño.
El alto índice de abandono de los estudios superiores, entre los jóvenes universitarios mexicanos. De acuerdo con información de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), en México sólo se gradúa 25% de quienes cursan este nivel.
Con base en la *ENJ, se detalló que el 63% de estos jóvenes en algún momento ha trabajado en empleos ajenos a su carrera profesional, muy mal pagados y en ocasiones, de largas jornadas. De ellos, 48.2% continúa laborando durante su formación profesional, descuidando sus responsabilidades escolares y el 71.8% al egresar, consiguió su primer empleo con un familiar o amigo.
El 9.8% de quienes cursan educación profesional considera que una de las opciones más importantes para conseguir empleo radica en hacer una red de contactos rentable, 52% asegura que es por la educación y 23% por experiencia laboral.


la situación de los empresarios "pyme" y los estudiantes universitarios es muy similar.
aún considerando todos los datos, cifras, porcentajes y percepciones generales y particulares, quedan muy lejos de la realidad tangible que les circunda, añadiendole la gran incertidumbre con respecto a su futuro.

¿qué podemos hacer entonces, frente a dicha realidad?
¿existe una clave para el éxito en los negocios y la formación profesional universitaria?
¡porsupuesto que sí!
la clave está en la SABÍA COMBINACIÓN DE:
UNA RED DE CONTACTOS RENTABLE
Y EXPERIENICIA EN EL MERCADO LABORAL.
MISMA QUE había sido DIFICIL DE ENCONTRAR, HASTA EL DÍA DE HOY...
¿QUÉ LES AYUDARÍA A PERMANECER?
¿POR QUÉ LA MAYORÍA DESAPARECE?
Basado en una síntesis elaborada por “Conamype”
Consejo Nacional de la Pequeña y Mediana Empresa
CEPAL - Serie Financiamiento del desarrollo No 226.
Comisión Económica para América Latina y el Caribe
COMPETITIVIDAD
*Encuesta Nacional de Juventud
UNO DE LOS DATOS MÁS PREOCUPANTES:
* Muy pocos empleadores están dispuestos a abrir las puertas de sus empresas a los recien egresados, a fin de permitirles acumular experiencia laboral, pues solo esperan reclutar "expertos en el área con un amplio camino recorrido" para aspirar postularse al puesto promovido.

Reprimen la CREATIVIDAD FRESCA y pierden valiosas oportunidades de crecimiento, desarrollo y posicionamiento en sus negocios.
GRANDES DESAFÍOS
COMPETITIVIDAD
y esto es lo que tenemos para tí:
¡30% de comisión por cada PyME durante el proceso!
Por cada uno de los 5 PyME que contactes y acepte unirse a IDEAS Network, recibirás una comisión de hasta el 30%, para después de ello, empezar a percibir un sueldo base competitivo en todo aspecto, pues ya serás parte de IDEAS Consultores, laborando solo 4 horas diarias, 6 días a la semana.
1.- INDUCCIÓN: "¿QUIÉNES SOMOS? ¿QUÉ HACEMOS? ¿CÓMO LO HACEMOS?

Iniciamos con una introducción a la Empresa, te mostraremos quiénes somos, qué hacemos y cómo lo hacemos.
Curso: "Prospectación Inteligente."


¡Tu horario es totalmente flexibe y nos adaptamos a tus tiempos!









3.- Servicios y recursos para Prospección
¡ofrecemos a los alumnos vinvulados a ideas consultores mediante su institución academica la Oportunidad de ser parte de nuestro equipo de consultores!

Tendrás acceso a tarjetas de presentación, acceso a teléfono, computadora e internet para propectar sin costo alguno, desde el principio. Te enseñaremos a utilizar de manera eficaz, los recursos tecnológicos a tu alcance.
Su desempeño, creatividad y trabajo de calidad, los podrán perfilar para unirse a nuestro equipo de Consultores y ser parte de quienes hacemos la diferencia, trabajando solo 4 horas diarias, 6 días la semana y percibiendo un sueldo base que compite con los otorgados a empleados por trabajar jornadas de 8 horas; esto con la intención de que pueda desarrollarse laboralmente a la vez que continuan sus estudios.
4.- Desarrollo laboral

Al trabajar a nuestro lado obtendrás la tan necesaria y fundamental experiencia laboral y estarás preparado para responder a las exigencias del mercado laboral.

Acompañarás a uno de nuestros Consultores en su visita semanal, a una de sus empresas asignadas y observarás cómo realiza sus tareas respectivas.
te acompañamos, guiamos, capacitamos e instruimos durante todo el proceso de sólo 5 pasos:
1
2
3
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5
2.- Contacto y prospectación inteligente
Tendrás la oportunidad de acompañar a uno de nuestros Agentes de ventas y observar cómo se lleva a cabo una cita de negocios con empresarios.
5.- informes, analisis de datos y planeación estratégica.
Serás participe de una de las reuniones semanales de planeación, donde aprenderás a realizar y presentar informes, analizar datos obtenidos y a hacer planes estratégicos de negocio.
durante este proceso, te ayudaremos a contactar a 5 pymes, mismas que al unirse a ideas network, te habrán proporcionado el conocimiento, habilidades, aptitudes y experienicia que te califican como consultor, es decir: estas 5 pymes son tu pase automático a nuestras filas.
¡Y eso no es todo!
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