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HISTORIA DEL ESTUDIO DEL TRABAJO.

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MARIO ALBERTO LOPEZ BAÑUELOS

on 25 August 2014

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HISTORIA DEL ESTUDIO DEL TRABAJO.
1760
Arquitecto francés Jean Perronet contribuye al desarrollo conceptual estudio de tiempos.
Eli Whitney desarrolló e implementó por primera vez lo que se conoce como línea de montaje.
Estadounidense.
1832
Adam Smith publica su conocida obra “La riqueza de las naciones”, donde sostiene que la riqueza procede del trabajo. Es el comienzo del capitalismo moderno.
1916
Frederick W. Taylor publica su ensayo “Los principios de la administración científica”.

Henry Gantt publica “Liderazgo Industrial”.

1917
Henry Gantt desarrolló un método gráfico sencillo para la planificación de las distintas actividades
1930
Leonard A. Seder implemeto la Técnica de prevención de defectos.
1931
Walter Shewhart implemento los Cuadros de control.
1932
H.B. Maynard, fue quien declaro la Ingeniería de métodos
1793
1943
Kaoru Ishikawa realizo el Diagrama causa-efecto.
1993
1990
1980
1970
1972
1979
1947
1960
1966
1967
1969
1960
1951
1950
George Elton Mayo define el Efecto Hawthorne.
William Deming en cuanto a Calidad formo el “control estadístico de procesos”.
Taichi Ohno da a conocer su Sistema de Producción Toyota.
Armand Feigenbaum define Administración por Calidad Total (TQM
Jiro Kawakita compone el diagrama de afinidad.
Michael Porter utiliza la Estrategia competitiva.
Dorian Shainin muestra la Ingeniería estadística
Russell Ackoff Sistemas socio-técnicos.
Seiichi Nakajima demuestra el Sistema de Mantenimiento Productivo Total
Philip B. Crosby implementa Cero defectos.
Eliyahu M. Goldratt nos muestra la Teoria de las restricciones.
Joseph Moses Juranponeen marcha los Círculos de calidad.
Mikel Harry utiliza el Seis Sigma.
Michael Hammer define los Procesos de reingeniería .
Philip Kotler Administración de la mercadotecnia.
Peter Drucker . Administración moderna .
GRACIAS POR SU ATENCIÒN.
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