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ENFOQUES TRADICIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN

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Alejandra Gpe. Hdz. Mora

on 4 September 2015

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ENFOQUES TRADICIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN
Características
1. Aplicar métodos científicos, con el fin de formular principios y establecer procesos estandarizados.
2.Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.
3. Debe emplearse una atmósfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores.
4. Los empleados deben ser entrenados científicamente para perfeccionar sus aptitudes.
AUTORES
Frederick Taylor (1856-1915) "Padre de la Administración Científica"
Herry Lawrence Gantt (1861-1919)
Herry Rabinson Towne (1844-1924)
Frank Bunker Gilbreth (1868-1924)
Escuela de la Teoría Clásica (1911)
También buscaba la eficiencia de los trabajadores pero utilizando el enfoque hacia la división del trabajo, por medio de autoridades y por consiguiente jerarquías. Todo este proceso busca la subordinación del interés individual al bien común.
Características
Enfoque simplificado de la organización formal
Ausencia del trabajo experimental
El extremo racionalismo en la concepción de la administración
Siguen la Teoría de la máquina
Escuela de la Administración Científica (1903)
Esta escuela hace énfasis en las tareas, haciendo uso de métodos científicos aplicados a problemas administrativos, con estos métodos se busca desarrollar investigaciones que puedan hacer el trabajo de los obreros más eficiente.
Espitia téllez LiBERTAD
hERNÁNDEZ MORA ALEJANDRA GUADALUPE

AUTORES
Henri Fayol (1841-1925)
Mooney
ESCUELA DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA (1947)
El individuo no cuenta en esta escuela, debido a que lo importante son los puestos que forman la jerarquía y estructura de la organización, que deben trabajar en conjunto y obedecer normas y reglamentos que están establecidos para lograr los objetivos de la organización.
Características
Carácter legal de las normas y reglamentos
Carácter formal de las comunicaciones
Impersonalidad en las relaciones
Jerarquía de autoridad
AUTORES
Max Weber (1864-1920)
Escuela de la teoría de las relaciones humanas
Tiene un enfoque humanístico, ya que otorgó mayor importancia al hombre, aplicando aspectos del tipo afectivo y social, como respeto, darle importancia y reconocimiento.
CARACTERÍSTICAS
Autonomía del trabajador
Delegación plena de la autoridad
Confianza y apertura
Énfasis en las personas
AUTORES
George Elton Mayo
(1880-1949)
Mary Parker Follet
Herzberg
Robert Owen
(1771-1858)
Abraham Maslow
espitia téllez libertad
HERNÁNDEZ MORA ALEJANDRA GUADALUPE
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