Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

6 Hats Project

Project
by

MPIA SFIRIDOU

on 13 January 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of 6 Hats Project

Φορώντας τα διαφορετικού χρώματος καπέλα, έχουμε τη δυνατότητα να λέμε την γνώμη μας, για μια οποιαδήποτε κατάσταση, χωρίς να ρισκάρουμε. Η Μέθοδος μας βοηθά να δούμε και να εξετάσουμε τις διαφορετικές οπτικές, εναλλακτικές και απόψεις επί μιας κατάστασης ή ενός project. Ουσιαστικά είναι σα να μας ανοίγει τα μάτια σε μια διαφορετική διάσταση. Μπορεί να αποτελέσει εργαλείο βελτίωσης της επικοινωνίας μας. Ενώ, τέλος, διευκολύνει την διαδικασία λήψης αποφάσεων, αφού μας βοηθά να αποκτήσουμε μια ευρεία οπτική επί του συνόλου των καταστάσεων γύρω μας. Γιατί
να
τα εφαρμόσουμε; Το Μπλε Καπέλο
Γενική Εποπτεία, Έλεγχος Το γαλάζιο Καπέλο χρησιμοποιείται για να διευθύνει την κατεύθυνση και διαδικασία σκέψης. Είναι η γενική οργάνωση, η επισκόπηση ή ο έλεγχος της διαδικασίας-διεργασίας. Διαχειρίζεται την οργάνωση της σκέψης. Είναι ο προγραμματισμός της σκέψης.Μ’ αυτό ορίζουμε το πρόβλημα προς επίλυση ή -καλύτερα- δίνουμε ένα φάσμα ορισμών, καθορίζουμε τον σκοπό και στόχους, καταστρώνουμε ένα σχέδιο και τις λεπτομέρειες της διαδικασίας, εστιάζουμε με σαφήνεια, διατυπώνουμε τις σωστές ερωτήσεις (διερευνητικές/ανοικτές ή ελέγχου/κλειστές), δίνουμε οδηγίες ανά πάσα στιγμή. Ενδεικτικά Ερωτήματα:
Τι σκεφτόμαστε για το θέμα;
Ποιος είναι ο στόχος μας;
Τι είδους σκέψη χρειάζεται;
Πως μπορούμε να οργανώσουμε την σκέψη μας;
Ποιο είναι το επόμενο βήμα; Tο λευκό Καπέλο αντιπροσωπεύει πληροφορίες γνωστές ή αναγκαίες, δηλαδή γεγονότα, αριθμούς, ανάγκες και κενά πληροφοριών. Μας βοηθά να διαχωρίζουμε τις αντικειμενικές πληροφορίες από τις γνώμες. Το λευκό καπέλο απαιτεί μεγάλη αυτοπειθαρχία για να διαχωρίζει το άτομο τα αντικειμενικά δεδομένα από τις εικασίες, πεποιθήσεις, ερμηνείες, σχόλια. Επίσης χαρακτηρίζεται από ουδετερότητα και την έλλειψη προσωπικής εκτίμησης. Το Λευκό Καπέλο
Δεδομένα και πληροφορίες Ενδεικτικά Ερωτήματα:
Ποιες πληροφορίες διαθέτουμε;
Τι πληροφορίες απαιτούνται;
Πόσο σχετικές είναι οι πληροφορίες που συλλέξαμε με το θέμα που επεξεργαζόμαστε;
Ποιες ερωτήσεις πρέπει να γίνουν;
Πώς θα αποκτήσουμε τις πληροφορίες που χρειαζόμαστε (μελέτες, ερωτηματολόγια);
Άλλοι τρόποι άντλησης πληροφοριών; κλπ.
Ουσιαστικά... Το κίτρινο καπέλο - Αισιοδοξία Το μαύρο καπέλο - Απαισιοδοξία Το άσπρο καπέλο - Δεδομένα και Πληροφορίες Το πράσινο καπέλο - Δημιουργικότητα Το κόκκινο καπέλο - Συναισθήματα Το μπλε καπέλο - Γενική εποπτεία, έλεγχος Το Πράσινο Καπέλο αποτελεί το καπέλο της δημιουργικότητας, των εναλλακτικών, των νέων ιδεών αλλά και άλλων που απλώς τροποποιούμε/βελτιώνουμε, των προτάσεων, των στοιχείων που παρουσιάζουν ενδιαφέρον, των προκλήσεων και των αλλαγών, των πιθανοτήτων και των λύσεων. Το Πράσινο Καπέλο
Δημιουργικότητα Ενδεικτικά Ερωτήματα:
Ποιες νέες ιδέες μπορούν να εφαρμοσθούν;
Ποια είναι η πρότασή μου;
Μπορώ να δημιουργήσω κάτι καινούργιο;
Υπάρχει εναλλακτική πρόταση; Παράδειγμα:
Στον 1ο όροφο ενός κτιρίου υπάρχουν 3 διακόπτες του ρεύματος. Ο ένας από αυτούς ανάβει το φως σε ένα δωμάτιο στον 2ο όροφο. Πως μπορείτε να βρείτε ποιος διακόπτης είναι ο κατάλληλος εάν μπορείτε να ανεβείτε μόνο μία φορά στον 2ο όροφο; Το Κίτρινο Καπέλο
Αισιοδοξία Το Μαύρο Καπέλο αντιπροσωπεύει την ορθή κρίση/σύνεση, και συχνά αποτελεί τον "δικηγόρο του διαβόλου" ή τον λόγο για τον οποίο κάτι δεν θα πετύχει. Είναι το καπέλο της κρίσης και της προσοχής και έχει τεράστια χρησιμότητα. Αναλύει τους παράγοντες του κινδύνου, παρουσιάζει με βάση τη λογική, επισημάνει προβλήματα, εμπόδια, κινδύνους. Το Μαύρο Καπέλο
Αρνητική, επικριτική σκέψη Το Κόκκινο Καπέλο συμβολίζει τη διαίσθηση/προαίσθημα/αίσθηση, το ένστικτο, τα συναισθήματα, τη μη-λογική πλευρά μας. Επιτρέπει στο άτομο να εκφραστεί χωρίς να δικαιολογήσει ή να τεκμηριώσει τα συναισθήματά του για το θέμα τη συγκεκριμένη στιγμή. Μπορούμε να εκφράσουμε όλο το φάσμα των συναισθημάτων: φόβος, θυμός, μίσος, δυσπιστία, ζήλια, αγάπη, ενθουσιασμός, «το λατρεύω», «μου αρέσει», ουδέτερο, αβέβαιο, αμφίβολο, ανάμικτο, απωθητικό, κ.ο.κ. Το Κόκκινο Καπέλο
Συναισθήματα Ενδεικτικά Ερωτήματα:
Πως αισθάνομαι για αυτό το θέμα;
Τι μου αρέσει σε αυτήν την ιδέα;
Τι δεν μου αρέσει;
Τι μου λέει η διαίσθησή μου;

Τα αισθήματα ποικίλουν. Δεν χρειάζεται να είναι πάντα θετικά. Παράδειγμα:
Τι αισθήματα σας προκαλεί ο παραπάνω πίνακας; Το Κίτρινο Καπέλο συμβολίζει την εξυπνάδα, την αισιοδοξία και τη θετική λογική. Δείχνει γιατί κάτι θα πετύχει και θα ωφελήσει. Μπορεί να χρησιμοποιηθεί για τα πιθανά αποτελέσματα κάποιας προτεινόμενης ενέργειας, αλλά και για να εντοπίσει κάτι σημαντικό από ένα προηγούμενο γεγονός. Πλεονεκτήματα, οφέλη συνδυασμένα με λογική. Η αισιόδοξη άποψη. Θετικά σημεία. Ελπίδα και θετική σκέψη. Αξίες.
Ενδεικτικά Ερωτήματα:
Τι θα συμβεί, αν δράσουμε κατ’ αυτόν τον τρόπο;
Θα είναι αποδεκτό;
Έχουμε πόρους για να το κάνουμε;
Πώς θα αντιδράσει ο κόσμος;
Είναι ασφαλές;
Τι μπορεί να πάει στραβά;
Ποια είναι τα πιθανά προβλήματα; Μόλις επιζήσατε από πτώση αεροπλάνου. Ανακαλύπτετε ότι είστε σε ένα έρημο νησί. Κάντε μια λίστα με τα 10 πράγματα που θα έπρεπε να έχετε μαζί σας, ανάλογα με το καπέλο που σας ανατέθηκε. Έχετε 5 λεπτά... Ας τα βάλουμε όλα μαζί! Ενεργητική μάθηση μέσα από έξι
διαφορετικές οπτικές... Βιβλιογραφία http://en.wikipedia.org/wiki/Edward_de_Bono
http://gar-ap.blogspot.gr/2012/10/6-e-dward-de-bono.html
http://users.sch.gr/rmfrentzou/creativity_greek_2/_6_____6_thinking_hats.html
http://www.train4creativity.eu/dat/46101163/file.pdf?634902401526320000
http://e-symvoulos.mysch.gr/index.php/2012-01-22-20-17-16/2012-01-25-17-08-12/110-2012-01-29-09-29-27/256-6hats3
http://www.diegm.uniud.it/create/Handbook/PresentazioniPDF/PDF%20ENGLISH/SixHats.pdf Ο Edward Charles Francis Publius de Bono γεννήθηκε στην Μάλτα το 1933, όπου και πήρε το πτυχίο της ιατρικής. Συνέχισε τις σπουδές του στην Οξφόρδη, στο Λονδίνο και στο Κέιμπριτζ (βλέπε στην Wikipedia – de Bono). Το 1969 ίδρυσε το Ίδρυμα Γνωστικής Έρευνας (Cognitive Research Trust, CoTR), το οποίο έκανε το έργο του γνωστό παγκοσμίως, και υπήρξε συνιδρυτής της Σχολής της Σκέψης (School of Thinking).

Έχει γράψει 82 βιβλία τα οποία έχουν μεταφραστεί σε 41 γλώσσες. Έχει διδάξει τιε θεωρίες σκέψης του σε κυβερνητικές υπηρεσίες, σε εταιρείες, σε οργανισμούς και ιδιώτες, ιδιωτικά ή δημόσια σε ομαδικές συνεδρίες. Από τις πιο γνωστές εταιρείες με τις οποίες συνεργάστηκε είναι οι: IBM, HP, Ford, DuPont κλπ. Λίγα λόγια για τον E. De Bono Η μέθοδος των Έξι Καπέλων του Edward de Bono δημιουργήθηκε για να παρουσιάσει τις διάφορες μεθόδους σκέψης που χρησιμοποιούν οι άνθρωποι σε περιπτώσεις επίλυσης προβλημάτων. Σκοπός της μεθόδου ήταν αρχικά να υποβοηθήσει την ομαδική δράση, γιατί όταν τα μεμονωμένα άτομα προσπαθούν να υιοθετήσουν μια συγκεκριμένη στάση, αισθάνονται συνήθως παγιδευμένα (σε ρόλο αισιοδοξίας, απαισιοδοξίας κλπ.).
Έτσι, κάθε καπέλο αντιπροσωπεύει έναν συνηθισμένο τρόπο σκέψης που χρησιμοποιούμε για να λύσουμε προβλήματα. Ένα ζητούμενο μέσω αυτής της μεθόδου είναι να μπορέσουμε να εντοπίσουμε τις διαφορετικές μεθόδους σκέψης που χρησιμοποιεί το κάθε άτομο και συνεπώς, να κατανοήσουμε την δική μας προσέγγιση των πραγμάτων. Ο άλλος στόχος είναι να καταφέρουμε να καταλάβουμε καλύτερα τις σκέψεις των άλλων και έτσι, πιθανόν να ενσωματώσουμε κάποιες στις δικές μας. Η θεωρία των 6 Καπέλων Σκέψης
Έξι διαφορετικά καπέλα σε διαφορετικά χρώματα και το καθένα συμβολίζει έναν συγκεκριμένο τρόπο σκέψης. Φορώντας ένα από τα καπέλα, σημαίνει ότι επιλέγετε τον συγκεκριμένο τρόπο σκέψης.
Το μοντέλο σχεδιάστηκε ουσιαστικά για να βοηθήσει στην εκούσια αναζήτηση και εκτίμηση διαφορετικών οπτικών. Φορώντας ένα από τα 6 καπέλα, τα άτομα παίζουν διαφορετικούς ρόλους και θέτουν εαυτούς σε υποθετικές συνθήκες και καταστάσεις. Καθένα από τα καπέλα διαθέτει διαφορετικό χρώμα, το οποίο και περιγράφει την οπτική που υιοθετεί εκείνος που το φοράει. Πιο συγκεκριμένα : Τι λέει ο ίδιος ο De Bono... Και για όσους δεν κατάλαβαν... Να θυμάστε Λευκό... όπως ο Υπολογιστής !!! Να θυμάστε Πράσινο... όπως το Γρασίδι !!! Ενδεικτικά Ερωτήματα:
Ποια είναι τα οφέλη, οι αξίες;
Για ποιον;
Κάτω από ποιες συνθήκες;
Πώς εκφράζονται οι συγκεκριμένες αξίες;
Ποια είναι τα πλεονεκτήματα; Να θυμάστε ... Κίτρινο όπως ο Ήλιος!!! Να θυμάστε Μαύρο... όπως η Νύχτα!!! Να θυμάστε Κόκκινο ... όπως το Πάθος !!! Να θυμάστε Μπλε ... όπως ο Ουρανός !!! Να θυμάστε...
Full transcript