Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Make your likes visible on Facebook?

Connect your Facebook account to Prezi and let your likes appear on your timeline.
You can change this under Settings & Account at any time.

No, thanks

Intervisie Incidentenmethode

No description
by

F L

on 8 May 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Intervisie Incidentenmethode

De Incidentmethode Intervisie Incidentmethode De Incidentmethode Wat?? Incident?
analyseren en oplossen inhoudelijke vraagstukken
vraagstukken mbt persoonlijke verhouding tot het probleem Presentatie - case vertellen (8 minuten) 8 stappen

Stap 1 Nadenktijd: voorlopige diagnose + vragen formuleren (5 minuten) Stap 2 Vragen stellen (8 minuten) Stap 3 1) Presentatie - case vertellen (8 minuten)
2) Nadenktijd: voorlopige diagnose + vragen formuleren (5 minuten)
3) Vragen stellen (8 minuten)
4) Oplossingen aandragen (5 minuten)
5) Oplossingen vertellen (15 minuten)
6) Reactie (5 minuten)
7) Actie plan (5 minuten)
8) Terugblik op werkwijze(5 minuten) Oplossingen aandragen (5 minuten)

Stap 4 Oplossingen vertellen (15 minuten)

Stap 5 Reactie (5 minuten)

Stap 6 Actie plan (5 minuten)

Stap 7 Terugblik op werkwijze(5 minuten)

Stap 8 Doel?
verhelderen van inzicht in problematiek dmv herdefiniering en genereren oplossingsmogelijkheden Probleem
eigen probleem van inbrenger
actueel
van belang voor organisatie of persoon Bij elkaar 1 uur - wat vind je van intervisie
- wil je intervisie
- hoe? vorm en methode
- groep, met wie?
- Wat zijn criteria voor groepssamenstelling?
Denk aan locatie, werkproces, de 7 tips. Wat vind jij?
Intervisie 1. Wat is intervisie?
2. Proefsessie met incidentmethode
3. Hoe gaat NEON dit vormgeven?

Inhoud - Intervisie - Georganiseerd gesprek
- Gedeeld vakgebied/onderwerpen
- Inhoud: ervaringen, problematiek, oplossingen, casussen Wat is intervisie? - Uitwisselen ervaringen - leren
- Deskundigheid vergroten - kwaliteit verbeteren
- Nieuw in organisatie - waar loop jij tegenaan?
- Contact onderling Wat is het doel? Wat heeft NEON aan intervisie? 1. Veilige en respectvolle omgeving
2. Open voor andere kijk
3. Laat regie bij inbrenger van casus
4. Werk methodisch
5. Wees aanwezig
6. Maak ook buiten bijeenkomsten gebruik van elkaars kennis
7. Zorg voor (proces)begeleiding 7 tips voor intervisie
Full transcript