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LUDENS Consultores Nuevo León

Somos una empresa líder en la creación y desarrollo de programas de capacitación, culturales, deportivos y recreativos innovadores con el fin de estimular y prolongar la permanencia de los empleados de pequeñas, medianas empresas (PyMES).
by

Jesus Alejandro Camacho Espinoza

on 19 November 2012

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Transcript of LUDENS Consultores Nuevo León

Ser una empresa dinámica, creativa y continua encaminada a atender las necesidades del recurso humano relacionadas con el manejo del tiempo libre, la integración y el fortalecimiento del personal dentro de pequeñas y medianas empresas. Cultural: Desarrollamos programas únicos y diferenciados que giran en torno a la cultura en sus múltiples manifestaciones.
Deportiva: Programas basados en actividades físicas y deportivas como elementos principales para la ocupación activa y saludable del empleado.
Recreativa: Ideas encaminadas hacia una ocupación activa y divertida del tiempo libre y del ocio.
Capacitación: Diseñamos proyectos de capacitación en Desarrollo Humano enfocados al fortalecimiento de competencias personales, interpersonales y estratégicas adaptadas a las necesidades e intereses del recurso humano operativo y administrativo de las empresas. Localización y contacto 1ª Privada Valle Verde 5317, San Ángel Sur,
Monterrey Nuevo León C.P. 64870.

Teléfono: 83653735.

ludens.nuevo.leon@hotmail.com
https://www.facebook.com/Ludens.Consultores/ Garantía Ofrecemos un lapso de 90 días como garantía de nuestro servicio Seguimiento Se contempla regresar después de un período de 12 meses para la comprobación de la efectividad de los objetivos planteados. LUDENS Consultores Nuevo León, un proyecto empresarial único. Nuestro objetivo Ofertamos un catálogo de servicios enfocado en cuatro áreas: Beneficio Nuestra idea de consultoria: Ludens Consultores Nuevo León ofrece excelentes beneficios a través de la creación y desarrollo de programas encaminados a fortalecer el ambiente laboral, estimular el sentido de identidad, prolongar la permanencia del personal y con ello garantizar la eficacia del recurso humano de pequeñas y medianas empresas. ¡Gracias! Por su atención Nuestros servicios "Empleados activos empresa fuerte.” Evaluación Área deportiva • Dinamizar la oferta de servicios deportivos.
• Optimizar el rendimiento deportivo, económico y social de las instalaciones deportivas gestionadas.
• Contribuir a una mejora de la salud de los usuarios de nuestros servicios.
• Fortalecer la identidad del recurso humano mediante actividades deportivas que involucre el trabajo en equipo. OBJETIVO - Torneo de fútbol
- Torneo de voleibol
- Carrera ( 3 y 5 km)
- Rally deportivos ACTIVIDAD Invitaciones para el personal
Registro de equipos
Programación de los horarios de juegos. IMPLEMENTACIÓN Participación del personal.
Encuestas de satisfacción EVALUACIÓN Cómo aplicarlo... Costos Balance anual 40% Utilidad anual
Balance: Pasivos representan 39.1% de la deuda de la empresa.
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