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industralizacion

seguridad laboral
by

Daniela Valcárcel

on 18 May 2011

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Transcript of industralizacion

Planeación, ejecución y evaluación de las actividades de la medicina en el trabajo para mantener, mejorar y preservar la salud de los trabajadores Conjunto de normas - Identificar el riesgo
- Anticipar la peor serie de eventos que podrían provocarse
- Preparar planes de manejo y monitoreo para reducir al mínimo los riesgos.
- Evaluar las medidas correctivas disponibles La importancia de la seguridad industrial y la salud ocupacional 1. La seguridad industrial está relacionada con la continuidad del negocio: cualquier evento no deseado consume tiempo de producción. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo

2. La seguridad industrial es un requisito de crecimiento: clientes grandes y gobierno la exigen.

3. Imagen corporativa: La empresa podría superar una noticia de primera página relatando el accidente que ocurrió en ella?

4. La seguridad industrial protege a las personas: Si la empresa no protege la integridad de quienes producen para ella…  -El uso de los controles técnicos y administrativos
 - La protección del personal
 -La capacitación y planificación relacionada con la salud y seguridad ocupacional
 - El monitoreo médico Se reducen los peligros industriales mediante: Los controles técnicos incluyen los siguientes cambios de diseño y operación:  - Ubicación: Las instalaciones que implican el riesgo de colapso, ruptura, incendio o explosión tendrán que ser ubicadas en una zona segura
 - Zonas de Protección: (liberación de gases tóxicos, derrame), las instalaciones estarán en una zona de protección de un tamaño adecuado.
 - Diseño de la disposición de la Planta: las sustancias y procedimientos incompatibles no están cerca las unas de las otras. Ejemplo  - Sustitución de los Recursos: Dentro de las operaciones de procesamiento, substituya el material peligroso por otro que no lo sea.
 - Reducir los Recursos: Se debe reducir al mínimo las cantidades de los materiales peligrosos utilizados.
 - Modificar el Proceso o el Almacenamiento: Guarde el gas peligroso como un líquido refrigerado, y no bajo presión.  -Control del Acceso: Se debe limitar el ingreso del personal, permitiendo el acceso al que ha sido capacitado.
 -Marbetes: Todos los interruptores, válvulas, recipientes,. sustancias y operaciones unitarias peligrosos deben ser marcados
 -Control de la Temperatura: Puede ser necesario controlar la temperatura del aire en ciertas operaciones a fin de evitar el agotamiento por el calor o el frío.  -Monitoreo: Si existe monitoreo alrededor de los peligros potenciales, se puede detectar, oportunamente, la situación peligrosa.
 -Contención: secundaria. Deben haber, según la necesidad, sistemas para contener los derrames, tales como: cortinas de agua para limitar la liberación de gas. Uso de Equipo de Protección Personal Guantes
Estos deberán utilizarse siempre, durante las actividades que impliquen algún tipo de riesgo a las manos y cuando se utilicen elementos de carácter peligroso, irritante o tóxico.

Mascarillas
Este tipo de protección debe ser utilizada cuando exista presencia de partículas que puedan afectar a las vías respiratorias o vapores que sean tóxicos. Protección ocular
Se deberá utilizar lentes de seguridad especialmente cuando exista presencia de partículas sólidas, fluidos o polvo que puedan afectar a los ojos.

Protectores auditivos
Este tipo de protección es para los trabajadores expuestos a altos niveles de ruido. Protección facial
Para proteger al personal de intoxicaciones por contacto con la piel o quemaduras a esta.

Botas de seguridad
Los empleados deberán utilizar protección a los pies dependiendo de la actividad.

Trajes Térmicos
Se utilizarán por el personal que labora en cuartos fríos. Señalización de Seguridad Señales Extinción
Señales Evacuación
Señales Prohibición
Señales Advertencia
Señales Obligación
Señales de limpieza Ivonne Petecua A.
Alejandra Rodriguez T.
Daniela Valcàrcel H. Participación en el proceso Para garantizar que todos estas estrategias se lleven a cabo en su totalidad la participación de los empleadores y trabajadores debe ser mutua y constante.

El empleador debe proveer al empleado de los implementos pero tambien debe motivarlo a usarlos y debe hacer control del proceso.

El empleado debe asumir la responsabilidad de su uso por su propia integridad y a la vez la de la empresa. Bibliografía Programa Salud Ocupacional Universidad de la Sabana.
Disponible en web:http://polaris.unisabana.edu.co/prevencion/salud_ocupacional/salud_ocupacional.html
http://www.letrayon.com/seguridad-y-emergencia.html
http://www.senyals.com/Senales-de-Seguridad/Extincion/
http://www.ri-ol.com/bloga/2007/03/15/la-importancia-de-la-seguridad-industrial/
seguridadindustrial.org productividad Conceptos previos La seguridad es un estado deseable de las personas frente a los riesgos. Los accidentes son no deseados, producen pérdidas. El accidente es el resultado del contacto con una sustancia o fuente de energía que suoera al umbral del cuerpo. Los incidentes son todos sucesos no deseados, o no intencionados que bajo circunstancias muy poco diferentes podría ocasionar perdidas para las personas, la propiedad o los procesos. Riesgo es la responsabilidad de perder Peligro es la condición que puede producir efectos adversos sobre la mejor utilización posible de los recursos humanos y de la propiedad. Salud ocupacional Factores y agentes en el trabajo Agentes líquidos
Agentes sólidos Bacterias Materiales
Físicos
Químicos
Biológicos Personales
Psíquicos
Sociológicos
Fisiológicos Sociales
Políticos y morales
Económicos
Organizativos Físicos
Eléctricos
Mecánicos: estáticos y dinámicos
Metereologicos: Temperatura Humedad
Velocidad del aire
Presión atmosférica
Neumáticos
Acústicos
Vibrátiles y de impacto
De radiación Químicos
Agentes en el aire: polvos
Humos
Nieblas
Aerosoles
Gases
Vapores Biológicos

Virus
Parásitos
Hongos Riesgos puros en el trabajo - Incidentes
- Accidentes de trabajo
- Enfermedades profesionales
- Incendios
- Explosiones
- Fenómenos naturales
- Perdida de empleados por muerte, enfermedad o secuestro
- Rotura de la maquinaria
- Perdidas de trasporte responsabilidades por el producto
- Responsabilidades de constructor
- Responsabilidades de datos
- Robo, hurto
- Fraude
- Violación e datos
- Sabotaje
- Espionaje industrial
- Amenaza de bomba
- Amenaza exteriores
- Perdidas de mercado
- Perdidas de cliente
- Manifestaciones / paros
- Interrupciones de proceso
- Perdidas ecológicas Identificación de riesgos Riesgo puro riesgos especulativos Evaluación Eliminar tolerar transferir tratar Seguridad Industrial y
Salud Ocupacional Seguridad Industrial La Seguridad Industrial anticipa, reconoce, evalúa y controla factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo en industrias. Todas las empresas, sin importar su actividad económica, deben contar con un Programa de Salud Ocupacional. Ministerio de la Protección Social
Resolución número 1016 de 1989 Ministerio de la Protección Social
ARP
Programa de medicina Preventiva
Resolución 1016 de 1989
Resolución 2013 de 1986 COLOMBIA TRABAJO, ERGONOMÍA Y CALIDAD DE VIDA.
UNA APROXIMACIÓN CONCEPTUAL E INTEGRADORA. Joyce Esser Díaz, Nora Vásquez Antúnez, María Dolores Couto & Mariana Rojas OBJETIVO: Aproximar a los ambientes de trabajo, la ergonomía y la calidad de vida para apreciar y promover la salud individual y colectiva.

DISCUSIÓN: El enfoque corrobora la estrecha relación existente entre trabajo y calidad de vida, pues ubica al entorno laboral, entre los elementos que afectan más directamente la vida del ser humano. La responsabilidad por parte de los trabajadores así como de los organismos e instituciones que tiene como fin primordial proteger la salud y prevenir la enfermedad del capital humano.

CONCLUSIÓN: A pesar de la antigüedad de la actividad laboral, la ergonomía y la calidad de vida son disciplinas y conceptos en construcción y evolución, relacionados con la subjetividad del trabajador en cuanto a las actividades que realiza. CONFORT EN AREAS DE TRABAJO Ambientales Arquitectonicas Confort Acústico Valores aconsejables según las actividades Talleres 60-70 dB (A)
Oficinas Mecanizadas 50-55 dB (A)
Gimnasios 40-50 dB (A)
Restaurantes, bares 35-45 dB (A)
Despachos, bibliotecas 30-40 dB (A)
Cines, hospitales 25-35 dB (A)
Aulas, salas de televisión 20-30 dB (A)
Salas de concierto, teatro20-25 dB (A)
Sistema de ventilación 30-35 db (A) Confort Térmico La temperatura de confort es recomendable que se mantenga entre los siguientes rangos Época del año Temperatura °C
Invierno 20-24
Verano 23-26

Época del año Velocidad del viento (m/seg)
Invierno 0.14
Verano 0.25

Epoca del año Humedad Relativa (%)
Invierno 45
Verano 65 Fuente:ISO 7730 y EN-27730 Fuente: ISO R-1996/ UNE 74-022 Confort Lumínico Niveles mínimos de iluminación segun tareas Tareas Niveles de iluminación (lux)
Bajas exigencias visuales 100
Exigencias visuales moderadas 200
Exigencias visuales altas 500
Exigencias visuales muy altas 1000
Áreas o locales de uso ocasional 50
Áreas o locales de uso habitual 100
Vías de circulación de uso ocasional 25
Vías de circulación de uso habitual 50 Fuente: RD 486/1997 Color Colores Asociaciones o influencias
Rojo Asociado a la calidez
Café protección arraigo.
Naranja Estimulante, produce entusiasmo. Agresivo y violento.
Amarillo Tranquilizante, adaptabilidad, es motivante
Azul Emociones profundas, la reflexión y el juicio.
Violeta Bondad, espiritualidad, humildad, lealtad, tolerancia y la paciente.
Gris Asociado a la imparcialidad y la neutralidad.
Blanco Pureza, la pulcritud y la perfección.
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