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Normas éticas del profesional del desarrollo organizacional

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by

Michelle Lomeli

on 9 March 2011

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Transcript of Normas éticas del profesional del desarrollo organizacional

Normas éticas del profesional del desarrollo organizacional III.Responsabilidad con los colegas A. B. C. D. E. I. Responsabilidad del Desarrollo Profesional y la competencia Aceptar la responsabilidad de las consecuencias de mis actos Reconocer los limites de mi competencia
Nivel de competencia
Teoría y practica
Habilidad
Luchar de manera continua
Reconocer necesidades personales y deseos
Tener asesoría de los profesionales del DO
II.Responsabilidad con los clientes y con participantes importantes IV.Responsabilidad Social Luchar por la preservación y protección
de los derechos humanos Reconocer que cargamos con una gran responsabilidad social Aportar conocimientos, habilidades y
otros recursos para impulsar a las empresas Respetar la cultura de la empresa Mejorar la calidad de vida de la sociedad humana en general Realizar actividades
autogeneradas Atender el bienestar a
corto y a largo
plazo del cliente Discutir las metas, costos, riesgos y limitaciones
Comunicar de actividades Reconocer los valores tanto personales como los de la empresa
Ayudar a los interesados
Cooperar con otros consultores interesados
Autodidactismo y autodesarrollo
Saber cuando finalizar
el trabajo con el cliente.
Cerrar ciclos. Evitar el conflicto
de intereses
Buscar asesoría y
retroalimentación externa
en caso de conflictos.
Definir y defender
la CONFIDENCIALIDAD
Contrato
Evaluar y medir los
efectos de mi trabajo
Objetividad en
declaraciones públicas
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