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Configuracionismo

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by

Alf Cano

on 19 November 2012

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Transcript of Configuracionismo

Los estudios de empresarios y empresas:
una alternativa de análisis desde el configuracionismo La metodología Marxista y el Configuracionismo Latinoamericano LA DESCRIPCIÓN ARTICULADA Teoría y enfoque: el paradigma configuracionista, una estrategia téorico-metodológica. Estrategia maquiladora del taylorista-fordista precario. INTRODUCCIÓN No suponer contenidos ni jerarquías conceptuales.
Objetivo: encontrar nuevas relaciones de conceptos no reducidas a la deducción y, por lo tanto, al tiempo en el que las teorías pueden ser desarticuladas sin arrastrar sus supuestos o axiomas.
Relación entre concepto teórico, indicador y dato es mediada por la razón.
Metodología empieza con la relación sujeto-objeto a partir de objetivaciones que lo presionan y su capacidad de dar significados en un espacio objetivo-subjetivo de posibilidades. Objetivo: comparar las estrategias de reestructuración productiva emprendidas por el corporativo con la configuración productiva resultante de éstas puestas en práctica por la maquilia-filial para trazar las decisiones de las empresas. Configuración de subcontratación con bajo valor agregado
Operación: ensamblar partes.
Actores principales: maquiladoras filiales, matriz, cliente filial.
El control se ejerce entre el cliente y la maquila en una negociación con preeminencia del primero para lograr acuerdos entre ambas partes para la producción.
La relación con el Estado es de usufructo.
Mano de obra barata.
Debilidad de las instituciones.
Relaciones formales e informales.
Instituciones no delinean el conflicto.
La relación en el piso de la fábrica es una negociación en la práctica.
Los trabajadores son sujetos sociales de acción. El marxismo más que una teoría es una metodología de reconstrucción de la totalidad: Lukacs.
Recuperación del sujeto y de la cultura: Gramsci.
Los hombres traducen las presiones de la estructuras en acción mediante una visión del mundo: Labriola.
La relación social de producción es económica, política y cultural a la vez. Discusión:
Escuela de Frankfurt: discusión académica;
E. P. Thompson: estructuras presionan el proceso de dar sentido de los sujetos y de la experiencia;
América Latina: dependentismo;
Kosik: reconstrucción dela totalidad concreta;
Zemelman: El uso crítico de la teoría:
Antiestructuralista
Configuración
Sujetos-significados LA REALIDAD SOCIAL Ley de tendencia: Acondicionamientos objetivados
Tiempo presente: articulación entre objetividad y subjetividad.
La objetivación de interacciones con sentido.
Conforman un nivel diferente de realidad.
Espacio de posibilidades
Praxis: situación en estructuras, procesos de construcción de sentidos e interacciones tendiente a la transformación de la realidad dentro de un espacio de posibilidades objetivo. Articulación entre objetividad y subjetividad.
Leyes de tendencia "históricamente determinadas".
Objetivación: producto humano que escapa al control de sus creadores.
Dimensión de sentido: cómo se construyen los significados que guían la acción EL MÉTODO DE LA ECONOMÍA POLÍTICA Reconocer el carácter histórico del objeto (Definir el problema)
Captación metodológica del movimiento.
Concreto-abstracto-concreto.
La totalidad: a) Articulación entre conceptos diversos niveles de abstracción; b) Reconstruye: la historia y la empiria; c) Es el concreto pensado.
La explicación se logra cuando se ha reconstruido la totalidad sobre el objeto. El movimiento es resultado de la articulación entre objetividad y subjetividad,
El materialismo: es “práctica”, es decir, ‘actividad sensorial humana’,
Relación entre estructuras, subjetividades y acciones;
La objetivación juega con procesos orientados a construir significados e interacciones.
El dato depende: conceptos, interacciones y sentidos.
Función epistemológica: definir espacios para la acción viable Sujeto cognoscente: no puede desligar totalmente su razonamiento sistemático, sea analítico o reconstructivo, del sentido común.
Los razonamientos cotidianos entran en la reconstrucción como parte constitutiva de lo científico.
Motivo y significado juegan con causas que no determinan pero presionan, y con reglas sociales objetivadas. EL CONFIGURACIONISMO Y EL SUJETO-OBJETO El concepto de configuración: La realidad social está mediada por la subjetividad-lenguaje.
Los hombres crean realidades.
Dialéctica entre estructura, subjetividad e interacción.
Estructuras:
No son necesariamente sistémicas.
Niveles diversos de claridad y relaciones duras o blandas entre sus elementos.
Duras: causal, funcional o deductivo,
Débiles: razonamiento cotidiano, analogía, contradicción, discontinuidad, oscuridad.
Contenido cultural, de poder y económico. Relaciones sociales impregnadas de significados fundamentales:
Epistemológicamente: movimiento y espacio de posibilidades
Metodológicamente: configuración
Reconstruir metodológicamente la totalidad es reconstruir las configuraciones pertinentes con sus componentes objetivos y subjetivos. HACIA UNA SÍNTESIS CONFIGURACIONISTA Un método de construcción de teoría.
Movimiento de lo real.
Lo real tiene una cara objetiva y otra subjetiva.
Uso no deductivo de la teoría acumulada.
La dialéctica sujeto-objeto: estructura-subjetividad e interacción.
Configuración en sentido ampliado: Relaciones sociales en campos diversos;
Conceptos en la teoría;
Estructurales y subjetivas:
Las relaciones entre estructuras, subjetividades e interacciones;
Abiertas a la re-configuración en función de prácticas:
Tiempo presente: movimiento en función de estructuras, de subjetividades y de interacciones;
Reconstrucción de la teoría y de incorporación de los sujetos, incorporación en el pasado, en el presente o potencialmente hacia el futuro. Uso crítico de la teoría:
Relación entre estructura, subjetividad y acción, y reconstrucción de la configuración pertinente al objeto pasado, presente o futuro, sea en la explicación teórica, histórica o empírica, y en la construcción del espacio de posibilidades para la acción viable en el tiempo presente. Estrategias Empresariales en la Subcontratación Internacional. La Influencia de las Configuraciones Culturales y Siubjetivas Horizontes de la razón La cultura y la subjetividad se vuelven elementos importantes para explicar las acciones de los sujetos corporativos junto con la abundante mano de obra barata.
La configuración cultural tiene determinantes: a) estructurales, subjetivos y culturales de las estrategias empresariales y b) cómo éstas son traducidas por las gerencias. Modelo de producción: configuración productiva en el cual se da un arreglo entre un tipo de tecnología, una forma de organizar el trabajo, un tipo de relaciones laborales y condiciones de trabajo, un perfil de la mano de obra (socio demográfico, de calificación y niveles salariales) y una cultura laboral, gerencial y empresarial.
Las estrategias empresariales y los procesos de decisión no implican sólo la racionalidad instrumental. Hay que comprender al sujeto en sus interacciones, que implican visiones diferentes del mundo. Por medio de la relación entre estructuras-subjetividades y acciones.
La toma de decisiones como una articulación de sentidos parcialmente estructurados.
Empresario o gerente como un sujeto social y económico mediado por la subjetividad. Esto es: un proceso que se da dentro de un espacio de posibilidades donde las definiciones de una situación (metas, recursos) de la evaluación subjetiva (campo de posibilidades subjetivas) que se dan en el espacio de posibilidades materiales (cfr. Hernández, 2012). a) Lo concreto real es autónomo respecto de lo concreto pensado;
b) Lo concreto real prima sobre el concreto pensado;
c) Lo concreto real se encuentra en movimiento. La naturaleza de este movimiento es explicada por la ciencia;
d) La realidad material es socialmente mediada, nunca una realidad material aislada o en sí, independiente de la praxis humana. Definición conceptual Signos que son valorados y adquieren una connotación simbólica que se objetivan en el actuar de manera diferenciada:
Discurso: a) racista: ideologías que sostienen la reproducción de la desigualdad racial con relaciones no igualitarias respecto a otras etnias, razas y que buscan legitimar la dominación; b) clasista: establece grados de proximidad; c) institucional: forma de vivir y ver el trabajo desde los propios intereses y desde una posición de dominación y poder hacia el otro.
Retoma la retórica para comprender los procesos de interacción de los individuos, donde entran en juego los conocimientos, valores, sentimientos, la estética, las formas de razonamiento de los sujetos. Que se encuentra atravesada por una relación de poder para: resistir, aliarse o negociar. Concepto ampliado de empresa Estrategia global de subcontratación.
Control ampliado y flexible
Procesos de subcontratación y la forma en que operan en el terreno de lo operativo el entrelazamiento de las empresas.
Dos unidades económicas en el proceso de control.
Conocimiento, razonamiento cotidiano, experiencia, relaciones de poder, visiones del mundo de los negocios, estéticas, sentimientos, formas de realizar el trabajo, y sus contradicciones.
Lucha de saberes y de intereses median la búsqueda de la máxima ganancia. Relación: proveedor global-maquila filial-cliente global.
Producto, costo, calidad y eficiencia implica negociación.
En diferentes niveles. Control Participación del cliente en relaciones laborales y procesos productivos.
reducción del costo de mano de obra y la flexibilidad
el control y la vigilancia: trabajadores, gerencias, directores.
Códigos y prácticas de las condiciones de trabajo: rotación constante, descalificación, bajos salarios, trabajo rutinario,
Identidad: Resistencia y lucha.
Sobre la configuración socio-técnica (estructural) se asienta una configuración subjetiva y cultural, con componentes de raza, etnia y nacionalismos, relacionados con el interés de parte de los gerentes, de los supervisores y los trabajadores. Configuración subjetiva y cultural de las filiales-maquiladoras. Basamento ideológico: referente cultural embebido por los directores como verdadero
Las acciones responden a una visión del mundo empresarial, presiona a una articulación subjetiva de acuerdo a condiciones se construya acción social a través de su actividad e interacción.
Campos que entran en relación en la toma de decisión: subjetivo, conocimiento, valorativo, estético, razonamiento cotidiano, sentimientos, diferenciación social. Dos configuraciones con relación a la empresa y sus estrategias, a la influencia de la cultura y la subjetividad. Configuración de aprovechamiento de las ventajas competitivas. La visión del negocio por parte del director es aprehendida
casa matriz y con los clientes
la solución de problemas en lo cotidiano de la empresa.
una cultura inducida: tiempo-dinero y calidad
Códigos:
Lucha y esfuerzo
En Aguascalientes no tienen un pasado histórico.
Da sentido a la gestión gerencial.
Identifica como “un empresario volátil”.
Amistad-de la familia
Complicidad- solidaridad La configuración mexicana de dependencia del Estado. Apoyo estatal siempre es insuficiente pero depende de él.
Códigos:
desconfianza: debilita los proyectos de corto y mediano plazo
liderazgo del director: ethos.
Lazos: solidaridad y lealtad.
Relación: paternalista y tolerancia.
Habilita: permisibilidad y no pago a tiempo. En la configuración taylorista fordista se asientan configuraciones subjetivas relación capital-trabajo con un tipo de relaciones del trabajo y sindicales:
elementos étnicos, raciales y nacionalistas
intereses: corporativos, los gerentes, supervisores y trabajadores.
relación estructura-subjetividad-interacción
la acción surge de las presiones estructurales, del proceso de darles sentido y de la interacción con los otros actores.
cada estrategia (proceso de decisión) es un proceso de reconfiguración en espiral donde el círculo perfecto nunca se llega a cerrar.
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