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LA EMPRESA

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by

Sebastián Onieva

on 13 September 2014

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Transcript of LA EMPRESA

LA EMPRESA
Es la forma en que los Caminantes idean, eligen, planifican, realizan y evalúan determinadas actividades
para toda la Comunidad.
¿Que es la Empresa Caminante?
CARACTERÍSTICAS
DE LA EMPRESA CAMINANTE:
Es la actividad educativa de la Rama Caminantes, que propicia, de una manera significativa, la autoformación de los Caminantes, permitiéndoles adquirir conocimientos, habilidades y actitudes y descubrir nuevas Especialidades, aficiones, profesiones, etc., que los ayudan en su Progresión Personal.
Permite el juego armónico de los diferentes elementos de la Vida de Grupo, y se convierte en el eje central del Ciclo de Programa.
Es elegida por todos entre los proyectos de los diferentes Equipos. Consta de actividades a realizar en Equipo (las Misiones de Equipo) y se complementan con Misiones de Comisión (inter Equipo).
Requiere asesoramiento de expertos o
sinodales.
Se realiza a partir de las necesidades e intereses de los jóvenes en relación a los temas más variados como por ejemplo educación para la paz y el desarrollo, intercambio
intercultural, promoción y desarrollo comunitario, deportes, expresión artística, técnica y habilidades manuales, servicio a la comunidad, derechos humanos, ecología, etc.
FLEXIBILIDAD
El Equipo Caminante es la unidad de acción
de todas las actividades.
El Equipo Caminante tiene la libertad y autonomía para realizar sus Misiones de Equipo de la manera que crea más conveniente, eligiendo la forma, el
tiempo, el lugar siempre que cuente con el acuerdo del Consejo de Marcha y según el compromiso asumido. Además, el Equipo tiene la libertad de decidir qué otras actividades desea realizar coordinándolas con sus Misiones de Equipo.
La Empresa se lleva a cabo fundamentalmente a través de las Misiones de Equipo, en las cuales los Caminantes adquieren conocimientos, habilidades y recursos que les permiten capacitarse para la ejecución de la misma. En las Misiones de Equipo se desarrolla el núcleo de las actividades de la Empresa. De esta forma, el Equipo tiene un papel fundamental en la Empresa. Y el resultado final “LA EMPRESA” será la suma de las Misiones llevadas a cabo por todos y cada uno de los Equipos.
LA EMPRESA Y EL SISTEMA DE EQUIPOS
PROGRESION
PERSONAL
GESTACIÓN
Es el momento en que cada uno aporta sus ideas, sus ganas, sus sueños, aquello que le gustaría hacer y compartir con toda la Comunidad Caminante.
ORGANIZACIÓN
Una vez elegida la Empresa, comenzamos a organizarnos para llevarla adelante.
PREPARACIÓN
La acción empieza a transcurrir,
dejamos de lado los momentos
de planificación. Lo que antes
dividimos en etapas en un papel,
ahora lo vivenciamos.
Este es el momento donde cada
Equipo realiza las Misiones que
se le han encomendado en el
Consejo de Marcha.
EJECUCIÓN / REALIZACIÓN
Es el momento de ejecución, pero en realidad se trata de una suma de tareas y momentos anteriores. Es la concreción de los sueños, de la idea primitiva que entre todos, con el aporte de cada Caminante y de cada uno de los Equipos, se hizo realidad.
EVALUACIÓN
Con esta fase se cierra la Empresa. Es el momento clave donde, a la luz de La Promesa y La Ley y la Carta de Marcha de nuestra Comunidad, cada uno en el Consejo de Equipo analiza su desempeño, el de su Equipo y el de toda la Comunidad. En lo que se refiere a cada Caminante, no sólo reflexionará acerca de la Empresa en sí, sino que pondrá atención al avance de su Hoja de Marcha, reformulándola
si fuera necesario.
FESTEJO
Este momento es tan importante como cualquier otro, y puede coincidir con la fiesta de cierre de nuestro Ciclo de Programa. Es el momento en que la Comunidad Caminante festeja que ha llegado al final de aquello que se había propuesto, en este momento lo importante es que ¡ LO HICIMOS!
Celebramos que aquello que hace un tiempo no era más que un sueño, entre todos pudimos moldearlo, desarrollarlo y convertirlo en realidad.
ETAPAS DE LA EMPRESA CAMINANTE
VARIAS TÉCNICAS:
Tormenta de ideas, descubierta, etc.
EL INFORME DE FACTIBILIDAD
Su elaboración debe ser simple y no debe
representar un trámite burocrático ni tedioso, tampoco
debe ser extenso ni contener todo detallado.
Este informe consiste en una definición clara pero
de manera breve (es decir, acotado en acciones, tiempos,
etc.), en donde se pueda ver entre otras cosas:
\\ Qué
\\ Cuándo
\\ Dónde
\\ Cómo
\\ Con qué elementos
\\ Con quiénes vamos a hacerlo.
\\ Nombre, lema y logo (Todo esto muy útil a la hora de publicitar el proyecto)
En este detalle no deberían faltar los
siguientes elementos:

\\ Objetivo de la Empresa (es un objetivo general, es la idea en sí)
\\ Actividades complementarias para poder realizar la Empresa (son las actividades previas que debiéramos hacer para poder llegar a cumplir con la idea)
\\ Tiempo que nos demandaría
\\ Presupuesto (esto es si hará falta algún tipo de financiación y un estimativo de la misma)
\\ Con quiénes vamos a hacerlo (si conocen algún sinodal o experto que pueda acompañarlos en la Empresa).
CONSEJO DE EQUIPO:
El Equipo se reúne, y:
\\ ANALIZA a fondo la Empresa elegida
\\ PROPONE mejoras para ser analizadas en el
Consejo de Marcha
\\ DETERMINA cuales son las áreas de mayor
y menor interés para el Equipo
\\ PROPONE cuales son las Misiones que al
Equipo le gustaría particularmente llevar a cabo
CONSEJO DE MARCHA:
Cada Guía de Equipo junto con el equipo de Dirigentes
(estos ayudarán a profundizar en el contenido
de las actividades planificadas incorporando
aspectos educativos), se reúne a planificar la Empresa.
El éxito de la Empresa depende en gran parte
de este Consejo. Dicha planificación se plasma en
el cronograma general de la Empresa y de toda la
Comunidad, en el Panel de Actualidad para que
todos sepan en que anda cada Equipo, y para facilitar
la tarea del equipo de Dirigentes. Así, propios
y extraños sabrán dónde y qué están haciendo los
Caminantes.
RECOMENDACIONES Y CONDICIONES
PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA Y COMO SACARLE PROVECHO
Todos los miembros de la Comunidad Caminante
deben participar de los espacios de gestión
correspondientes, desde la generación de la idea
hasta la ejecución y planificación. El objetivo
propuesto para la Empresa debe ser compartido
por todos, aunque cada uno tenga tareas y funciones
diferentes. Todos deben sentir “suya” a la
Empresa, estar involucrados y comprometidos.
Una Empresa para cumplir su objetivo procurará:
\\ tener una duración razonable, ni corta ni larga.
\\ dar trabajo a todos.
\\ estar bien organizada.
\\ implicar un aprendizaje para todos los miembros de la Comunidad.
\\ contar con la participación de Expertos.
Para que una actividad sea una Misión de Equipo debe reunir algunas características:
\\ La lleva adelante todo un Equipo.
\\ El Equipo debe planificarla, concretarla y evaluarla en forma autónoma, de acuerdo a lo encomendado por el Consejo de Marcha (objetivos y fechas).
\\ El Equipo trabaja junto adquiriendo conocimientos, investigando, fabricando o construyendo elementos, necesarios para la Empresa.

En definitiva una Misión de Equipo es ACCIÓN.
Una Comisión Inter Equipo es un grupo
de trabajo conformado por Caminantes de
distintos Equipos. Estas Comisiones permiten
que Caminantes con los mismos intereses
ó inclinaciones puedan juntarse a desarrollar
la misma tarea a pesar de ser de distintos
Equipos. Normalmente estas tareas no
requieren de una gran cantidad de integrantes
tanto como un Equipo, como puede ser el
Inter Equipo de tesorería por ejemplo.
INTER EQUIPOS
MISIÓN DE EQUIPOS
PARA CUMPLIR EL OBJETIVO
EL ÉXITO
Nos pueden a ayudar…
\\…a planear y realizar la Empresa.
\\…a ponernos en contacto con la comunidad
en la que estamos insertos (otras instituciones,
ONG’s, vecinos, amigos, etc.)
\\…para abrir puertas del mundo adulto que
oriente a los Caminantes hacia el descubrimiento
de su profesión, de una afición o simplemente
de algo nuevo que merece ser vivenciado.
Los Expertos
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