Loading presentation...

Present Remotely

Send the link below via email or IM

Copy

Present to your audience

Start remote presentation

  • Invited audience members will follow you as you navigate and present
  • People invited to a presentation do not need a Prezi account
  • This link expires 10 minutes after you close the presentation
  • A maximum of 30 users can follow your presentation
  • Learn more about this feature in our knowledge base article

Do you really want to delete this prezi?

Neither you, nor the coeditors you shared it with will be able to recover it again.

DeleteCancel

Badanie atmosfery w Algontec Polska 2013

No description
by

maja kolasa

on 26 August 2013

Comments (0)

Please log in to add your comment.

Report abuse

Transcript of Badanie atmosfery w Algontec Polska 2013

Badanie atmosfery w Algontec Polska 2013
Dane techniczne:
liczba uprawnionych = liczba pracowników Algontec Polska, na dzien 12-08-2013 -->
119 osób

data badania:
16-08-2013

udział w ankiecie wziely 34 osoby, co daje

28,57%
Metodologia
Kwestionariusze byly rozdane pracownikom a dniu
12-08-2013 r.
przez kierowników poszczegolnych zmian oraz dzialów.

Pracownicy mieli 5 dni na wypelnienie ankiet.

W biurze kierowników zmian znajdowala sieę "
skrzynka
", odpowiednio oznaczona i opieczetowana, gdzie mozna bylo wrzucic swoja ankiete. Skrzynka byla otwarta po zakonczeniu czasu trwania ankiety tj dnia
16-08-2013
.
Analizowane obszary
Ankieta ma na celu zbadanie nie tylko panujacej atmosfery pracy w zakladzie, lecz rowniez bada wazne obszary:

zespolowosc
elastycznosc
komunikacje
wynagrodzenie
stanowisko pracy
warunki miejsca pracy
Detail 4
elatycznosc
- wskazuje w jakim stopniu pracownik kontroluje swoj czas i tempo pracy
zepolowosc
- bada zespolowosc wystepujaca pomiedzy pracownikami
komunikacja
- bada jakosc wystepujaca pomiedzy pracownikami w zespole, oraz pomiedzy dzialami
wynagrodzenie
-Wskazuje stopeń postrzegania przez pracowników, doceniania ę ich dobrze wykonaneją pracyę. wpisuje sie w nie wynagrodzenie finasowe oraz srodki pozafinansowe.
stanowisko pracy
- Skupia w sobie pytania dotyczace jasnosci postawionych celów i zadan
warunki miejsca pracy
- Ocena warunków panujacych w miesjcu pracy (dotyczacych zdrowia, n)
Full transcript