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Factores Psicológicos en la toma de decisiones

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paulina rivera

on 15 July 2014

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Transcript of Factores Psicológicos en la toma de decisiones

Programa de la asignatura
Conceptos generales de psicología.
-Principales campos de estudio de la psicología.
-Principales corrientes psicológicas.
-Posición psicoanalítica, conductista, cognoscitiva, humanista.

Esquemas racionales e irracionales.
-Aspectos psicológicos, lógicos, filosóficos.
-Aspectos organizacionales y de alta dirección.
La emoción y la decisión
Característica de la decisión emocional.
Diferencias con la decisión racional.
Emociones negativas.
Emociones positivas.
El impulso.
El alto directivo y la decisión.
El compromiso organizacional y personal.
Factores psicológicos que intervienen en la decisión
-Percepción, conocimientos previos, memoria.
-Predisposiciones.
-Circunstancia emotiva,
-Alto directivo y la presión de trabajo.


Bibliografía
Decisión racional y emocional
Una decisión racional permite el logro máximo de metas dentro de las limitaciones de la situación. Esta definición se refiere a la racionalidad de los medios (cómo alcanzar mejor una meta), no de los fines (es decir, las metas).

Eward de Bono, experto mundial en procesos de pensamiento y creatividad"Las Emociones en la toma de decisiones" nos dice que, aunque no nos guste admitirlo, en última instancia todas las decisiones se toman emocionalmente.
Factores Psicológicos en la toma de decisiones
Objetivo General
Analizar los factores psicológicos que intervienen en el proceso de toma de decisiones, para desarrollar estrategias que permitan a la empresa maximizar los beneficios y obtener los objetivos en función de la Alta Dirección.
Participación y compromiso
-La decisión como acto definitorio, como decisión, como compromiso.
-La decisión personal y grupal.
-La decisión en función de los objetivos organizacionales.
-La decisión del alto directivo y la ética.
-Lorenzo, C.(2001) Las razones de la emoción en el proceso de decisión. Facultad de Ciencias Económicas y Sociales. pp. 69-82.

-Simón, V. (1997) La participación emocional en la toma de decisiones.
Psicothema. Vol. 9 N.2. pp. 365-376.

-Arancibia, R. (1998) “La Toma de Decisiones en las Crisis Internacionales”, Editorial Barcelona.

-Bedregal, P.(2010) Reflexiones en torno a las emociones en la toma de decisiones éticas en la medicina. Revista Chilena de Neuropsicología. Vol.5 N. 1. pp. 21-30.

-Wilson, K. J.; Luciano, M. C. (2002). Terapia de Aceptación y Compromiso (ACT). Editorial Pirámide.


Las emociones pueden ser positivas o negativas. Las negativas afectan a
nuestro estado de ánimo y perjudican seriamente nuestra salud emocional.
Por el contrario, las emociones positivas como la alegría, el sosiego, la
felicidad, etc... nos permiten ser más inteligentes en nuestras
las decisiones y
acciones.

Emociones positivas y negativas
Análisis de videos
-Tipo de emociones.
-Decisión racional.
-Decisión emocional.
Qué son las emociones
Emociones positivas y negativas
El impulso
Crompromiso organizacional
Robbins, (1998) define el compromiso organizacional como un estado en el cual un empleado se identifica con una organización en particular, sus metas y deseos, para mantener la pertenencia a la organización. Un alto compromiso en el trabajo significa identificarse con el trabajo específico de uno, en tanto que un alto compromiso organizacional significa identificarse con la organización propia.
Actividad: 10 acciones sobre el compromiso organizacional en la empresa pública o privada.
Factores psicológicos que intervienen en las decisiones
Experiencia y conocimiento previos.
Memoria.
Predisposiciones.
La circunstancia emotiva.
Actividad individual:
Toma de decisiones personales, familiares
y laborales, qué factores consideran?
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