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Change Management

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by

Paula Soko

on 5 January 2013

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Transcript of Change Management

Change Management Als Unternehmen auf Veränderungen effizient reagieren und damit den Fortbestand des Unternehmens sichern Welche Faktoren im Unternehmensumfeld beeinflussen Unternehmen in der heutigen Zeit? Reaktionsgruppen Modelle Konsequentes Kulturtraining zum Leben bestimmter Werte im Arbeitsalltag

Balanced Scorecard

Value Driven Business Design Paula Sokolowski (519949)
Daniel Pilschek (518082) Das lernende Unternehmen:
Change Management Agenda:

1. Einführung in die Thematik
2. Change Management
3. Reaktionsgruppen
4. Erfolgsfaktoren
5. Modelle
6. Anforderungen und Schwierigkeiten
7. Fazit Veränderungsmanagement = aktiver Umgang mit Wandel

"...geplantes und gesteuertes Vorgehen für die Planung, Umsetzung, Stabilisierung und Kontrolle des Wandels im Unternehmen."

Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen und Verhaltensweisen Erfolgsfaktoren Kulturtraining Value Driven Business Design Balanced Scorecard Anforderungen und Schwierigkeiten Anforderungen und Schwierigkeiten "Alles fließt"
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